激發“第一資源”的時代之為

彭鋮

創新之道，唯在得人。黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗昭示，辦好中國的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，迫切需要人才這個“第一資源”不斷展現時代之為。

強化服務，讓人才冒出來活起來。我們這個時代是一個人才輩出的時代，從研發高新技術實驗室到新基建的建設工地，再到服務鄉村振興的田間地頭，各類人才競相成長，關鍵是要善于發現人才。堅持優秀人才識別的實踐導向，把重大項目、鄉村振興、基層治理等重要任務一線作為發現人才的重要場所，突出專業性、創新性、實用性。更加注重人盡其才，做到“量體裁衣”，根據人才職業、崗位、層次的特點和職責，制定精準的“標尺”來科學衡量人才。積極搭建人才發揮個人所長、實現自身價值的“大舞臺”，樹立憑實績論英雄的鮮明導向，培養一批有才能、善作為、勇擔當的高素質人才隊伍。

創優環境，讓人才安其心盡其能。我們這個時代是一個求賢若渴的時代，激發人才活力、發揮人才優勢、釋放人才紅利，沒有最好，只有更好。健全“專業匹配和科學有效”的人才管理機制，完善“生活品質和社會認同”的人才激勵機制。提高服務暖心度，準確掌握人才成長狀況，量身定制“服務包”，延伸服務廣度、拓寬服務深度，用服務的“真心實意”換取人才的“傾心盡力”，使人才充分享有實現自身價值的滿足感、貢獻社會的成就感、得到社會承認和尊重的榮譽感。同時要教育、引導和動員全社會都關心人才發展，支持人才工作，形成尊重人才的良好社會風尚。

（作者系中共益陽市資陽區委組織部干部）