企業(yè)會計核算規(guī)范化管理

申益梅

在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，會計核算是財務(wù)部門當(dāng)中最為核心的工作內(nèi)容，對于企業(yè)的健康發(fā)展有著極大的影響。而這些年我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使企業(yè)之間面臨著越來越激烈的競爭，對于企業(yè)而言，如果想要在激烈的競爭當(dāng)中獲得更好的發(fā)展，最為有效的方式就是加強(qiáng)自身的管理。通過不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本，注重經(jīng)濟(jì)效益的提高，企業(yè)能夠進(jìn)一步獲得更高的利潤，在市場競爭當(dāng)中獲得更好的發(fā)展。而在加強(qiáng)企業(yè)自身經(jīng)營管理水平當(dāng)中，會計核算是最為重要的方式，對此企業(yè)需要不斷提高自身會計核算的規(guī)范化水平。但是，在當(dāng)前的許多企業(yè)當(dāng)中并沒有重視到對于會計核算工作的提高，導(dǎo)致企業(yè)健康發(fā)展存在風(fēng)險。對此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時給予企業(yè)會計核算工作的重視，探索有效的方法與措施，提高會計核算工作的規(guī)范化，更好推動企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)營當(dāng)中，會計核算工作的開展能夠真實反映出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，是企業(yè)經(jīng)營者在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中的重要依據(jù)。尤其是隨著企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模越來越大，企業(yè)所涉及的項目也會越來越多樣化，在這樣的背景下企業(yè)的交易流水項目工作會愈發(fā)復(fù)雜，對企業(yè)會計核算工作開展的要求也會越高。當(dāng)前，我國許多企業(yè)在規(guī)模擴(kuò)大的同時，其會計核算工作并沒有及時跟上，大多企業(yè)缺乏規(guī)范化的管理，從而導(dǎo)致核算工作水平受到影響，令企業(yè)的健康發(fā)展埋下隱患。想要規(guī)范化管理企業(yè)會計核算工作，就需要對當(dāng)前企業(yè)會計核算工作開展中所存在的問題進(jìn)行整理，更加有針對性地提出優(yōu)化的策略。

一、簡述企業(yè)會計核算工作及重要價值

（一）企業(yè)會計核算的簡述

企業(yè)會計核算通常指的是會計人員通過專業(yè)的知識，對當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，在核算的過程當(dāng)中，主要以貨幣作為單位開展：包括記賬、算賬等一系列的工作內(nèi)容。在現(xiàn)代會計核算工作當(dāng)中，除了對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行事后的核算，同時還包含了事前事中的核算，具體的會計核算體系如圖1。事前核算指的就是對企業(yè)接下來的相關(guān)經(jīng)營項目或活動，提前在資金上進(jìn)行預(yù)算，幫助企業(yè)更加有針對性地去制定相關(guān)策略，把控接下來的經(jīng)營活動當(dāng)中的支出，防止資金出現(xiàn)浪費(fèi)的情況。事中核算，指的是對企業(yè)正在進(jìn)行的項目或活動實行資金上的監(jiān)督，確保活動的進(jìn)行中沒有出現(xiàn)資金浪費(fèi)等情況。事后核算，則是指會計人員針對企業(yè)的日常經(jīng)營內(nèi)容做好一系列的財務(wù)報表。通過齊全、規(guī)范的財務(wù)報表，能夠讓企業(yè)的管理人員清晰了解到當(dāng)時企業(yè)的運(yùn)行狀況，是否存在企業(yè)風(fēng)險，而且通過這些財務(wù)報表能反映出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營項目當(dāng)中，哪些項目所帶來的利潤是最高的，這就有助于企業(yè)接下來的戰(zhàn)略計劃的制定。

