堅持把人才工作擺在更加重要位置

傅永超

習近平總書記反復強調，發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源。省委人才工作會議指出，人才是強省之基、發展之要、競爭之本，要堅定不移實施新時代人才強省戰略，打造國家重要人才中心和創新高地。寧鄉市將牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持把人才工作擺在更加重要位置，全方位培養、引進、用好人才，積極為建設“工業強市、幸福寧鄉”凝聚人才力量、提供人才支撐。

著力構建務實高效的人才工作新格局。重點把握好人才在地區競爭和發展中的關鍵地位作用，持續深化人才發展體制機制改革，激發人才創新創業活力。堅持黨管人才原則。始終堅持黨對人才工作的全面領導，樹牢人才工作“一盤棋”工作理念，把人才工作納入黨委（黨組）書記基層黨建述職、領導班子和領導干部年度考核重要內容，強化黨總攬全局、協調各方作用。堅持人才驅動發展。緊扣“三高四新”戰略定位和使命任務，深入落實長沙市人才政策22條，建立寧鄉市企業人才需求庫和專業人才儲備庫，組建科技人才專家服務隊，幫助企業解決技術難題，促進科技成果就地轉化，提升創新能力，為建設“工業強市、幸福寧鄉”提供強大智力引擎。堅持凝聚人才合力。繼續加強對人才工作的統籌謀劃，重點抓好人才工作總體規劃制定、重要政策落實、創新工程策劃等，以重大科研項目為載體，采取合作方式，加強企業與高校、科研機構之間互動，借助高校、科研機構人才的力量，實現產學研融合發展，凝聚統籌各方的強大人才合力。

著力集聚創新發展的人才體系新動能。國以才立，業以才興，地方經濟社會要取得長足發展關鍵在人才、關鍵靠人才。堅持全方位發力，引育工業產業人才。深入貫徹落實寧鄉市制造業高端產業人才倍增計劃實施辦法，持續加大柔性引才力度，放大人才引育效應，采取項目合作、定向培養、課題研究、聘請顧問等方式培養本土高技能人才，進一步加強本地本土人才隊伍建設。通過多渠道招引，充實鄉村振興人才。積極爭取政策支持，圍繞本地特色農業企業、農業合作社，持續招募科技特派員，積極搭建科技特派員助力鄉村振興發展平臺，帶動本土鄉村振興人才培養，積極開展“鄉村工匠”技能競賽、“振興之星”人才評比等活動，著力推動鄉村振興人才沉下去、用起來。采取系統化舉措，搭建人才干創平臺。積極打造“青年之城、奮斗之城、希望之城”城市IP，堅持以市場需求為導向，圍繞產業鏈建強人才鏈，持續推動人才鏈與產業鏈有機銜接，重點在科技平臺培育等方面出臺力度大、含金量高的政策舉措，積極搭建人才發展平臺。

著力打造近悅遠來的人才生態新高地。人才是創新創業的主體，沒有人才拔節生長的優良生態，就不會涌現一流的人才隊伍。提升服務質量。始終堅持“溫潤親切有力度”服務原則，落實好市領導直接聯系服務在寧高層次人才制度，定期走訪，聆聽建議，解決困難，增進感情，發揮好人才“一站式”服務專窗、人才聯誼活動等作用，全面提升人才服務溫度，營造激勵人才創新創造濃厚氛圍。加大政治吸納。強化對人才的政治吸納力度，定期組織舉辦高層次人才愛國教育活動，抓好重點人才培養、重大典型宣傳力度，及時吸納高層次人才當選寧鄉市“兩代表一委員”，進一步提升人才的獲得感和社會認可度。優化服務體系。深入實施精準化個性化服務，建立引進企業就要引進人才、服務企業就要服務人才機制，打造全要素全周期人才服務體系，用心用情解決落戶、社保、購房、就學、就醫等關鍵實事，真正讓人才在寧鄉實現住有宜居、學有優教、病有良醫、勞有厚得、老有頤養，加快構建“近悅遠來”的人才工作新格局。

（作者系中共寧鄉市委常委、組織部部長）