□于長福 包洪生

內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神,通過特色智慧黨建,立足全新角度,運用全新思維,認真履行全面從嚴治黨責任,扎實推進黨史學習教育,以打造遼寧能源集團域外開發黨建工作一面旗幟為目標,提升素質、凝聚合力、真抓實干,為接續推進內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司高質量發展提供強大的政治保證。
內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司黨委充分利用宣傳標語、櫥窗、板報、墻報等多種宣傳形式,廣泛深入地宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,組織拍攝的MV《唱支山歌給黨聽》先后登上了人民網和“學習強國”,并被中國能源化學地質工會首屆全國職工微電影暨第四屆“能源中國”微電影節評為微視頻類一等獎。該公司黨委積極開展形勢任務教育、成本意識教育、安全第一思想教育和法律法規教育,建設了“智慧黨建”多媒體數字化教育基地,立足全新角度、運用全新思維、做出全新解讀,以多種手段、多種方法、多種認知詮釋黨建文化、紅船精神;以黨委文件的形式下發了《白音華公司意識形態工作分析研判制度》和《關于對公司自媒體加強管控的通知》,進一步規范意識形態分析研判,有效管控網絡輿情;全面加強精神文明建設和文明單位創建活動,建設的黨史學習教育基地被西烏旗委命名為“新時代精神文明實踐點”,礦區內形成了白天有風景、夜晚有彩燈、走廊有鮮花、休閑有場地的綠、亮、美環境。在美麗環境熏陶下,職工隊伍形成了公共場所排隊、休息區內靜謐、工作現場整潔、生產秩序井然的良好精神風貌。
內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司黨委以深化智慧黨建為引領,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制建立。該公司黨委認真落實“第一議題”學習制度,深入學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。公司所屬四個分黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的領導核心作用:井工礦黨委以“5G”網絡入井、智能工作面建設為統領,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,平心靜氣抓生產,持續提升安全生產標準化水平,1109智能化綜采放頂煤工作面已投入生產;露天礦黨委狠抓基層黨支部建設,涌現出了皮帶段、工務段等勇于擔當、敢打硬仗的先進黨支部,有效夯實了黨建工作基礎;選煤廠持續鞏固安全生產標準化建設成果,狠抓以班前會為主陣地的安全思想教育工作,為實現安全生產奠定了堅實基礎;生活物業管理中心不斷強化服務意識,狠抓窗口文明服務工作,公寓靜謐美觀,浴池干凈整潔,食品品種多樣,通勤車輛有序運行,職工群眾滿意度得到進一步提升。
內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司黨委扎實推進黨史學習教育,組織召開了黨史學習教育動員大會,舉辦了黨史學習教育讀書班和專題讀書班,深入學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,系統學習了黨史學習教育指定書籍相關篇目,組織開展了學習交流,每名黨員都撰寫了心得體會;組織開展了“學黨史、講傳承、愛阜礦”主題活動和“七講、七提升”主題教育活動以及“三進三促”活動,結合實際認真落實“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”主題實踐活動,切實解決全體職工和廣大牧民群眾的實際困難。
