新經濟背景下企業財會創新路徑

王浩

隨著經濟全球化趨勢的進一步增強，我國的市場經濟也得到了前所未有的發展，但這也進一步推動了我國市場競爭的加劇。在新的經濟背景下，為了使企業更好地規避市場風險，獲取更高的經濟效益，就需要企業在加強對新經濟背景了解的前提下，對企業財會工作方面進行創新，通過財會工作推動企業在新經濟背景下的發展。

在一個企業的發展過程當中，財會工作是一項非常重要的工作，通過財會人員對企業資產的投資、資本的融通經營方式與利潤的分配等方面進行把控，企業不僅可以加強對風險的認知與規避，更能使企業的經營效率得到提升。因此，只有在新經濟背景下對企業的財會工作進行創新，才能使企業得到更好的發展。

一、新經濟背景下企業財會工作存在的問題

（一）企業財會人員專業能力不高

在企業的發展與經營過程當中，企業財會人員作為企業財會工作的主要執行者，其專業能力不僅將會直接影響到企業的財會工作質量，更是對企業管理者的決策有著非常大的影響。而在新經濟背景下，企業所處的市場環境形勢比以往更加復雜，這也對企業財會人員的專業能力提出了更高的要求。但是，從我國市場當前的企業財會工作狀況來看，許多企業的財會人員專業能力相對較差，這些會計人員雖然具備一定程度的財務核算與分析方面的能力，但由于缺乏對市場前景分析能力與財務風險防控能力方面的學習，因此很難在財會工作的方面為企業提供幫助。此外，一些財會人員并未掌握計算機與信息化財會軟件相關的操作技術，而這些技術卻對企業新經濟背景下的發展有非常大的幫助。因此，財會人員專業能力方面的不足，已經成為影響我國企業在新經濟背景下發展的重要問題之一。

（二）企業財會工作理念落后

隨著世界經濟的發展，新經濟背景對企業的財會工作也提出了更高的要求，其中最為突出的就是企業財會工作人員需要具備符合新經濟背景下市場發展形勢的企業財會理念，并使用全新的企業財會技術來對企業內部的財務數據進行適當的核算與管理。但是，許多企業的財會人員的財會理念在新經濟背景下都稍顯落后，認為企業的財會工作就是單純的記賬、算賬與企業現有資產管理，而忽視了對企業所在的行業與市場環境的發展趨勢和未來可能出現的風險的科學分析與掌控，這不僅有可能導致企業在發展過程當中出現財會方面的風險，更會對企業將來的經營與發展造成嚴重的不良影響，甚至導致企業在新經濟背景的市場競爭過程當中出現經營不善而破產的危機。

（三）企業財會工作制度不完善

在一個企業的發展過程當中，財會工作的有序開展需要有完善的財會制度作為保障，但在目前我國企業的發展過程當中，有不少的企業在財會制度的制定與實行方面并不完善，有很多企業雖然制定了相應的財會制度，但卻沒有將其在企業內部進行嚴格的落實與執行，還有不少企業更是在財會制度的功能方面存在著許多的漏洞。對于企業而言，財會制度的不完善不僅會影響到企業財會工作的開展，更會導致企業財會工作的復雜化，從而對企業的經營發展造成相對嚴重的影響。除此之外，還有不少企業缺乏對財會人員相關的財會考核制度，進而導致財會人員的工作缺乏管理，這不僅降低了企業財會人員的工作積極性，更導致企業財會工作難以滿足企業在新經濟背景下的發展需求。

（四）企業財會方法與管理技術有待提升

在當前世界的新經濟背景下，由于市場之間的經濟往來逐漸密切，使得企業的財會工作的程序與內容逐漸復雜化，而這也對企業的財會工作提出了新的需求。對于財會人員來說，新經濟背景所帶來的不僅是企業發展的機遇，更是企業財會方法與技術方面所面臨的挑戰，只有借助當前高度發展的互聯網信息技術加強對企業的財會方法與管理技術的革新，才能更加清晰地在經濟往來逐漸密切的市場背景下加強對企業往來的經濟與財會信息的核算，從而使企業財會方面的工作質量得到提升。但是，由于對新經濟背景的發展趨勢認識不深，有許多企業在經營管理過程當中仍舊采用的是人工管理的方式來對企業的財會信息進行核算，即使有部分企業借助信息技術開展財會方面的工作，也只是局限于數據報表方面的制作與會計數據的核算，這不僅難以在新經濟背景下保障企業財會工作的全面性，更難以在市場形勢日趨復雜的新經濟背景下為企業管理者提供科學可靠的投資依據。

