聚天下英才而用之

張勤繁

濟濟多士，大業乃成。人才蔚起，復興可期。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把人才作為第一資源，擺在治國理政更加突出位置，推動人才事業和人才工作呈現出“春風楊柳萬千條”的生動局面。習近平總書記對人才工作親自謀劃、親自部署、親自推動，作出一系列重要論述和指示批示，反復強調要“聚天下英才而用之”。這一科學理念，堅持馬克思主義人才觀，繼承百年大黨優良傳統，展現選賢任能博大胸襟，凸顯人才強國建設豪邁自信，是我們做好新時代人才工作的重要遵循。

人才是第一資源，同時也是稀缺資源，正所謂“千金何足惜，一士固難求”。聚天下英才而用之，首先要有“聚”的舉措。近年來，各地人才政策密集出臺，“搶人大戰”輪番上演，大家在吸才、引才、留才方面“八仙過海，各顯神通”，探索出了許多行之有效的經驗做法。透過現象看本質，牽住聚才的“牛鼻子”，關鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。“吸引人才、留住人才、用好人才，最好的環境是良好體制機制”，要以破繭成蝶的智慧、壯士斷腕的勇氣，打破各種制度性壁壘，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，讓八方英才紛至沓來。

堅持胸懷天下，是我們黨由小變大、由弱變強，走過百年苦難輝煌歷程形成的十條歷史經驗之一，也是我們奮進新征程、建功新時代應有的眼界、魄力和氣度。聚天下英才而用之，同樣需要涵養“天下”情懷。“大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦。”中國發展是屬于全人類進步的偉大事業，我們抓好發展這個第一要務，用好人才這個第一資源，就要胸懷“兩個大局”，從人類發展大潮流、世界變化大格局、中國發展大歷史中把握和推進人才事業發展，廣開進賢之路，廣納天下賢能，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才。尤其應看到，當今世界的綜合國力競爭，說到底是人才競爭，這就要求我們樹牢五湖四海、任人唯賢、兼容并蓄的“大人才觀”，構建具有全球競爭力的人才制度體系，提高“全球配置人才資源能力”，在近悅遠來中聚集更多人才共襄盛舉、共圖大業。

古人云：“好賢而不能任，能任而不能信，能信而不能終，能終而不能賞，雖有賢人，終不可用矣。”聚天下英才而用之，關鍵要落到“用”上。“用一賢人則群賢畢至”，用好用活人才必須在最重要、最根本、也最管用的導向上保持堅定，即能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，從而激勵各類人才如雨后春筍般脫穎而出。人才資源配置是一門科學，用才必須量體裁衣、量才任職、人事相宜，讓駿馬歷險、耕牛犁田，堅車載重、小舟渡河，英雄有用武之地。事業因人才而興，人才因事業而生。用好人才，必須科學把握人才發展與事業發展的辯證關系，著眼用事業留人，搭建更多“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”的干事創業平臺，滿足各類人才特別是高端人才的自我價值實現需要，增強其責任感使命感成就感，造就人才輩出、盡顯其能的生動景象。

得人才者得天下，贏人才者贏未來。當前，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。讓我們深入踐行“聚天下英才而用之”的理念，以胸懷天下的氣度魄力，真心愛才、悉心育才、精心用才，為加快建設世界重要人才中心和創新高地添磚加瓦、貢獻力量。