崔芳 山東省煤田地質規劃勘察研究院
結合事業單位內控實況,內控與其他財務工作存有密切關系。前期預算與工作考評兩項工作的共同運轉,旨在高效落實各項工作,具有提質增效的作用。高效落實內控工作,有利于獲取準確的預算方案、客觀的考評結果,發揮出內控最大價值。因此,以內控制度為基礎,事業單位應全面梳理前期預算與中期考評各項工作的現存問題,加強問題改善與整改,提升內控與其他財務工作的結合效果。
內控工作的有序運行,依賴于完整的管理體系與執行方法。在內控前期。合理判斷經濟活動中潛在的風險問題,加強風險控制,確保內控質量。結合現階段事業單位內控成效,需有序落實預算管理工作。由此可見,內控工作的高效落實,有助于保障預算成果,促使事業單位達成資金支出控制目標。
例如,地質單位在確定勘測項目后,給出項目預算方案,包括:用工成本、勘測器具各項成本,比如采買、運維等。在預算方案制定后,全面落實內控工作,比如人員配置的合理性、各類器具調用方案。比如,3號地質項目所用的探測儀與鉆機,1號項目有剩余,將設備調至3號部門,對1號項目勘測無影響,可進行1號項目向3號項目的設備調用,優化設備采購成本,減少3號勘測項目支出成本,提升1號勘測項目的器具利用率。合理進行資源分配,加強資源調度,設定高效資金管控目標,以物資高效利用為出發點,重構預算支出體系,減少支出金額,獲取較高資金控制成效。
(1)以高效內控為立足點,事業單位在進行多種經濟交易時,能夠有效防控資金風險,確保績效管理質量。比如,在采買勘測儀器時,以內控為出發點,進行多家供應商的性能與成本對比,以確保資金使用效果。
(2)在預算管理體系中全面融合高效內控機制,顯著優化單位內部各項機制內容,形成簡練、高效、完整的管理體系,對各項工作有序進展給予依據。
(3)以內控制度為基礎方向,全面開展各項財務工作,增加預算約束力,發揮考評監督力。
1.內控環境不完整
質量優異的內控體系,有助于事業單位高效完成各項財務工作。在事業單位中,以內控責任人為主要驅動,確保各項內控工作的進展效果。或者說,責任人的整體內控思想,能夠決定內控體系完善性、內控工作進展的順暢性。然而,在事業單位中,內控體系的構建,尚未獲得多數管理人員的關注,具有內控運行形式感,并未切實發揮內控功能。內控環境完整性不足,相應降低了內控建設的完整性,難以形成各部門合作體系,削弱了內控能效。
2.內控流程不健全
在事業單位中,業務體系的完整性、內控方法的高效性,是保證內控質量的關鍵內容,其直接決定著業務運作的有序性、資金支出審核的合理性。例如,勘測中,對于實地勘測崗位缺失關注,在單位實際運行中,缺少完整的審批體系,尚未建立清晰的權責體系。審批體系完整性不足情況下,形成權責劃分混亂現象,造成內控功能失效、事后監管等問題,難以保障內控效果。與此同時,部分事業單位在實際進行資金監管時,并未采取職責分離方式,難以構建多級資金的監管結構,降低內控作用。
3.內控職能不全面
績效考評作為內控工作的直接表現,用于反饋各部門、各崗位的工作成效,具有內控約束性。在具體內控工作中,承擔考評的主要群體并未形成正確的業務認識,只能夠完成賬面監管工作,無法以專業性角度落實各項內控工作,形成內控監管不善、反饋內容不全面等問題。
根據現階段事業單位資金使用情況,大多數單位為減少預算成本,在搭建信息平臺時資金使用不充足,難以保證信息平臺功能的完整性,在形成預算管理體制滯后、預算方法前瞻性不足等問題。以業務需求為條件,在內控工作中形成較大數量的財務資料篩選與處理任務,以整合成全面的財務報告。對此情況,如果采用原有的數據處理方式,會降低工作能效,無法保證數據處理的完整性,增加各崗位財務人員的工作量,可能發生人為失誤、數據不準等問題,難以保證報表質量。由此可見,在信息建設不全面時,資金管理能效不高,有礙于各部門財務資料互通,間接增加交流成本。
依據內控要求,事業單位應結合實際運營、資金使用需求,合理搭建風險防控體系,準確預測經濟交易中存在的不利因素。與此同時,事業單位應加強各項財務工作落實,為內控營建優質財務環境。然而,在實際工作中,多數單位尚未高度關注考評工作,采取的考評方法具有被動性,難以保障各項財務工作的銜接效果。
1.多措并舉
事業單位可采取多元措施提升內控環境的約束力。
(1)構建運行流暢的內控小組,配置相應內控人員,選擇財務工作中的精英與骨干,分配內控任務,明確內控職責,確保內控工作高效落實。內控小組的主要責任人,選擇單位的第一管理者。
(2)搭建內控辦公環境,明晰梳理內控要務,搭建內控監管小組,執行考評工作;組建內控事務小組,落實內控各項工作。