（五）企業財會工作評價體系單一

對于企業的財會工作而言，合理的財會評價體系是保障企業財會工作能夠穩定開展的重要組成部分之一，對于加強企業財會工作方面的效率有著非常重要的作用。但在實際工作當中，有部分企業都是根據企業經營過程當中的經濟收入來對企業財會工作進行評價的，但對于企業而言，其經營收入并不是只靠財會工作就能穩定獲得提升的，因此使用這樣單一的評價體系對企業財會工作進行評價不僅可能影響到企業財會人員財會工作的積極性，更難以在對企業財會工作進行評價的過程當中保持評價信息的全面性、準確性與客觀性，從而導致企業財會工作難以為企業的經營與管理提供精準的數據保障，進而直接影響到企業的經營與發展。

二、企業財會創新對企業的影響

（一）企業財會創新對企業管理方面的影響

1.明確企業的經濟形勢

在企業的經營發展過程當中，財會人員通過對企業財務數據的分析與整理來解析企業當前的發展趨勢與運營狀況，并通過財會工作的報考來為企業管理者的決策分析提供相應的數據，并以此促進企業管理者決策的科學性的提升。而在新經濟背景的影響下，企業財會工作方面的創新對于財會工作的開展有著非常重要的幫助，不僅能夠使企業管理者加強對企業各部門工作的監督與獎懲制度的制定，更有助于企業管理者加強對企業經濟數據的了解，從而在新經濟背景下推動企業的利益最大化。

2.提升企業的資金監督力度

對于一個企業而言，現金流的運轉有著非常重要的作用，幾乎可以被稱為維持企業運行的“血液”，只有保障企業現金流的運轉順暢，才能促進企業的健康發展。而通過對企業財會工作的創新，企業可以使財會人員加強對企業現金流的監督，進而推動企業內部資金計劃編制的合理性上升，進而促進企業先進的合理使用。在此過程當中，企業需要通過財會人員對資金的使用規定方面進行創新，并嚴格按照資金計劃進行撥款，才能在企業經營管理過程當中避免出現資金濫用的情況，進而促進企業財務管理水平的提升。

（二）企業財會創新對企業價值方面的影響

1.推動企業沉淀資金處理

在企業的運營過程當中，沉淀資金是一種常見的現象，可以說每個企業都會在運營檔次出現沉淀資金的產生，這些沉淀資金的來源相對比較復雜，包括一些因企業經營過程而產生的壞賬、呆賬或未引起企業重視的資金流失等都屬于沉淀資金的一部分。對于企業而言，這些沉淀如果無法進行及時的處理，不僅會影響到企業資金鏈的運轉效率，更會導致企業出現現金流失與資金成本上升的情況，最終損害到企業的整體經濟效益。而在企業的發展過程當中，推動企業財會方面的創新可以有效地將企業的閑置資產與沉淀資金盤活，不僅可以促進企業資金成本的降低，提升企業的現金利用率，更能科學準確地反映企業的資金狀況，從而推動企業的健康可持續發展。

2.借助財務指標加強對各部門工作的評價

一個企業是由許多個業務部門組成的，這些業務部門在企業的經營發展過程當中或多或少的為企業作出了一定的貢獻，而企業也需要對各部門所做出的貢獻進行合理的評價，并根據其貢獻為員工提供一定的福利待遇，這樣才能促使企業員工對企業的認同感與凝聚力的提升。而對企業財會方面的創新，則可以對企業內部各個部門在企業發展過程當中所做的貢獻進行一定程度的量化，不僅可以有效反映企業部門員工的工作狀態與工作效率，更能夠幫助企業管理者對各部門的工作作出正確的評價，從而使企業員工的工作熱情與工作效率得到相應的提升，進而促進企業平穩高效的發展。

