用好人才第一資源 激發產業第一動力

鄒昊

習近平總書記指出，人才是創新的第一資源，人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要力量和顯著優勢。省委人才工作會議強調，要堅定不移實施新時代人才強省戰略，打造國家重要人才中心和創新高地。站在人才工作歷史新起點，雙清區將堅定不移貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，扎實推進人才強區戰略，奮力跑出人才集聚“加速度”。

堅定不移走好人才之路，重理念而貫之。以“八個堅持”為引領，堅持黨管人才。黨的十八大以來，黨中央提出的“八個堅持”，為我國人才工作繪就了一幅宏偉藍圖。目前我們對人才的渴求，超過歷史上任何時期，要推動新時代人才工作取得歷史性成就，就必須進一步強化黨對人才工作的全面領導，加強統籌謀劃，持續推出系列扶持政策和配套措施，充分發揮包括中小企業公共服務平臺和“紫薇眾創空間”在內的人才平臺作用，釋放雙清區“全鏈條”創新創業生態體系優勢，以人才集聚引領高質量發展。以“四個面向”為重點，突出激勵幫扶。人才，應供國家所需，為社會所用，解科技難題，助經濟發展。雙清區發展必須抓牢人才“牛鼻子”，按照習近平總書記提出的“四個面向”要求，全面引進、培養、使用各類人才，特別要扎實推動雙清區關于科技創新發展若干措施落實落地，圍繞全區重點產業多維度布局，聚焦“高精尖缺”人才引育，注重培養本土學術技術帶頭人，整合各類人才表彰機制，突出精準化激勵，進一步激發全區高新企業及各層次人才創新創業活力。

守正創新寫好結合文章，抓機遇而行之。做好“廣大”和“精微”的結合文章。大局之大，在于充分考慮地區整體發展;細節之細，在于精準精細。這就要求主動融入雁陣格局，找準自身定位，制定精準人才政策，特別是聚焦本地經濟建設主戰場和人才集聚高地，實事求是分析謀劃全區人才引進重點，堅持既突出本地產業特色，又接軌前沿產業，持續聯合高校院所挖掘對口專業人才，靶向引進碩士、博士、教授級專家加入雙清區科技專家隊伍，推動新技術、新成果落地轉化。做好“新理念”和“老基地”的結合文章。作為邵陽市“雙百”城市建設主陣地、工業發展主戰區、商貿物流集中區，雙清區要全面激發老工業基地活力，重振老工業基地雄風，推動人才工作新理念新戰略新舉措落地生根，進一步整合全區人才資源，高效鏈接高等院校、科研院所等創新資源，實現中小企業低成本、高效率促成技術（成果）交易、創新資源共享、產學研合作對接等目標，幫助本地企業技術改進升級，推動科技成果產業化轉化，充分發揮人才在科技創新中的支撐和引領作用。

不拘一格招錄有賢之士，聚英才而用之。聚焦新發展，培養“新產業”人才。圍繞產業鏈打造人才鏈，要愛才、敬才，也要識才、懂才，更要聚焦產業短板育才、用才。充分發揮高層次人才對雙清建設的支撐作用，建立科技人才信息庫，重視產業領軍人才和復合型人才培養，實施“雙招雙引”聯動，在特色產業、重點領域培養和引進一批國內有影響力的拔尖人才，形成人才與科技相互助益、創新與創業緊密結合、企業與產業協調發展的良好局面。守好固有地，挖掘“土專家”典型。英雄不問出處，選才不拘一格。進一步發揮“土專家”“田秀才”在發展特色種養、園藝美化等方面的重要作用，與科技專家服務團聯合聯手促進鄉村振興。持續推動雙清科技專家服務團攜手“土專家”“田秀才”為鄉村農戶解決各類病害防治、飼料投喂、水質調控、大棚施肥、果樹育種和修梢保果等技術難題，進一步推動涉農產業發展，助力鄉村振興戰略落實落地。

（作者系中共邵陽市雙清區委常委、組織部部長）