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讓青年人才挑大梁當主角

2022-03-23 12:30:48劉林翔
新湘評論·下半月 2022年3期
關鍵詞:時代

劉林翔

習近平總書記在中央人才工作會議上強調:要造就規模宏大的青年科技人才隊伍,把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當主角。習近平總書記的重要講話,體現了對青年人才的殷切期望,為做好新時代青年人才工作指明了方向。

我們黨歷來高度重視青年人才工作。在革命、建設、改革各個歷史時期,制定和實施了一系列重大方針政策,通過加大工作力度,完善工作制度,采取及早選苗、重點扶持、跟蹤培養等措施,使大批青年人才不斷涌現。在烽火連天的革命戰爭年代,很多紅軍高級將領才20多歲;在熱火朝天的建設時期,涌現的許多技術能手不到30歲;在昂揚奮進的新時代,航天報國的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡是33歲,北斗團隊平均年齡是35歲……百年來,培養青年人才、幫助青年人才、引領青年人才、成就青年人才是中國共產黨團結帶領中國人民經歷風雨而持續發展的關鍵“密碼”,也是站在新的起點上應對任何風險挑戰的底氣所在。

千秋基業,人才為本。在實現第二個百年奮斗目標的新征程上,我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都更加渴求人才。從這個意義上說,培養使用青年人才不僅是落實人才強國戰略的重要舉措,更是關系全局、關乎長遠的一件大事,必須不折不扣地抓好。

人才者,求之則愈出,置之則愈匱。各級黨組織要把青年人才工作擺上戰略性、基礎性、先導性位置,本著“人人皆是人才,人人都可成才”的理念,著力關懷青年、信任青年、培養青年,切實解決青年人才學習、工作、生活中的實際問題,免除青年人才的“后顧之憂”。通過完善青年人才成長機制、改革青年人才評價機制和構建青年人才激勵機制,徹底摒棄論資排輩的陳舊觀念,營造德才兼備、群眾公認的選才用才環境,著力激發青年人才內生動力。同時,還要以寬廣胸懷和非凡膽略放手使用青年人才,對好苗子敢于壓擔子、搭臺子、鋪路子,讓青年人才在重大科研攻關中挑大梁、在服務國家戰略上唱主角、在“急難險重”任務中當先鋒,真正做到人盡其才、才盡其用、用當其時,為經濟社會發展提供強大的智力支持和人才保障。

躬逢偉大時代,新時代的青年人才必將大有作為。廣大青年人才要自覺增強“四個自信”,堅定理想信念,堅定不移聽黨話、跟黨走,不斷加深對中國特色社會主義的思想認同、政治認同、情感認同,自覺做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的忠實信仰者、積極踐行者,時刻保持“知識恐慌”和“能力恐慌”,增強學習的緊迫感、主動性,努力學習馬克思主義立場觀點方法,努力掌握科學文化知識和專業技能。同時,要矢志艱苦奮斗,心懷“國之大者”,主動到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿經受鍛煉、施展才華、建功立業,努力成為可堪大任、能擔重任的棟梁之才,為國家富強、民族復興、人民幸福作出自己應有的貢獻。

新時代人才強國的號角已經吹響,青年人才責任重大、使命光榮。讓我們更加扎實地做好青年人才工作,關心人才、愛護人才、成就人才,激勵廣大青年人才在中華民族偉大復興的歷史征程上挑大梁、當主角,不斷為黨和國家事業薪火相傳、后繼有人提供堅實的人才保障。

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