（二）企業(yè)財務(wù)會計核算的重要價值

企業(yè)在日常經(jīng)營與管理當(dāng)中，如果想要精準(zhǔn)地掌握到當(dāng)前具體的經(jīng)營情況以及實際的盈利狀況。企業(yè)就需要有專門的財務(wù)部門和會計人員，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中的資金運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行詳細(xì)地記錄和整理，從而為企業(yè)提供真實完整的會計信息與內(nèi)容，管理者能夠清楚了解到當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營情況。對此，會計核算工作開展對于企業(yè)的發(fā)展有著重要作用。首先，會計核算作為財務(wù)管理當(dāng)中的一項工作內(nèi)容，其具有系統(tǒng)性、完整性等特征，能為企業(yè)提供全面且完整的信息與數(shù)據(jù)，給企業(yè)負(fù)責(zé)人提供制定戰(zhàn)略計劃的依據(jù)。其次，會計核算工作有著規(guī)范化的流程與內(nèi)容，最終計算出來的結(jié)果具有精確性，能幫助企業(yè)更好地控制各項經(jīng)營活動的實際支出，從而幫助企業(yè)加強(qiáng)自身的管理，提升企業(yè)的綜合能力與競爭力。因此，企業(yè)在日常經(jīng)營當(dāng)中需要重視會計核算工作的開展，要采取有效的措施規(guī)范會計核算工作，從而幫助企業(yè)更好地了解到經(jīng)營狀況，更加有目的、有規(guī)劃地部署企業(yè)的發(fā)展計劃。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理存在的問題分析

（一）缺乏完善的會計核算管理制度

在當(dāng)前有不少的企業(yè)對于會計核算規(guī)范化管理的工作開展并不重視，企業(yè)的內(nèi)部沒有搭建出完善的會計核算管理內(nèi)容與制度，令企業(yè)的會計核算工作開展的過程當(dāng)中存在著漏洞。其主要的原因是因為許多的企業(yè)在剛開始的時候，因為規(guī)模不大，因此自身并沒有重視會計核算工作的開展，在后來隨著規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)的負(fù)責(zé)人由于對會計核算工作的重要性了解不夠，導(dǎo)致會計核算工作缺乏管理。比如，有的企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的財務(wù)報表，導(dǎo)致公司當(dāng)前給出的財務(wù)報表在一定程度上缺乏完整性，進(jìn)而容易讓企業(yè)的管理人員產(chǎn)生誤導(dǎo)，如企業(yè)在某個項目上的實際經(jīng)營情況并不佳，但是財務(wù)報表缺乏完整性，無法有效反映出該項目經(jīng)營的真實狀況，導(dǎo)致管理人員認(rèn)為該項目是有利潤的，最終誤導(dǎo)管理人員做出錯誤的選擇決策，如加大該項目的投入。其次，會計核算工作的開展缺乏嚴(yán)格的管理制度，還會令會計人員在核算工作開展中，容易出現(xiàn)隨意變更存貨計價方法等行為，這些行為都會導(dǎo)致最后的報表真實性受到影響。

（二）缺乏對會計核算的監(jiān)督機(jī)制

當(dāng)前許多企業(yè)在針對會計核算的管理當(dāng)中，其內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)并不完善，部門與部門之間缺乏相互監(jiān)督與制約的關(guān)系，容易出現(xiàn)部分管理者手中的權(quán)力過大，導(dǎo)致出現(xiàn)獨權(quán)的現(xiàn)象。一旦有部分管理者的權(quán)力過大，則容易因為利益關(guān)系，從而干預(yù)企業(yè)的會計工作開展，會導(dǎo)致企業(yè)會計報表的真實性受到影響。在會計核算的工作開展當(dāng)中，需要有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，確保核算工作開展的真實性，對此，需要管理人員重視企業(yè)內(nèi)部的成本核算制度和財務(wù)清查制度等的建設(shè)，只有完善各項內(nèi)部控制管理制度，才能更好地監(jiān)管會計核算工作的開展，確保會計信息的質(zhì)量。但是由于許多企業(yè)都存在某部分管理者權(quán)力過大的情況，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理制度職能無法有效發(fā)揮。

