張勤繁
濟濟多士,大業乃成。人才蔚起,復興可期。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把人才作為第一資源,擺在治國理政更加突出位置,推動人才事業和人才工作呈現出“春風楊柳萬千條”的生動局面。習近平總書記對人才工作親自謀劃、親自部署、親自推動,作出一系列重要論述和指示批示,反復強調要“聚天下英才而用之”。這一科學理念,堅持馬克思主義人才觀,繼承百年大黨優良傳統,展現選賢任能博大胸襟,凸顯人才強國建設豪邁自信,是我們做好新時代人才工作的重要遵循。
人才是第一資源,同時也是稀缺資源,正所謂“千金何足惜,一士固難求”。聚天下英才而用之,首先要有“聚”的舉措。近年來,各地人才政策密集出臺,“搶人大戰”輪番上演,大家在吸才、引才、留才方面“八仙過海,各顯神通”,探索出了許多行之有效的經驗做法。透過現象看本質,牽住聚才的“牛鼻子”,關鍵是要堅持黨管人才原則,遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。“吸引人才、留住人才、用好人才,最好的環境是良好體制機制”,要以破繭成蝶的智慧、壯士斷腕的勇氣,打破各種制度性壁壘,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,讓八方英才紛至沓來。
堅持胸懷天下,是我們黨由小變大、由弱變強,走過百年苦難輝煌歷程形成的十條歷史經驗之一,也是我們奮進新征程、建功新時代應有的眼界、魄力和氣度。聚天下英才而用之,同樣需要涵養“天下”情懷。“大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦。”中國發展是屬于全人類進步的偉大事業,我們抓好發展這個第一要務,用好人才這個第一資源,就要胸懷“兩個大局”,從人類發展大潮流、世界變化大格局、中國發展大歷史中把握和推進人才事業發展,廣開進賢之路,廣納天下賢能,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才。尤其應看到,當今世界的綜合國力競爭,說到底是人才競爭,這就要求我們樹牢五湖四海、任人唯賢、兼容并蓄的“大人才觀”,構建具有全球競爭力的人才制度體系,提高“全球配置人才資源能力”,在近悅遠來中聚集更多人才共襄盛舉、共圖大業。
古人云:“好賢而不能任,能任而不能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣。”聚天下英才而用之,關鍵要落到“用”上。“用一賢人則群賢畢至”,用好用活人才必須在最重要、最根本、也最管用的導向上保持堅定,即能者上、平者讓、庸者下、劣者汰,從而激勵各類人才如雨后春筍般脫穎而出。人才資源配置是一門科學,用才必須量體裁衣、量才任職、人事相宜,讓駿馬歷險、耕牛犁田,堅車載重、小舟渡河,英雄有用武之地。事業因人才而興,人才因事業而生。用好人才,必須科學把握人才發展與事業發展的辯證關系,著眼用事業留人,搭建更多“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”的干事創業平臺,滿足各類人才特別是高端人才的自我價值實現需要,增強其責任感使命感成就感,造就人才輩出、盡顯其能的生動景象。
得人才者得天下,贏人才者贏未來。當前,我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都更加渴求人才。讓我們深入踐行“聚天下英才而用之”的理念,以胸懷天下的氣度魄力,真心愛才、悉心育才、精心用才,為加快建設世界重要人才中心和創新高地添磚加瓦、貢獻力量。