職場切莫炫耀自己

龍?jiān)谖肄o職前的彩印公司任職。工作五年，有著豐富的彩印技術(shù)，長相帥氣，性格熱情爽朗，對(duì)工作也非常有責(zé)任心。三年前我辭職時(shí)就非常看好他，曾經(jīng)預(yù)言，他很快會(huì)升職。但五年過去，他依舊沒有加多少的薪水，還是彩印組的班長。

前幾天，他約我喝茶，顯得心事重重。不用說，他升職的希望又一次落空。他給我添茶，嘆一口氣說：“這幾年機(jī)會(huì)不少，但總是擦肩而過。這次升職的老李，比我晚到一年，資歷沒有我高，經(jīng)驗(yàn)也不如我，憑什么是他？”看著龍義憤填膺的樣子，我也感覺有些不公平，但問題出在哪兒？

“老李，我有印象的，你以前給過他不少幫助，有些還是你教的，他也很感激你啊。”我慢慢地喝著茶說。“是啊！”龍忽然喊一聲，嚇我一跳，他說：“新來的誰不知道，我?guī)瓦^老李多少，現(xiàn)在倒是被壓制了。”我聽出了問題，說：“你告訴新人，說老李受了你多少恩？”龍不以為意地說：“這是事實(shí)啊，難道是我編的？”我心中疑惑頓解。

由于目前的中國債券市場中中國債券市場交易業(yè)務(wù)并未形成正式的交易平臺(tái)，各項(xiàng)管理制度和法律政策并未得到有效改善。因此中國債券市場應(yīng)該集中力量，借助于政府有關(guān)部門的力量，加強(qiáng)市場監(jiān)管，全面構(gòu)建一個(gè)健康合理科學(xué)的中國債券市場交易平臺(tái)。這將全面，徹底地為中國債券市場創(chuàng)造一個(gè)合法，公平的國際交易平臺(tái)，為中國債券市場的進(jìn)一步發(fā)展提供動(dòng)力。

我意味深長地說：“你錯(cuò)在不應(yīng)該去炫耀你對(duì)老李的幫助。雖然這是事實(shí)，但聽的人會(huì)怎么想？會(huì)想老李算什么，還是靠龍哥有的今天。你覺得老李聽多了會(huì)怎么樣？而這些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有所耳聞，領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)怎么想？”龍愣愣地看著我。

我住了好些日子，一事無成。每天下班，李耕老師跟我隨意聊幾句，就去寫詩，從來不問我寫作的事。我的心情日益沉重，越來越不能忍受心里的歉疚，只能找理由離開。他沒有挽留。他不想給我哪怕是最小的一點(diǎn)壓力。

1）以BIM數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，構(gòu)建涵蓋綜合管廊全生命周期的數(shù)據(jù)中心，通過智慧管廊平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與監(jiān)控中心的信息聯(lián)動(dòng)，動(dòng)態(tài)反映綜合管廊的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)；

對(duì)龍而言，他所說的的確是事實(shí)，但人總有自尊。你在職場上對(duì)別人好，這是同事間的相互幫助，但不是炫耀的資本。你的性格將決定你的人品，尊重別人，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬肯定的首選。

我看到龍?jiān)诔了迹统脽岽蜩F，問：“你工作能力非常強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時(shí)常讓你辦事吧？”“是啊！”龍說到這兒有些眉飛色舞，而我心一沉，他又誤事了。果不其然，龍說：“領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是看重我的，上周還把我外借，讓我去別的公司幫忙，雖然加班三天，但開的工資是平時(shí)的三倍，賺了一大筆。”“你回來后又四處說了吧？”我不動(dòng)聲色地問。“當(dāng)然。”龍繼續(xù)說得興奮不已，“我高興嘛。”

“這回好了，你一點(diǎn)也不謙虛，領(lǐng)導(dǎo)找你是信任你，而你炫耀就是在表示別人的能力不如你。你還在自得其樂？”聽了我說的，龍一下子又愣住了，在不自覺中，他掉進(jìn)了自己埋下的坑。

“職場上，每個(gè)人都有自己的長處，也許還會(huì)不相伯仲，這時(shí)，還表現(xiàn)在你對(duì)別人的寬容，不僅僅在行動(dòng)上不要去爭高下，也不要在語言上爭輸贏。一時(shí)忍耐，能讓你獲得別人真誠的對(duì)待，何樂而不為呢？”我繼續(xù)說。龍喝著茶，對(duì)我的話顯然有了觸動(dòng)。龍?jiān)诟鞣矫娣浅?yōu)秀，但是，職場上，除了工作能力要強(qiáng)，還要懂得為人處事的重要性。有時(shí)，不經(jīng)意的舉動(dòng)、說話、做事，會(huì)成為升職的絆腳石。只要稍微改變一下處事方式，相信不久就會(huì)大有改觀。

龍聽了我的一番話，點(diǎn)頭表示同意，并說我懂得多。我趕緊聲明：“這不是我懂得多，是我無意中看到的，在職場上絕對(duì)不能炫耀的三件事，你恰好都做了。第一，不要炫耀領(lǐng)導(dǎo)讓你辦的事情;第二，對(duì)別人的忍讓是你做人的品質(zhì)，不是炫耀的資本;第三，千萬不要炫耀自己對(duì)同事的幫助。這三樣，都是站在同事的角度想的重要的事情。”懂得職場上的規(guī)則，是至關(guān)重要的。但愿龍?jiān)谕蟮穆殘錾闹锌梢砸环L(fēng)順。