以“三型文化”鑄造“三色重通”

潘海濱 陳偉 陳銀弟

近年來，重慶通用工業（集團）有限責任公司（以下簡稱：“重通”或“重通集團”）緊緊圍繞“百年重通”文化品牌，打造重通特色文化，深化企業文化內涵，提升企業戰斗力、凝聚力、向心力，進一步增強文化軟實力，為服務生產中心工作提供了源源不斷的精神動力和智力支持。在此過程中，逐漸孕育出以紅色重通、綠色重通、藍色重通為核心特征的“三色重通”文化成果。

“紅色”是百年重通本色，是立身之本、“三色”之本?！凹t色”，是重通歷經百年發展最深厚的力量源泉。百年重通的發展史，就是紅色故事和先進典型不斷涌現的歷史，孕育出了以愛國主義為核心的“堅韌堅定”的企業精神。

挖掘紅色故事，傳承紅色精神。近年來，重通集團注重挖掘紅色故事，傳承紅色精神，通過舉辦內遷重慶 80周年慶典、走訪老員工、查閱歷史典籍、實地考察歷史文物等方式，集中挖掘出一批具有鮮明時代特征、歷史傳承價值的紅色故事和人物。

實業救國、實業興邦的民族資本家馬雄冠。1913年，民族資本家馬潤生在上海創建順昌石粉廠。1925年，順昌石粉廠機修車間發展成為順昌股份有限公司鐵工廠，這就是重通的前身，馬潤生之子馬雄冠時任廠長。他從小受父親的影響，胸懷“實業救國”“工業報國”的偉大志向，在他的領導下，上海的順昌鐵工廠已經發展成為一家機器制造廠，開始制造軋石機、球磨機、鼓風機等設備，成為中國鼓風機制造的鼻祖。

1937年，抗日戰爭全面爆發，為保存為數不多的民族工業，馬雄冠廠長冒著生命危險，帶頭將工廠向內地遷移，成為第一個撤離上海的機器廠。他帶著搬遷設備和物資沿長江逆流而上，克服千難萬險輾轉歷時8個月，于1938年4月抵達重慶并落戶江北貓兒石，隨即率先恢復生產?；謴蜕a的順昌公司重慶鐵工廠，主要生產鼓風機、空氣錘等，不僅為其他企業提供大量機器設備，同時還生產炮彈殼、手榴彈、航空炸彈等軍需品，為抗日救國作出卓越貢獻。

追求進步、不怕犧牲的紅巖烈士黃位賢。1949年 11月27日，國民黨反動派大肆屠殺關押在渣滓洞的愛國進步人士，消息震驚中外。在這些被殺害的愛國進步人士中，有重通的一位工人黃位賢。他于1946年進廠，期間，經常瀏覽中共南方機關報——《新華日報》，認真學習進步理論，積極參加工人運動。他因積極組織領導工人運動，被國民黨特務逮捕，關進了渣滓洞。在獄中，他跟著獄友認真學習新民主主義理論，目睹共產黨員和民主進步人士遭到嚴酷迫害的事實。面對獄警層層監視，他主動擔任樓下第二室通信聯絡員，負責將消息帶到樓上和左右隔壁，成為了名副其實的革命斗士。1950 年，黃位賢同志被追認為革命烈士，并修建了紀念碑。

奮發圖強，創造三線建設的輝煌成就。20世紀 60 年代，三線建設如春雷般響徹重慶大地，恰似星星之火，點燃了重通新一輪建設的引擎。技術、人才、設備涌向了這里，一個個新車間拔地而起、一臺臺新產品不斷涌現，重通廠區面貌也煥然一新，如火如荼的浩蕩氣息撲面而來，敢闖敢干的激情歲月浮現眼前。重通集團職工艱苦奮斗，自主設計、制造了我國第一臺離心式制冷機、第一臺防腐高溫風機、第一臺低溫離心式制冷機、國內單機容量最大的氨低溫離心式制冷機……特別是在試制50萬大卡制冷機的軍工任務中，重通集團克服技術、人才、生產經驗等困難，一切從零開始，成立專項攻關小組，充分發揮科研院所和兄弟單位的力量，廣泛聽取意見，技術人員與工人同學習、同生產，先后突破了氬弧焊、小傘齒輪精密加工等多種新工藝，僅這一個項目，合理化建議就高達200多項。短短兩年就試制成功我國第一臺50萬大卡制冷機，創造了重通歷史上最為可歌可贊的輝煌成就，如今這臺機器已被重慶工業博物館收藏。

