萬華化學：立足責任關懷 筑牢PPE防線

文/王金山

（本文作者單位系萬華化學集團股份有限公司）

實習編輯 李楠楠

2021年5月，萬華化學組織公司各級管理者進行《個體防護裝備配備規范》新標準實施解讀宣貫會

回顧我國個體防護裝備產業的發展歷程，不難發現，越來越多的人關注到個體防護裝備在安全生產工作中的重要性。特別是在生產安全事故多發領域，個體防護裝備對減少人員傷亡、保障職工健康、促進國民經濟健康發展等方面發揮了重要作用。個體防護裝備不再是職工可有可無的“身外物”，更不是企業按照自己的意愿可發可不發的“附屬品”，個體防護裝備已成為廣大作業人員預防事故和減少傷害的必備用品。

作業特點與防護裝備需求

萬華化學集團股份有限公司（簡稱“萬華化學”），前身為煙臺萬華聚氨酯股份有限公司，起步于1978年，2001 年在上海證券交易所上市。2013 年7 月，為實現“中國萬華向全球萬華轉變，萬華聚氨酯向萬華化學轉變”的戰略，公司正式更名為“萬華化學集團股份有限公司”。

萬華化學以技術創新為第一核心競爭力，擁有全球一流、極具競爭力的MDI 制造技術，技術一流、產業鏈完整的ADI 制造技術，尼龍-12、檸檬醛全產業鏈制造技術，以及完整的C2/C3/C4 石化產業鏈，其業務聚焦聚氨酯、石化、精細化學品、新興材料四大產業平臺，在煙臺、寧波、福州、眉山以及海外的匈牙利擁有五大生產基地，打造高端化、數字化、一體化的綠色生態化工園區，目前員工總數達1 萬6 500 余人。

萬華化學化工生產工藝復雜、生產危險性大、涉及眾多職業危害因素，特別是涉及易燃易爆物質作業場所燃燒、爆炸的風險性較大。在管理層面，萬華化學采取了很多有效管控措施，避免各類風險對員工造成人身傷害，除此之外，還對控制措施不能完全消除生產作業中危險有害因素的，以及在某一管控措施失效或異常狀態下，可能影響員工安全的潛在風險進行充分考慮。

“責任關懷”是萬華化學的核心價值觀之一，個體防護裝備配備是責任關懷的基本要求。穿戴個體防護裝備是員工防御外來傷害、保證個人安全健康的最后一道保護屏障。

在化工行業特定的生產條件下，員工對防護裝備的要求遠比其他行業員工高很多。因此，在為員工配備防護裝備時，不僅要考慮如何給員工配備符合國家標準、行業標準的個體防護產品，還要確保每個員工會正確地使用和維護個體防護產品，并從理念上改變員工對防護裝備的抵觸心理，讓每個員工時刻牢記使用防護裝備的重要性。

立足責任關懷 防護標準先行

新標準落地 企業有據可依

2020 年 12 月 24 日， 國家標準化管理委員會發布了GB 39800.1—2020《個 體 防 護 裝備配備規范 第1 部分：總則》（以下 簡 稱“GB 39800.1—2020”） 和GB 39800.2—2020《個體防護裝備配備規范 第2 部分：石油、化工、天然氣》（以下簡稱“GB 39800.2—2020”）等國家強制性標準，代替了GB/T 11651—2008《個體防護裝備選用規范》和GB/T 29510—2013《個體防護裝備配備基本要求》兩個推薦性標準。這是國家首次按照不同行業的特點，為規范用人單位對從業人員個體防護裝備的配備原則、配備流程、選擇、維護、報廢和更換等全流程管理實施的重大舉措，為化工企業等高危行業從業人員的生命安全健康提供了更加有力的保障和監管依據。 此 外，GB 39800.1—2020 和GB 39800.2—2020 進一步明確了在作業場所和作業環境中，選擇個體防護裝備中最為關鍵的環節——危害因素的辨識與評估，企業可依據此點提出最適用于企業各崗位的個體防護裝備方案。

新標準出臺后，萬華化學第一時間邀請國內知名的阻燃材料技術研發團隊——煙臺泰和新材料股份有限公司的相關技術專家共同研討防護裝備改進落實工作，認 真 對 照GB 39800.1—2020 和GB 39800.2—2020，對標行業經驗，重新修訂萬華化學編制的《勞動防護用品管理規定》，并通過下發郵件、在線會議宣貫等多種途經，讓全體員工做到“早學習、早領悟、早執行、早受益”。

標準先行 提升防護舉措

石油、化工行業的危險特點不同于一般行業，易燃易爆物質引起燃燒、爆炸的可能性高。在作業中為員工配備的阻燃工作服與防靜電工作服在防護功能上存在著本質區別，阻燃工作服不僅滿足了防止服裝上靜電積聚的基本功能，同時相比傳統意義上的防靜電工作服，燃燒速度大大減慢，在火源移開后馬上自行熄滅，燃燒部分迅速炭化而不產生熔融、滴落或穿洞，給員工預留時間撤離燃燒現場或脫掉身上燃燒的工作服，減少或避免燒傷燙傷，從而達到保護目的。

要將新標準真正落地實施，嚴格把控產品選用、采購、發放、使用、維護、報廢等全流程管理是必不可少的。萬華化學采購部門根據GB 39800.1—2020、GB 39800.2—2020 和公司采購流程要求，仔細調研國內外知名阻燃工作服供應商，安全管理部門組織員工開展阻燃工作服宣貫培訓工作，講解阻燃工作服防護原理，通過阻燃工作服與普通的防靜電工作服轟燃實驗對比，直觀地體現了二者在防護性能上的巨大差距，從而使員工提高自我保護意識。

針對個體防護裝備全生命周期質量管理，國際上普遍采用產品認證方式，美國的UL 認證、歐洲的CE 認證在個體防護裝備管理中發揮了“質量守門員作用”。萬華化學以采購阻燃工作服為契機，采信經國家認證認可監督管理委員會批準的個體防護裝備SINOPPE 產品認證，確保防護裝備質量，進一步規范了采購流程管理，開啟了萬華化學個體防護裝備全生命周期管理的新時代。

萬華化學根據對新標準的研討學習和對行業先進經驗的研究，本著始終堅持把員工的生命安全健康放在首位，始終懷著“讓每個員工都能穿上符合標準要求的、舒適的工作服”原則，通過謹慎而認真地決策，最終確定了阻燃工作服供應商。2021 年10 月18 日， 第 一 批4 000 余套阻燃工作服按需配備到位，比新標準正式實施的時間提前了近2 個月時間，為員工在易燃易爆工作環境中的安全健康增添了新的保障。

2021 年9 月《安全生產法》（修正案）正式實施，進一步明確了生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的個體防護裝備，監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用個體防護裝備，確保個體防護裝備經費的有關要求。無論是從用人單位應當履行的法律責任角度還是從各監管執法部門層面，都再次強調了各行業對個體防護裝備配備和監督管理的力度，對遏制傷亡事故，減少職業傷害，促進我國安全生產形勢的持續穩定好轉，發揮了重要作用。

下一步，萬華化學將進一步深入學習貫徹習近平總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放心里”的重要指示精神，嚴格落實國家市場監管總局、應急管理部聯合開展《個體防護裝備標準提升三年專項行動計劃》的有關要求和個體防護裝備相關新法規標準，加強員工安全防護宣傳教育培訓工作，全方位、多層次地對員工開展個體防護裝備的選用、培訓、使用、維護等各環節管理，切實保障每一名員工的生命安全健康。