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農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研共同體特色創(chuàng)建制度的研究

2022-03-29 00:05:31李美艷
關(guān)鍵詞:區(qū)域農(nóng)村活動(dòng)

李美艷

隨著我國城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快,農(nóng)村學(xué)校人數(shù)逐年減少,小規(guī)模學(xué)校普遍呈現(xiàn)急劇縮小的發(fā)展?fàn)顟B(tài),進(jìn)一步加大了區(qū)域間教育資源的失衡,這對建立區(qū)域教研共同體提出了迫切的要求,我們課題組以河南省衛(wèi)輝市頓坊店鄉(xiāng)為研究基地,開展了小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研共同體的特色創(chuàng)建制度的研究。

一、建立區(qū)域教研共同體的必要性

2021年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》特別提出“支持建設(shè)城鄉(xiāng)學(xué)校共同體”,以行政手段推進(jìn)小規(guī)模學(xué)校教育改革,通過建立小規(guī)模學(xué)校發(fā)展平臺(tái)、變革小規(guī)模學(xué)校評價(jià)機(jī)制等有效舉措,推進(jìn)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校品質(zhì)不斷提升。

頓坊店鄉(xiāng)一共有13所小學(xué),其中有9所都是典型的農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校。2018年6月,衛(wèi)輝市通過河南省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣評估驗(yàn)收,全市各校硬件設(shè)施配備齊全,但農(nóng)村學(xué)校尤其是小規(guī)模學(xué)校教師無論在數(shù)量還是專業(yè)水平依然處于匱乏狀態(tài),制約著學(xué)生教育和教師發(fā)展。我們課題組在調(diào)研的基礎(chǔ)上推出了解決問題的一種途徑——小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研共同體的特色創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng),以求助力突破區(qū)域教育發(fā)展“不平衡不充分”問題瓶頸。

二、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)教研聯(lián)動(dòng)制度,保證農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教研聯(lián)動(dòng)活動(dòng)有效開展

建立“以衛(wèi)輝市教研室為一級樞紐中心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校為二級樞紐中心,以完全小學(xué)為三級樞紐中心”教育管理體制下農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研聯(lián)動(dòng)共同體制度,以研促教,構(gòu)建立體交流平臺(tái)。

2010年8月,按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》和衛(wèi)輝市“三體現(xiàn)四重在”課堂教學(xué)改革指導(dǎo)意見精神(即課堂教學(xué)的改革必須體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性、學(xué)生的主體性、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,課堂教學(xué)改革重在指導(dǎo)預(yù)習(xí)、引導(dǎo)解疑、導(dǎo)授結(jié)合、抓好練習(xí)),衛(wèi)輝市教研室為全市師生搭建了“多維網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)教科研共同體”服務(wù)平臺(tái)。十年來,衛(wèi)輝市“城鄉(xiāng)教研聯(lián)動(dòng)”和“區(qū)域教研聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)有效進(jìn)行,但是以往的教研聯(lián)動(dòng)活動(dòng)忽略了我們教育系統(tǒng)神經(jīng)末梢——農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的主體性,此活動(dòng)止于農(nóng)村完全小學(xué)。在此基礎(chǔ)上,教研共同體實(shí)踐活動(dòng)下延至農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校,2020年8月,衛(wèi)輝市教育局教研室制定了《農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研共同體的特色創(chuàng)建方案(草案)》,《頓坊店鄉(xiāng)小規(guī)模學(xué)校教研共同體制度》在此環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生,頓坊店鄉(xiāng)中心學(xué)校成立小規(guī)模學(xué)校教研聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定聯(lián)片教研工作實(shí)施方案,明確活動(dòng)宗旨、工作目標(biāo)、任務(wù)要求,上聯(lián)衛(wèi)輝市教研室,為有效開展活動(dòng)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),下至4所完小和9所村小,參與教研聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。