培育先進典型，傳承紅色基因。

歷史是人民創造的。進入新時代，習近平總書記多次深情寄語廣大勞動者，禮贊勞動創造，謳歌勞動精神。重通集團積極響應習近平總書記的號召，積極培育了一批新時代的能工巧匠，為企業和國家的發展作出了巨大貢獻。

從大山走來的一線技術能手王俊，始終堅信“別人能做到的，他一定能做到”，努力再努力，學習再學習，攻克了公司超大超重主軸等多個加工難題，走出了光彩熠熠的藍領大師之路。一線裝配能手鄧圣鑫，深耕裝配一線，創新裝配方法，成功解決了超大件轉子組套裝等多個裝配難題。機床上的舞者“重慶市第六屆勞動模范”夏天堯，講實干、求實效，堅持用心造好國產重大裝備；電氣維修達人、重慶市“五一勞動獎章”獲得者向飛，在重慶市技能大賽上過五關、斬六將，屢戰屢勝，大放異彩。

近年來，重通集團職工有9人榮獲“重慶市五一勞動獎章”，2人榮獲“中國機械工業百名工匠”稱號，5 人榮獲“重慶市勞動模范”和“全國五一勞動獎章”。

“綠色”，寓意企業發展與自然環境和諧共進。建設“綠色”企業，是重通集團落實習近平生態文明思想的重要舉措。近年來，重通集團將“綠色”寫進企業基因，融入發展血液，提出了“為用戶提供性價比更高、資源消耗更少的優良裝備和優質服務”的企業使命，踐行綠色可持續發展理念，助力“雙碳目標”實現。

進入風電新能源領域，建立新材料生產基地。2011 年，重通集團響應國家發展新能源的號召，進入風電葉片新能源領域，組建吉林重通成飛新材料股份公司，并先后建成錫林浩特、武威、大安等陸上葉片生產基地；2014年10月，建成江蘇如東海上葉片生產基地，主動調整產業布局，推出發展海上風電、開辟海外市場的“兩海戰略”，完成葉片生產全國、海上海外布局；與韓國、德國、日本等海外客戶建立了合作關系，具備了海外市場葉片供應能力，完成海上風電CGI90.0 首套葉片交付掛機。

重通集團進入風電行業短短10年時間，就實現了從生產第一張風電葉片到現在年產風電葉片 1 000張以上；2019年，成功下線CGI90海上葉片并實 現客戶掛機運行，成為當時亞洲第一、世界第二長度。新能源板塊的銷售收入也增長至10億元級規模，名列風電行業前茅，不僅實現了跨越式發展，成為行業異軍突起的勁旅和業界矚目的高成長企業，還實現了產業結構轉型優化。

聚焦透平裝備升級，助力節能改造。在透平裝備板塊，重通集團利用數字仿真等高技術研發創新平臺，重點打造高效、節能、低振、低噪和高可靠性、高耐用性產品，突出綠色環保特色，不但推動了行業技術進步和產業發展，也成為企業持續發展的重要支柱。

