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在實施新時代人才強省戰略中貢獻湘潭力量

2022-03-23 12:30:48劉俊
新湘評論·下半月 2022年3期
關鍵詞:戰略時代

劉俊

省委人才工作會議向全省發出了堅定不移實施新時代人才強省戰略的動員令。我們要深入學習貫徹會議精神,堅持把全省所需和湘潭所能緊密結合,發揮自身優勢,積極主動作為,為實施新時代人才強省戰略貢獻湘潭力量。

提高政治站位,深化實施新時代人才強省戰略思想認識。湘潭作為毛主席家鄉,要堅定扛起政治責任,站在政治和全局的高度看待和落實新時代人才強省戰略,以強烈的責任感、使命感、緊迫感推進人才工作高質量發展。深刻把握習近平總書記關于人才工作重要論述這一根本遵循,特別是要深化“八個堅持”規律性認識,牢牢把握人才工作正確政治方向。聚焦打造國家重要人才中心和創新高地這一目標,強化人才引領發展戰略地位,把握戰略主動、強化系統謀劃,推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融合。著眼建設一流創新人才匯集區、產才融合發展樣板區、人才綜合政策改革先行區、人才自主培養引領區、人才生態最優區這五大任務,努力把湘潭產業、科教、人文等優勢轉化為抓人才工作的更大成效和響亮品牌,在新時代人才強省戰略中體現湘潭擔當、彰顯湘潭作為。

把握發展機遇,在全省人才雁陣格局中奮勇爭先。堅定不移融入新時代人才強省戰略,揚長避短、揚長克短、揚長補短,打造群賢畢至、成列而飛的人才雁陣,形成吸引人才的強大磁場。堅持高端化集聚“頭雁”。依托彭練矛院士、萬步炎教授等“高精尖缺”人才和現有科研平臺,通過以才引才形成“鏈式效應”,集聚更多一流科創人才;加大“匠育良才”——艾愛國技能傳幫帶力度,創新技能人才培養模式,培養更多能工巧匠、大國工匠;發揮長株潭都市圈地域優勢,吸引更多高層次人才留潭來潭回潭。堅持差異化引育“強雁”。圍繞軍工、新材料、新能源、電機電控電傳動等特色產業以及先進傳感、風力發電、深海鉆探等領先技術,引進一批產業人才;圍繞人民群眾關心的教育、醫療、生態、法治、文化等領域,培育一批專技骨干人才;圍繞抓黨建促鄉村振興,培育一批土專家、田秀才,讓他們在鄉村振興第一線建功立業。堅持融合化招攬“群雁”。立足新發展格局,以世界眼光、全球化思維廣納賢才,做到“聚天下英才而用之”;加快實現人才市場統一、人才資質互認、人才政策銜接,讓人才管理更加柔性合理、人才流通更加順暢;推動長株潭城市群國家產教融合城市試點,加快長株潭人力資源服務產業園聯盟發展。

強化工作舉措,激發人才隊伍創新創造活力。始終把人才資源開發放在最優先位置,突出抓改革、抓平臺、抓服務,把準關鍵、精準施策,切實以平臺聚才、以環境引才、以政策留才。堅定不移抓改革。深化“蓮城人才行動計劃”,堅持“放權力”和“明職責”并重,進一步下放職稱評審、人才評定等權限,制定個性化人才標準和精準化培養方案;堅持“破四唯”與“立新標”并舉,完善“揭榜掛帥”“賽馬”“立軍令狀”等制度,加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。多措并舉優平臺。支持湖南國家應用數學中心等科創平臺運營建設,支持企業、高校、科研院所共建創新聯合體;運營好企業孵化器、加速器,持續擦亮“智造蓮城”創新成果轉化項目路演品牌。用心用情強服務。嚴格落實黨委聯系服務專家和領導干部直接聯系服務人才制度,做好專家人才健康體檢、子女入學、配偶隨遷、安家購房等工作,全面提升人才吸附力、凝聚力,切實培厚近者悅、遠者來的人才熱土。

(作者系中共湘潭市委常委、組織部部長)

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