
2月初,竹山縣總工會聯合縣人社等部門啟動“春風行動”。針對偏遠鄉鎮求職不便等問題創新就業服務方式和渠道,采用“線上+線下”全方位宣傳,通過云上竹山app、官方抖音號、“竹山就業”微信公眾號等新媒體動態發布用工信息,提供“出家門、上車門、進廠門”一條龍服務,定制專車“點對點”輸送求職者前往園區企業實地觀摩考察,挑選心儀崗位。
(劉慧柯麗)

2月15日,襄陽高新區黨工委專職副書記王燮耀帶領群團工作部一行赴比亞迪項目建設工地現場開展慰問活動。王燮耀代表區黨工委及群團工作部對比亞迪以襄陽為家,團結帶領職工提升城市品質、促進民生改善、優化襄陽營商環境做出的貢獻表示感謝。向在寒冬中堅守崗位、奮戰一線,為推進重點項目重點工程建設拼搏奉獻的全體干部職工表示感謝,并送上價值2萬元的生活物資,以及元宵節的問候和祝福。
(梁哲欣)
2月10日上午,沙市區總工會組織全體機關干部集中學習新版工會法。區總工會黨組成員、副主席張純領學了工會法的主要內容,并就新修改部分進行了詳細解讀。
(田玉濤)
2月8日,在宜昌市經濟高質量發展大會上,枝江市總工會被宜昌市委市政府通報表彰為宜昌市域社會治理現代化建設先進集體。枝江市總工會在貫徹社會治理創新的重要指示精神、落實平安建設責任中,做到扎實推進企業社會責任評價工作,夯實社會治理基層基礎和協助社區治理,為社會治理現代化建設貢獻了積極力量。
近日,安陸市總工會啟動“情系涢城”企業職工聯誼活動。活動設置了李白詩詞朗誦、水墨漫畫、書法創作、才藝展示、真情告白、游戲互動等環節,豐富多樣的活動內容受到各企業職工的廣泛關注,大家紛紛踴躍報名。
(安陸市總工會)
2月15日,2022年仙桃市“金牌工人”評選領導小組聯席會在市總工會召開。評選活動將堅持公開、公平、公正、逐級評選、好中選優、優中選強的原則,突出一線生產技術工人,充分考慮不同行業和領域的代表性,滿足仙桃市主要產業板塊、非公實體經濟的發展需要。
(王旺)
2月10日,來鳳縣總工會聯合縣人社局、縣就業局等部門,銜接武漢市蔡甸區人社局,舉辦以“春風送溫暖·就業送真情”為主題的“春風行動”暨勞務協作專場招聘會。45家武漢企業參加本次招聘會,提供2000余個就業崗位,為該縣農村勞動力、城鎮失業人員、退役軍人等各類群體提供了就業良機。據統計,2000余名求職者參加招聘活動,300余人達成初步就業意向。
(唐苓)
2月11日上午,監利市總工會副主席周和劍看望慰問堅守在疫情防控一線的工作人員,并為他們送去慰問金。對堅守一線的醫護人員、公安干警和社區工作人員的辛勤付出表示崇高的敬意和衷心的感謝,叮囑他們做好自我防護,齊心協力打贏疫情防控阻擊戰。
(監利市總工會)
2月10日,公安縣總工會黨組書記劉明洋一行到湖北荊江半軸有限公司開展“助企開門紅”新春慰問活動。行程中看望一線生產員工,詢問開工復產進度、安全生產等情況,向職工送上“開門紅禮包”。據了解,縣總工會此次“助企開門紅”新春慰問活動共走訪企業職工300人,送去價值近3萬元的慰問物資。
(丁嚴)
2月16日,竹溪縣總工會在縣客運站廣場開展了“尊法守法·攜手筑夢”法律法規宣傳活動。本次活動通過向廣大返崗務工人員發放宣傳手冊、播放宣傳音頻等方式,宣傳《工會法》《法律援助法》等相關法律法規。
(郭艷霞)
2月16日,武漢生物所工會召開學習貫徹省總工會十三屆七次全委(擴大)會議精神會議,會議由公司工會副主席王玲主持。王玲指出,公司工會和分工會的不同層面要契合不斷增加的90后、00后群體,與時俱進滿足多元需求。心系職工需求,多為職工謀福利,當好體貼的“娘家人”。
(武漢生物所)
近日,中國能建葛洲壩三公司新疆大石峽項目部舉辦了崗位技能比武活動。公司副董事長、黨委副書記、工會主席滿斌現場指導。滿斌表示,此次活動搭建職工技藝交流平臺,推動了高技能人才隊伍建設。本次技能比武以實戰實用實效為特點,內容涵蓋裝載機、推土機、挖掘機、自卸車、振動碾操作技能五個項目。
近日,鄂東礦投集團工會、紀監審計部聯合對員工食堂的制度建設、環境衛生、食品安全、疫情防控等情況進行突擊檢查,并就國家、行業相關食品安全法律法規、條例、標準進行了科普宣教,對食堂管理中的食材采購、食材清洗消毒等19項內容進行了查閱,對照工作制度、標準、流程等五項內容,對食材采購清單、等相關情況進行了實地查驗。
(賈軍偉)