(一)建立學(xué)科教師微信群,搭建便捷交流平臺(tái),方便老師在教學(xué)中遇到問題時(shí),全鄉(xiāng)教師都可以集思廣益,教學(xué)相長。課題組成員均加入所有學(xué)科教師群,方便發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而采取合適解決辦法。

(二)多樣評課,深度研討,開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng),達(dá)到資源共享的目的。頓坊店鄉(xiāng)中心校直面客觀實(shí)際,強(qiáng)化農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校聯(lián)片教研針對性,分學(xué)段、分學(xué)科大力開展活動(dòng),夯實(shí)教師業(yè)務(wù)功底,集中各學(xué)校教學(xué)骨干一起找準(zhǔn)自身發(fā)展定位。每年的4月份和9月份,4所完小根據(jù)中心校行政歷組織全體教師,開展集體備課、聽評課、同課異構(gòu)、專題講座等針對性強(qiáng)、問題導(dǎo)向明確的教研活動(dòng)。以簡潔的聽評課模式減少教師心理壓力,讓老師的成長在慢慢中發(fā)生。2020年9月,頓坊店鄉(xiāng)成立了以甘新愛老師為首席教師的名師工作室,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研共同體活動(dòng)再上新臺(tái)階。

(三)師徒結(jié)對,深入交流。頓坊店中心學(xué)校從4所完小中挑選優(yōu)秀教師和完小下轄的小規(guī)模學(xué)校進(jìn)行師徒結(jié)對活動(dòng),形成“1帶3”師徒結(jié)對學(xué)習(xí)模式。

三、加強(qiáng)幫扶聯(lián)盟,促進(jìn)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校聯(lián)片教研均衡發(fā)展

本著“因校制宜、相互學(xué)習(xí)、行必有效、同進(jìn)共融”的原則,在搞好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,構(gòu)建由“衛(wèi)輝市教研室、頓坊店中心學(xué)校、學(xué)科教研組”構(gòu)成的三級教研共同體,建立互動(dòng)、交流、共享的教研機(jī)制。

(一)老師派下去。農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校缺少專業(yè)的音體美教師,以所在教學(xué)點(diǎn)所歸屬的完小,派專業(yè)教師對下轄教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行支援,以達(dá)到師資共享。頓坊店鄉(xiāng)中心學(xué)校為促進(jìn)完小和村小之間教師交流,在教師職稱評定中特別規(guī)定參加職稱評定教師必須有一年到村小進(jìn)行交流的教學(xué)經(jīng)歷,村小教師在同等情況下有優(yōu)先晉升的資格。

(二)名師請進(jìn)來。頓坊店中心校本著“城鄉(xiāng)校級聯(lián)盟,攜手合作共贏”的思路,借助市教研室的積極協(xié)調(diào),與衛(wèi)輝市第二完全小學(xué)建立幫扶模式,每年選派教師與二完小優(yōu)秀教師進(jìn)行對調(diào)交流,取得城區(qū)名優(yōu)學(xué)校的大力支持,全面開展“上聯(lián)下帶、整體推進(jìn)”的教學(xué)交流活動(dòng),推動(dòng)全中心校教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

(三)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)共享。頓坊店中心校打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域之間的教學(xué)教研壁壘,與衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)、安都鄉(xiāng)、太公鎮(zhèn)、上樂村鎮(zhèn)共共同創(chuàng)建聯(lián)片教研新模式,整合相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的學(xué)科資源、教師資源,開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大聯(lián)片”教研活動(dòng),搭建區(qū)域之間的教研交流平臺(tái),促進(jìn)區(qū)域之間教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高,推進(jìn)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

課題研究開展以來,通過課題組與相關(guān)學(xué)校的共同努力,逐步建立了農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校區(qū)域教研共同體特色創(chuàng)建制度,大力推動(dòng)了農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校抱團(tuán)取暖,實(shí)現(xiàn)了資源的流動(dòng)與共享。

本文為課題《教研共同體在農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展中的作用研究》研究成果

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