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國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在問題與解決路徑

2022-03-21 06:08:18張晉淞
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)

張晉淞

摘要:經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展促使企業(yè)也在不斷變革,企業(yè)在變革創(chuàng)新的過程中,著重加強(qiáng)基層黨建工作是有必要的。筆者分析了當(dāng)前基層黨建工作的現(xiàn)狀以及存在的問題,說明了黨建工作存在的意義,并針對(duì)當(dāng)前的問題提出了有針對(duì)性的措施,以期為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展變革提供一些參考。

關(guān)鍵詞:企業(yè)基層黨建問題解決路徑

引言:現(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的工作提出了越來越多的要求。不僅如此,隨著社會(huì)的進(jìn)步,在國(guó)有企業(yè)思想政治水平方面,也有了更高的要求。因此,因此,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展,開展基層黨建工作是不可忽視的。本文分析了現(xiàn)階段基層黨建工作開展存在的問題,并相應(yīng)采取了有效的措施,希望促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.企業(yè)基層黨建的現(xiàn)狀和存在的問題

在我們國(guó)家,國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著重要的作用,國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著主導(dǎo)作用。黨組織其自身也在不斷完善,如何充分發(fā)揮它的作用,是國(guó)有企業(yè)需要思考的。但是目前的企業(yè)基層黨建工作還存在著一些問題,沒有使它充分發(fā)揮它的作用。

1.1黨建意識(shí)不強(qiáng)

目前,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更加重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用,往往容易忽視黨建工作帶來的意識(shí)作用。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在制定企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃時(shí),往往把追求經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),這樣的思維方式具有一定的狹隘性。他們不能看到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,沒有注意到員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,忽略對(duì)員工思想意識(shí)的培養(yǎng),因此,無法調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

1.2黨組織的作用發(fā)揮不充分

從企業(yè)的角度來講,由于企業(yè)沒有關(guān)注到黨組織的作用,因此,基層黨建工作人員也比較缺乏,組織內(nèi)部人員的分工不明確,沒有使黨組織的工作效率達(dá)到最高。黨組織的積極作用也沒有被充分發(fā)揮出來。黨員和群眾組織之間沒有明顯的界限,使一些黨員和干部在工作中不能有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

1.3黨建工作缺乏創(chuàng)新,不能與中心任務(wù)很好地結(jié)合

在開展基層黨建工作時(shí),黨組織的作用被弱化,同時(shí),缺乏必要的管理手段。首先,在黨建評(píng)價(jià)工作中,評(píng)價(jià)績(jī)效的指標(biāo)模糊,這也就導(dǎo)致了黨建工作流于形式,不能落實(shí)。其次,在開展黨建工作時(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),黨建工作沒有多種多樣的開展形式。相關(guān)黨務(wù)人員對(duì)黨建工作也沒有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),黨建工作水平不高,工作開展不熟練。最后,在開展黨建活動(dòng)的過程中,也會(huì)受到傳統(tǒng)黨建觀念的影響,以至于無法有效創(chuàng)新。

2.企業(yè)基層黨建工作開展的重要性

2.1企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力

發(fā)展是中心任務(wù),黨組織建設(shè)有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。需要根據(jù)黨建工作開展的情況,聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)黨組織建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。“關(guān)注發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展”的理念需要我們認(rèn)識(shí)到,企業(yè)的發(fā)展與黨建工作的開展息息相關(guān),相輔相成。要在發(fā)展的過程中,將兩者結(jié)合起來,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針。

2.2企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定,有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定,其中,企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,就要加強(qiáng)黨建工作,樹立正確的核心價(jià)值觀,發(fā)揮黨群工作建設(shè)的積極作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃和國(guó)家協(xié)調(diào)發(fā)展,維護(hù)集體和個(gè)人的利益關(guān)系,盡可能地維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)基層黨建工作有利于加強(qiáng)企業(yè)的思想建設(shè),提高員工的思想意識(shí)水平,使企業(yè)內(nèi)部人員認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí),進(jìn)而使企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.3企業(yè)基層黨組織是企業(yè)和群眾之間的紐帶

基層黨組織在企業(yè)和群眾之間起著溝通作用。黨組織的工作就是要積極向群眾宣傳企業(yè)的思想工作,使員工理解企業(yè)的發(fā)展方向和方針政策,維護(hù)廣大人民的利益。此外,黨組織還要積極配合企業(yè)管理者的工作。

3.企業(yè)基層黨建工作開展的舉措

3.1加強(qiáng)黨組織建設(shè),使基層黨組織建設(shè)與中心任務(wù)緊密結(jié)合

黨組織可以溝通企業(yè)和群眾之間的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)政策的落實(shí),發(fā)揮黨組織的宣傳教育作用,維持正常的工作秩序,保證工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此,所以要加強(qiáng)基層黨建工作,促進(jìn)員工對(duì)黨建重要性的認(rèn)識(shí)。從思想層面上,強(qiáng)調(diào)了其重要性,加強(qiáng)黨組織對(duì)員工工作的引導(dǎo),有利于緩解企業(yè)員工的壓力,提高員工工作的積極性。

3.2完善黨員管理和考核制度

對(duì)基層黨建工作人員的培訓(xùn)和管理要有嚴(yán)格的制度,嚴(yán)格落實(shí)考核機(jī)制。在嚴(yán)格的監(jiān)督下,黨員必須遵守規(guī)章制度,推進(jìn)黨的建設(shè)。要積極建立反腐機(jī)制,保持黨的廉潔性,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在基層黨建工作中,要高度重視黨員素質(zhì)問題。必須嚴(yán)格根據(jù)黨的要求發(fā)展黨員,而不是一味地增加黨員。中國(guó)共產(chǎn)黨作為中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),一定要永葆初心。

3.3建立健全基層黨組織,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

要建立健全黨組織運(yùn)行機(jī)制。黨組織溝通了企業(yè)和群眾之間的聯(lián)系。黨組織的管理范疇,要將所有企業(yè)員工納入其中。 將基層黨組織建設(shè)定為企業(yè)的核心目標(biāo)。第一,基層黨組織建設(shè)要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要來進(jìn)行,對(duì)其中人員進(jìn)行深入的考核,注重工作成績(jī)的考核,提高黨組織工作人員的能力和水平,推動(dòng)企業(yè)和黨組織的共同發(fā)展。第二,密切聯(lián)系群眾。我們必須堅(jiān)持群眾路線和群眾中來、群眾中去的工作方法。我們必須反映人民的正當(dāng)要求,為人民說話,理解人民的愿望,接受人民的建議。最后,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使黨員樹立正確的價(jià)值觀,提高黨員的思想認(rèn)識(shí)水平和宣傳教育的能力,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

結(jié)語:黨組織建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用是不可忽視的。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中,應(yīng)注意把握當(dāng)前形勢(shì)和存在的問題,通過正確的途徑加以解決,加強(qiáng)黨組織思想建設(shè),促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)黨組織工作人員的管理,完善黨員管理考核制度、規(guī)章制度,要通過多種多樣的形式開展黨建工作,黨建工作的開展要反映人民的需求,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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