如何把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才

曾艷琴 賀旭 王振興

（中共廣東省直屬機關(guān)工作委員會黨校 廣東廣州 510699）

毛澤東同志說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！盵1]廣大年輕干部是我們黨最珍視的寶貴財富，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量，是黨的接班人，事關(guān)民族前途命運和國家長遠發(fā)展，培養(yǎng)和選拔好可堪大用、能擔(dān)重任的年輕干部具有重要意義。當(dāng)前，組織路線中最重要、最迫切的問題，就是注意培養(yǎng)和選拔好一支政治強、信念堅、理論好、專業(yè)強、素養(yǎng)高的年輕干部隊伍。

把好政治關(guān)。“天下至德，莫大于忠?！卑押谜侮P(guān)是把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用能擔(dān)重任棟梁之才的第一關(guān)，政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，是硬約束、硬要求；首關(guān)不過，余關(guān)莫論。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)：“選人用人必須把好政治關(guān)?！盵2]把好政治關(guān)就是要求年輕干部站穩(wěn)人民立場，正所謂“守規(guī)矩者得民心，得民心者得天下”，作為一名黨的干部，一言一行直接影響黨在人民心中的地位，必須把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為紅線和底線，始終做到全心全意為人民服務(wù)。實踐反復(fù)證明，政治上不過關(guān)的人，能力越強、級別越高，危害就越大。做好這項工作，必須高度重視對年輕干部政治素質(zhì)的嚴(yán)格考核，始終堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治忠誠放在干部選拔任用的首位，著眼中央工作和發(fā)展大局，提拔和重用政治素質(zhì)優(yōu)秀、敢擔(dān)當(dāng)、工作業(yè)績突出的年輕干部，對政治上不合格的實行“一票否決”，堅決將其排除在外。把好政治關(guān)，在新時代具有特別重大的意義，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的迫切需要。講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，同時也是我們這支隊伍的突出特點和優(yōu)勢所在。年輕干部只有講政治才能始終做到聽黨話、跟黨走，做政治上的明白人。

把好信念關(guān)。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。把好信念關(guān)是把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用、能擔(dān)重任棟梁之才的第二關(guān)，年輕干部“是否具有堅定理想信念”，這取決于年輕干部是否有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義崇高追求和中國特色社會主義共同理想。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。要牢固樹立正確的理想信念，筑牢反腐倡廉防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，勇?lián)鷷r代重任，錘煉忠于黨的政治品格，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，獻身于黨和人民的事業(yè)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。[3]年輕干部有了堅定的理想信念，才能經(jīng)得起各種考驗；沒有理想和信念，或者沒有堅定的理想和信念，就會失去自我，失去方向，甚至最終走上違紀(jì)違法的道路。堅定的理想信念不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。相反，它需要在斗爭和實踐中不斷地磨煉。年輕干部要明白，堅定理想信念是終生的，需要不斷實踐。歷史和實踐一再證明，一個有崇高理想和信念堅定的政黨是堅強的、不可戰(zhàn)勝的，能夠經(jīng)受住各種挫折，從勝利走向勝利；當(dāng)一個干部有堅定的理想信念時，他就會把黨和人民的事業(yè)放在第一位，把全心全意為人民辦實事作為工作的出發(fā)點和落腳點。

把好理論關(guān)。掌握好馬克思主義基本理論是共產(chǎn)黨人的一門必修課。毛澤東說：“指導(dǎo)一個偉大的革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對于實際運動的深刻的了解，要取得勝利是不可能的?！盵4]把好理論關(guān)是把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用、能擔(dān)重任棟梁之才的第三關(guān)，廣大年輕干部要在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)習(xí)、真信仰中加強理想信念，在工作實踐中不斷錘煉自己，在整合知識和行動的同時，積極承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。政治堅定、黨性堅定需以成熟的理論為基礎(chǔ)，以理論堅定為前提。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，要接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。面對百年變局和世紀(jì)疫情交織，中國共產(chǎn)黨執(zhí)政面臨著嚴(yán)峻的國際國內(nèi)環(huán)境，執(zhí)政使命十分繁重。年輕干部如果缺乏理論思維，就很難克服各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，也很難取得不斷進步。因此，年輕干部要注重加強理論學(xué)習(xí)，加強馬克思主義理論武裝，經(jīng)常對表對標(biāo)黨的基本理論、基本路線、基本方略，用新時代馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)工作實踐，研究新情況、解決新問題，做到真學(xué)真懂真信真用。

把好專業(yè)關(guān)。重視干部隊伍專業(yè)化建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在1957年，毛澤東就提出：“我們各行各業(yè)的干部都要努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù)，使自己成為內(nèi)行，又紅又專。”[5]把好專業(yè)關(guān)是把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用能擔(dān)重任棟梁之才的第四關(guān)，黨的后備干部一定要具有較強的專業(yè)能力、專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，要“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”，“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”[6]。大多數(shù)人認(rèn)為，干部的專業(yè)能力是指干部具有一定的專業(yè)水平和能力。年輕干部的專業(yè)能力，從構(gòu)成上看，就是既要專，也要博，而且是以博為基礎(chǔ)的專。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，我國發(fā)展領(lǐng)域不斷擴大，勞動分工日益復(fù)雜，社會治理難度不斷加大，國際國內(nèi)聯(lián)系日益密切，專業(yè)化、集約化、精細(xì)化要求越來越高，那種一般性、粗放式的工作方式和工作方法已完全不能適應(yīng)現(xiàn)在的形勢要求。為此，黨的十九大報告強調(diào)指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強?！盵7]落實本領(lǐng)高強的要求，對年輕干部工作而言，就是提升年輕干部隊伍的素質(zhì)和專業(yè)化水平，使年輕干部把專業(yè)精神的養(yǎng)成當(dāng)作首要任務(wù)。

把好素養(yǎng)關(guān)。新時代開啟新征程，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢急切呼喚一支與之相適應(yīng)的高素質(zhì)年輕干部隊伍。把好素養(yǎng)關(guān)是把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用能擔(dān)重任棟梁之才的第五關(guān)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升綜合素養(yǎng)無疑是重中之重。習(xí)近平強調(diào)，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。[8]年輕干部要加強自我修養(yǎng)、自我約束、自我完善，要增強“八種本領(lǐng)”，提高“七種能力”。中國特色社會主義進入新時代，給改革發(fā)展事業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，對年輕干部綜合素養(yǎng)提出了新的要求，需要大批懂規(guī)劃、懂創(chuàng)新、懂產(chǎn)業(yè)、懂金融、懂外貿(mào)、懂法律、懂文化的年輕干部。要加強年輕干部綜合素養(yǎng)把關(guān)力度，不斷提升年輕干部科學(xué)決策、整合創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各方面能力。同時，要緊盯新知識新業(yè)態(tài)新趨勢，開展法律法規(guī)、經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建、哲學(xué)、科技、國防以及市場經(jīng)濟、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動等各方面知識培訓(xùn)，不斷優(yōu)化年輕干部知識結(jié)構(gòu)和能力儲備，培養(yǎng)“既懂經(jīng)濟又懂政治、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)、既懂專業(yè)又懂管理”的復(fù)合型人才。

習(xí)近平總書記強調(diào)，我們處在一個前所未有的變革時代，正在從事一項前所未有的偉大事業(yè)。年輕干部要勇?lián)鷷r代重任，珍惜光陰，不負(fù)韶華。各級黨組織要把“聚天下英才而用之”真正落到實處，以更加積極、開放、有效的人才政策，把好五個重要關(guān)，從而把年輕干部培養(yǎng)成可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。