該公司黨委在公司辦公樓西側廣場建設了“紅色之路”黨史學習教育文化長廊,設置了從嘉興紅船到井岡山根據地、從紅軍長征到抗日戰爭、從開國大典到抗美援朝、從改革開放到新時代新征程為主要內容的立體雕塑展板。在井工礦井下一采區輔運下山,該公司黨委組織懸掛了以黨的歷次代表大會和“紅船精神”等中國共產黨精神譜系為主要內容的黨史學習教育牌板30塊,還制作了習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神、安全生產法律法規、安全警示語和采煤智能化等內容的牌板26塊,形成了井下“紅色之路”文化長廊,使中國共產黨百年光輝歷史走進基層、走進一線、走進職工群眾的心中。自“紅色之路”黨史學習教育文化長廊建成以來,職工自行參觀達萬人次以上,接待遼寧能源集團、阜礦集團及盟旗政府、周邊企業、兄弟單位參觀學習千余人次。
該公司黨委加大投入建設“智慧黨建”多媒體數字化教育基地,以多種手段、多種方法、多種認知詮釋黨建文化、紅船精神:通過VR技術復原中國共產黨的重大歷史事件,讓廣大黨員、職工通過VR頭盔,身臨其境地感受黨的歷史事件,提升了黨建知識的體驗感和科技感,讓廣大黨員、職工積極參與新奇有趣的黨建知識互動,更加輕松愉快地學習黨建知識,創出了具有白音華特色的黨建工作品牌。自“智慧黨建”多媒體數字化教育基地建成以來,公司干部職工累計參觀學習1700余人次。通過黨史學習教育,有效提升了干部職工的愛國主義、集體主義和愛崗敬業精神,并先后接待盟、旗和遼寧能源集團各級領導700余人次,發揮了宣傳阜礦、宣傳白音華的作用。
內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司黨委以“家”文化建設為主線,堅持以黨建帶動群團組織建設,形成了齊抓共管興家業的良好工作局面。各級工會組織固基礎、提質量、創品牌、上臺階,團結帶領廣大職工站位大局、立足長遠,接續奮斗、建功立業。在公司范圍內,凡涉及職工利益的的重大事項全部需要經過公司工會全委會討論通過。在此基礎上,繼續推行廠務公開、職工代表視察制度,落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權;深化群眾安全工作,加強群監員隊伍整頓,深化“安康杯”競賽活動,開展職工代表安全視察、女工家屬協管安全等工作,持續筑牢安全防線;組織召開了“弘揚勞模精神、凝聚奮進力量”勞模座談會,進一步創新勞動模范、技術標兵培養選樹和管理服務工作機制;組織開展了以“安全家園、精神家園、文化家園、科技家園、健康家園”為主要內容的“五個家園”建設,進一步推動了“家文化”建設創新升級,實現了維護職工權益和推動企業高質量發展同頻共振、雙促共贏;建設職工心理咨詢室,加強對職工的心理介入疏導,保證職工心理健康;廣泛開展攝影、書法、征文、球類等群眾性文體活動,組織開展了“輝煌百年 我心向黨”紅色歌曲主題歌詠比賽、“民族團結一家親 同心共筑中國夢”文藝演出、“重走長征路”主題線上徒步競賽、“迎國慶 慶中秋”職工排球賽羽毛球賽,還在元旦、婦女節、端午節、中秋節等節日期間舉辦了系列職工文體活動,組隊參加了阜礦集團慶祝中國共產黨成立100周年“永遠跟黨走 奮進新征程”職工合唱比賽,并榮獲冠軍;建立了困難職工關愛幫扶長效工作機制,全年共走訪慰問185人,發放慰問金133500元;持續深化牧企共建,春節、五一期間走訪慰問牧民100余戶。共青團組織深入開展學雷鋒活動,經常組織青年志愿者開展便民服務,助力生產到一線;組織青年安全監督崗排查隱患、糾正“三違”、提升質量標準;組織開展應知應會安全知識“考問答”活動,督促引導青年職工學習崗位安全知識,助力企業安全發展;組織開展清理越冬垃圾、整治現場環境、修舊利廢、生產攻堅等活動,有效發揮了青年的生力軍和突擊隊作用。

在特色智慧黨建引領下,內蒙古白音華海州露天煤礦有限公司各項工作均取得了新突破。一是擴能工作取得了階段性成果。截至目前,井工礦已順利通過內蒙古自治區核增產能現場驗收,生產能力由500萬噸/年增至800萬噸/年。二是智能化礦山建設取得了新成果。井工礦1109智能化工作面已建成投產,為企業完成保供任務奠定了堅實基礎。三是生產經營成果喜人。公司產量、銷量、利潤等均超額完成全年計劃指標,持續保持安全生產、穩定發展的良好態勢。