（三）會計核算制度的可行性不高

有的企業(yè)雖然有重視到會計核算制度的建立，但是對于制度搭建的內(nèi)容卻沒有進(jìn)一步進(jìn)行完善。對于制定好的會計制度，沒有做好內(nèi)控監(jiān)督，導(dǎo)致會計核算工作在落實的過程中存在著極大的隨意性，嚴(yán)重影響會計信息的時效性。

（四）會計建賬制度不成熟

在當(dāng)前有許多的企業(yè)在會計建賬的過程當(dāng)中，并沒有從實際的經(jīng)營情況出發(fā)，認(rèn)真地按照相關(guān)的規(guī)定來制定會計當(dāng)中具體的科目，導(dǎo)致會計科目極為混亂。其次，有不少的企業(yè)在會計核算工作開展當(dāng)中，其目的主要是為了應(yīng)付稅務(wù)部門的監(jiān)督，內(nèi)部缺乏規(guī)范化的管理，導(dǎo)致信息與實施之間存在著極為嚴(yán)重的脫軌情況。并且有不少的企業(yè)對于收入與利潤管理工作的開展，主要采用的是人為的形式，由該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來決定財務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，難以避免會出現(xiàn)偷稅的情況，從而為國家的財政安全造成隱患。最后，在會計核算工作的開展當(dāng)中，除了要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行以外，財務(wù)人員也需要不斷的學(xué)習(xí)，及時更新公司的會計核算管理理念，有不少的企業(yè)并沒有關(guān)注到會計人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致會計人員一直沿用傳統(tǒng)的會計核算管理理念與方法，對公司財務(wù)工作的開展造成較大的影響。

三、強(qiáng)化會計核算規(guī)范化管理水平的措施

（一）建立完善的會計核算管理制度

在企業(yè)當(dāng)中，完善的會計核算管理制度能夠有助于企業(yè)的會計核算工作更好地開展，是會計核算規(guī)范化管理的重要基礎(chǔ)。在制定會計核算管理制度當(dāng)中，企業(yè)需要對國家的法律法規(guī)有極為清晰地了解。并且，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來制定會計核算管理制度。同時，充分運(yùn)用法律法規(guī)來約束會計核算制度的推行，防止會計核算工作開展過程當(dāng)中出現(xiàn)違法行為。其次，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者除了要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營以外，還要更多地關(guān)注到會計核算工作的開展當(dāng)中，要確保當(dāng)前公司的會計核算管理制度的完整性，并且要認(rèn)真審核會計核算管理工作的開展，對管理制度當(dāng)中存在的不足，要及時進(jìn)行完善與補(bǔ)充，從而提高企業(yè)內(nèi)部會計核算管理的水平。最關(guān)鍵的一點是要確保會計核算管理工作開展的真實性，要確保會計人員制作的相關(guān)報表上的數(shù)據(jù)能夠真實反映當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀。

在建立完善的會計核算管理制度當(dāng)中，企業(yè)還需要先構(gòu)建完整的制度體系，而在當(dāng)前的企業(yè)當(dāng)中，大多會計制度的制定呈現(xiàn)的都是碎片化，并沒有最大程度上充分地運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)信息。完整的制度體系，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)要包括以下幾點：會計核算，會計監(jiān)督和會計控制制度等。會計核算工作主要是要做好企業(yè)日常的資金計入，會計監(jiān)督則是要做好會計工作的監(jiān)督，確保核算工作按照相關(guān)規(guī)定開展。這些完整的會計制度體系的搭建，能夠起到互相推進(jìn)的作用，同時也能起到相互制約的效果。