三、新經濟背景下企業財會工作創新的方法

（一）強化企業財會人員的專業能力

作為企業財會工作的主體，企業財會人員的專業能力將會直接決定企業財會工作的效率與質量。因此，要想在新經濟背景下對企業的財會工作進行創新，首先就需要強化企業財會人員的專業能力。首先，企業需要在市場上招聘一批具備優秀的專業能力與綜合素質的財會專業畢業生，或是具備財會相關專業學歷且具備一定財會經驗的優秀人才，以此重組企業的財會隊伍;其次，企業還需要定期或不定期地組織企業財會人員參加相關的知識技能培訓，并重點對財會人員的財務信息核算、數據分析、風險把控等方面的技能進行培訓。只有這樣，企業才能通過財會人員專業能力的強化在新經濟背景下對財會工作進行創新。

（二）革新企業財會工作的理念

在新經濟的背景下，為了推動企業財會工作的創新，企業需要對財會工作的理念進行創新，而這就需要企業加強對新經濟背景下的市場發展趨勢的理解，并且以國際化的眼光對企業財會工作進行審視，并以此推動企業內部財會工作理念方面的創新。只有是企業的財會工作理念具備國際化的思想，才能使企業的財會工作符合經濟全球化的新經濟背景的需求。此外，企業還應當根據新經濟背景下的市場形勢對財會工作理念進行創新，并重點增強企業的財務風險管理與成本控制管理方面的工作，才能進一步推動企業財會風險水平與財會工作質量的提升。

（三）完善企業財會制度

在新經濟背景的影響下，為了推動企業財會工作的高效開展，企業還需要結合自身的經濟條件、財務運轉等狀況來進行企業管理制度的完善與創新。在此過程當中，企業首先需要將原有的財務制度進行完善，并將財會制度方面的要求細化到每一位財會人員的身上，使每一個財會人員都能按照規定的職責、流程與標準開展財會工作。之后，企業應當結合國家相關法律法規與新經濟背景影響下的市場發展狀況，對企業的財會制度進行創新，才能盡量避免財會過程當中出現偏離經濟活動實際與國家會計準則的不規范記賬現象，進而有效地保障企業會計賬目管理的準確性與可靠性，從而使企業能夠通過財會制度的完善與創新在新經濟背景下得到更好的發展。

（四）創新升級企業財會方法與技術

隨著信息化技術的發展與運用，計算機技術已經在許多領域當中得到了廣泛的應用，只有加強對計算機信息技術的了解與運用，才能在不斷發展的社會形勢當中緊隨時代的潮流，而企業的財會工作自然也不例外。在新經濟背景下，企業應當借助信息技術的運用來對企業的財會方法與技術進行全滿的創新與升級，通過建立專屬的財政網絡平臺來加強財會人員在財會工作當中對各個部門的信息進行分析的效率，為財會工作人員提供全面的數據支持。除此之外，企業還應當在財會的過程當中借助信息化技術加強對市場經濟動態的分析，從而對自身的財會目標進行適當的調整，才能在新經濟背景促進企業財會綜合水平的提升。

（五）提升企業財會評價體系的全面性

受到新經濟背景的影響，企業所處的市場環境也越發的復雜多變，這不僅使市場范圍內的競爭越發激烈，更導致企業在財會過程當中所使用的單純以企業經濟效益來進行財會評價的方式越發難以滿足市場的要求。因此，為了推動企業財會工作的改革，企業還需要加強對財會評價體系方面的創新，在使用經濟收入評判財會工作的效果的基礎上，將財會人員對企業資產的運營管理能力與財務風險管理能力等方面的內容也納入企業的財會評價體系當中。只有促進企業財會評價體系的全面性與客觀性的提升，才能使企業的財會工作人員具備更加充足的工作動力，進而推動企業的財會工作水平的上升。

結 語

在全新的經濟背景的影響下，我國企業面臨著前所未有的機遇與挑戰，只有加強自身對新經濟背景的適應，才能在日漸激烈的市場競爭當中站穩腳跟。因此，企業只有加強對新經濟背景的認識，并且對企業的財會工作進行創新，才能使企業符合時代發展的潮流，在新經濟背景下獲取更高的經濟效益。