由于離心通風機、鼓風機具有耐高溫、防腐、耐磨和高效、低噪、低振等特色，已成為建材、冶金等行業和船用高端風機需求的重要支撐和行業翹楚。目前，重通集團的高效節能離心通風機已實現銷售收入超3億元，已出口伊朗、越南等國。離心制冷機組在軍工、核電、工業應用等領域的優勢地位不斷增強，其典型產品超過國家一級能效標準，進入COP7.0時代；應用于節能環保領域的單級高速離心鼓風機和MVR 系統用離心式蒸汽壓縮機系列產品不斷實現產品升級，在電廠脫硫脫硝、污水曝氣和能量回收應用中不斷創造出良好的經濟價值和社會價值。2017年，單級離心鼓風機相關市場占有 率已達火電行業第一。2018 年開始，MVR離心式蒸汽壓縮機開始成為重通集團市場新的增長點，市場占有率為行業第二。2021年實現二氧化碳利用的冷卻系統壓縮機，用于國內首個百萬噸級CCUS（全稱是Car bon Capture， Utilization and Sto rage），指碳捕集、封存及再利用技術項目，該項目是國內最大CCUS 全產業鏈示范基地，將為國家推進 CCUS規模化發展提供應用案例，同時對提升我國碳減排能力、搭建碳循環模式具有重要意義。

“藍色”是重通標識的基本色，寓意重通堅持與時俱進、創新發展?！八{色”代表著科技、未來，“創新創造”也成為了重通集團“企業精神”。近年來，重通集團始終將技術創新擺在企業發展的重要位置，加快研發、生產、管理和產品信息化、智能化升級換代，向市場和用戶提供性能可靠、高效節能、綠色環保的優質產品和優良服務，實現企業質量效益型發展。

立足重大產品研發，助推國防、核電建設。1997 年， 重通集團成功開發了國產首臺核電站專用離心式冷水機組并用于秦山二期核電站。2015年，重通集團依托“大型先進壓水堆和高溫氣冷堆核電站國家重大科技專項”，研發出能完全滿足AP/ CAP系列第三代核電技術規范的MS01離心式冷水機組，成功實現以自主國產化替代國外進口品牌，打破國外壟斷。 2020年，完成了第三代核電華龍一號離心式冷水機組的研發工作，填補了國內空白。至今，重通集團已提供超過60臺國產核電專用離心式冷水機組，在中國運行和在建的核電站中，重通集團提供的離心式冷水機組遠遠多于行業內其他任何廠家。

近年來，重通集團研制并生產了船用離心式冷水機組，填補了國內空白，這種船用離心式冷機世界上僅有少數幾個工業發達國家能夠制造，成為該類船用重大裝備國內唯一的研發制造基地，獲得了軍方用戶的高度肯定。

緊跟國家重大戰略，實現多個行業技術突破。近幾年來，重通集團專注基礎技術、工藝技術、產品技術的同時，完成了諸多國內首套的研制工作，對于重大裝備打破壟斷、填補國內空白、助推國家綠色低碳發展作出了重要貢獻。成功推出了國內首套高效節能三元流風機系統，其整體達到國內同類產品領先水平，對于推動國內水泥、鋼鐵等行業的通風系統節能升級具有重要意義，并榮獲中國機械工業科學技術二等獎；成功開發并投運了國內首臺聯合制堿行業用大冷量離心式氨制冷壓縮機，實現了 進氣波動、帶液預測的技術突破，榮獲了中國純堿工業協會2019—2020年度科技 進步二等獎；成功研制出國內首個頁巖氣產出水處理項目用離心蒸汽壓縮機，為國內頁巖氣開采及產出水處理提供了國產化設備保障，榮獲重慶市2020年度科技進步二等獎。重通集團還先后榮獲“國家認定企業技術中心”“國家技術創新示范企業”“國家高新技術企業”“工業品牌培育示范企業”“國家知識產權示范企業”“全國五一勞動獎狀”等榮譽，“重通”商標還獲得“中國馳名商標”。

未來，重通集團將緊緊圍繞“百年重通”文化品牌，不斷豐富“堅韌堅定 創新創造”重通精神文化內涵，積極探索具有鮮明時代特征、獨具重通特色的企業文化新模式，為把重慶通用建設成為“中國通用、世界通用”愿景目標提供強大文化支撐。

（作者潘海濱系重慶通用工業（集團）有限責任公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席，陳偉系黨群人事部部長，陳銀弟系黨群人事部部長助理。）

（責任編輯：郝幸田）

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