（二）在企業(yè)內(nèi)部形成完善的相互監(jiān)督和制約機(jī)制

為了能夠有效確保會計信息的準(zhǔn)確性，防止會計核算工作開展的過程當(dāng)中，受到人為的干預(yù)，從而影響到會計核算工作的真實性。企業(yè)的內(nèi)部必須要有完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的搭建，從而提高會計核算規(guī)范化的水平，約束會計核算工作的開展。除了要有完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制以外，企業(yè)還需要不斷地完善法人的治理結(jié)構(gòu)，要確保企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)之間在工作開展的時候能夠相互監(jiān)督和相互制約，防止出現(xiàn)某個領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力過于集中，導(dǎo)致出現(xiàn)越位的現(xiàn)象，插手企業(yè)的會計核算工作。在企業(yè)內(nèi)部搭建監(jiān)督制度的體系時，除了要有專門監(jiān)督會計核算工作開展的制度以外，同時，還要有相應(yīng)的制度來約束管理者的行為。

（三）提高會計核算管理制度的可執(zhí)行性

會計核算管理制度的可執(zhí)行性，會對會計核算規(guī)范化管理水平有一定的影響。可執(zhí)行性指的就是企業(yè)在制定完善的會計核算管理制度之后，其所制定的內(nèi)容在實施的過程當(dāng)中是否能夠有效落實。如果企業(yè)會計核算管理制度的可執(zhí)行性不高，則會導(dǎo)致在實際實施過程中，會計核算工作仍然無法做到真實有效。基于此，企業(yè)一定要高度重視會計監(jiān)督制度的落實，通過嚴(yán)格的監(jiān)督來約束和確保會計核算工作的有效開展。

（四）強(qiáng)化會計職業(yè)道德體系建設(shè)

在管理會計人員的過程當(dāng)中，除了要有專門的監(jiān)督制度來約束會計人員的工作開展以外，同時，還要注重會計人員的職業(yè)道德體系搭建。如果會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高，則有可能會出現(xiàn)立場不堅定的情況，從而做出有損公司利益的事件。在強(qiáng)化會計人員的職業(yè)道德當(dāng)中，主要從以下兩個方向進(jìn)行：首先企業(yè)要注重榜樣的樹立，通過培養(yǎng)具備較高職業(yè)道德素養(yǎng)的會計人員作為財務(wù)部門的管理人員，讓其帶領(lǐng)好會計部門的員工，起到帶頭的作用，逐漸影響到其他會計人員，共同重視企業(yè)會計核算工作的開展，杜絕不良行為。其次，還需要會計核算人員的自律，所謂的自律，指的就是會計核算人員在工作開展的時候，要嚴(yán)格按照職業(yè)道德的要求進(jìn)行自我的約束與控制。

（五）促進(jìn)會計核算精細(xì)化

會計核算工作的精細(xì)化，指的是在會計核算過程當(dāng)中要做好 “精細(xì)嚴(yán)”，確保會計信息的及時有效。

首先，在會計核算工作的精細(xì)化當(dāng)中，會計核算人員的行為要做到精細(xì)化，所有的會計工作的開展都要嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度來進(jìn)行，要做到嚴(yán)于律己，確保自身的會計行為更加的專業(yè)。

其次，在會計核算的精細(xì)化開展中，由于會計核算本身是有著一套完整的規(guī)范流程，每一個環(huán)節(jié)之間都有著緊密地聯(lián)系，一旦其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就有可能導(dǎo)致會計核算的整個工作要推翻重來，對此，會計人員需要對各個環(huán)節(jié)的工作都要做到精準(zhǔn)核算，確保每個環(huán)節(jié)的正確性。

結(jié) 語

會計核算規(guī)范化管理，對于企業(yè)有著極為重要的意義，能夠極大地幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理，進(jìn)一步管理好企業(yè)的成本支出和幫助企業(yè)管理人員更加清楚了解到當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營的狀況。企業(yè)需要嚴(yán)格制定完善的會計核算管理制度，同時，還要搭建專門的監(jiān)督管理制度，約束會計核算工作的開展，以及要加強(qiáng)會計核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn)和搭建道德體系，要讓會計核算人員充分認(rèn)識到核算工作的重要性，防止會計核算人員，做出有損公司利益的事情。