姚秦川

康拉德·希爾頓被業界稱為“酒店帝王”,他所創立的以自己名字命名的國際希爾頓酒店更是享譽全球。
在創業初期,因為人手不夠,希爾頓打算招聘一名副手。消息發出去后,前來應聘的人很多,其中不乏世界知名大學畢業的高材生。經過層層選拔,甲、乙兩個人幸運地進入最后的面試環節。這兩個人年紀相仿,都是一流大學畢業,而且擁有一定的工作和社會經驗。最后面試他們的,便是老板希爾頓。
希爾頓首先與甲進行了面談。甲文質彬彬,談吐風趣幽默,從一開始便給希爾頓留下了極其深刻的印象。甲的工作經歷也豐富多彩:他在大學里學的是財經專業,當時離畢業還有一年多時間,一家大公司便提前向他伸出了橄欖枝,而且待遇不菲。大學畢業后,他順理成章地去了那家大公司工作。兩年后,當他看到石油行業前景可觀時,便不顧一切地跳槽去了一家石油公司,并且獲得了豐厚的回報。之后幾年,他先后又投身于股票行業和體育行業,也都取得了一定的成功。當時,所有人都夸甲精明能干,因為他在每個領域都顯得游刃有余。面試結束后,希爾頓狠狠地贊揚了對方。
相比于甲的“全能型人才”,乙雖然也非平庸之輩,但他能拿得出手的優點非常有限。乙告訴希爾頓,他從大學畢業后,一直在一家上市公司工作,從來沒有跳過槽。平日里,他喜歡到處旅游,對世界各地的著名景點如數家珍。因為外出需要住宿,他對各地的酒店行業具有一定的了解。……