(3)開展會議內控方式,形成各部門交流體系,便于管理人員準確掌握各項業務的進展情況。在會議交流中,以會議紀要形式,記錄資金使用需求,排查資金支出風險。以年度視角,給出內控多級措施,促使各部門積極參與內控工作,發揮內控約束作用。
(4)塑造單位管理人員較高的內控認識,破除原有的財務運作思想,借助預算、考評各類內容,進行內控宣傳,營造優異的內控思想環境,形成績效驅動工作氛圍。
加強內控人員專業性建設。一定數量的事業單位在內控體系不完整的情況下,尚未全面落實內控培訓工作。少量事業單位在落實內控能力建設時,以財務能力為主要方向,尚未融合管理思想,并未形成全員內控的學習環境。因此,事業單位在實際開展內控能力更新工作時,應擴大參學群體,增加培訓次數,確保培訓有效性,建立全員內控意識。開展內控專題宣講活動,加強內控業務增強,融合線上學習方法,全面開展內控宣講工作,促使各部門人員準確認知各項財務工作的內在關聯。
比如,勘測單位可對黨建、礦產勘測、地質宣傳各個部門,逐一進行內控講解,全面提升各部門的內控意識,從各個部門、各個工作環節,進行資金監管,構建成資金節流體系,達成降本增效的內控目標。
2.體系優化
(1)以內控政策為藍本,結合單位業務情況,構建內控體系。在內控機制建設時,加強權責分離,形成多級監管體系,最終形成內控制約。
(2)以嚴謹的工作方向,清查資產。如果發生資產流失問題,對任一事業單位都會形成較大的財務風險。因此,加強資產流失控制,嚴格開展各項資產的財務管理,從采購、出讓等視角,建立多級監管體系。比如,勘測單位在器具采買時,前期支付定金,在器具供應試運行無誤后,支付器具尾款,以此保障資金支出的合理性,防止器具性能欠佳、后續供貨不及時等不利問題。
3.加強資金監督力度
在內控體系運行期間,配置相應的考評工作較為關鍵。各級監管主體,比如審計、紀檢等,周期性查看內控體系的運行效果,排查業務資金問題,確保內控體系運行的高效性。與此同時,事業單位可邀請外部單位,全面評估內控體系的完整性,形成完整的監督過程,最大限度地保證資金監管質量,切實發揮監督評價功能。
應對各項資金支出時,采取多級監管方式,確保資金使用的規范性,切實回避資金支出風險。比如,勘測單位在引進重力儀時,結合項目需求,設定引進數量,經過采購部、各部門責任人、內控組長的多級監管,確保采購數量無爭議,落實采購行為。建立至少三級的資金使用監管體系,能夠形成全員資金管理結構,確保資金支出的有效性。必要時進行采購信息公開方式,形成信息公開機制,防止采購賬實不符問題出現,發揮信息公開的資金監管作用,嚴防資金流失問題。
1.開展財務信息平臺建設
依據信息市場的技術更新情況,結合事業單位自身的信息技術應用需求,充分利用信息技術,打造全新的資料數據庫,配置考評方案,確保預算執行效果。在財務管理期間,加強財務資料共享,優化信息交流成本,保障財務資料監管完成,確保數據反饋真實,給予全面準確的資金使用考評報告。
2.增強預算考評體系標準性
(1)在開展資金決策時,結合項目資金使用需求,以特定的資金支出控制目標,給出有效的資金決策,配置相應的監管方法、預算控制方案,確保資金使用高效率。
(2)建立完整的考評體系,開展有效的資金使用考評,具有預算監管的真實價值。在考評時,側重從資金周轉、資金產出、資金利用三個方面進行評價。資金周轉率是指單位某業務使用資金的總量,與資金投入后產出收益的比率。資金產出是指經濟回收數額,與投資總數的比值,用于反映資金使用效率。資金利用率是指單位時間內投入與利潤的比率,能夠反映出資金使用的經濟產出能力。
例如,地質單位結合階段內的資金使用情況,進行資金考評。
如表1所示:此地質單位的三個項目,地壓防治項目的成本較小,資金收益相比能源勘測較高,整體資金監管效果較好。在實踐工作中,地質單位以地質變動為視角,構建風險評估體系,準確分析地質特點,成功選出資金最優的防治方案,增加了煤炭作業的安全性,發揮出較高的資金使用作用,達成資金內控目標。

表1 資金考評結果
1.加強預算與風控聯合
(1)搭建預算動態監管體系。內控小組結合項目進展情況,進行預算動態跟進,周期性總結監管報告,比對實際支出與預算金額的差距,分析超額支出、資金節省的根源,形成資金內控學習資料,在單位內部進行案例宣講,發揮資金優化的積極作用,減少超額支出問題發生可能性。比如,在磁力儀送貨后,部門人員尚未進行磁力儀試運行,進行磁力儀驗收,在實際運行時,發生磁力儀故障問題,與供貨商進行多次交流,進行磁力儀的性能修繕與重新供貨。器具修繕消耗10天,增加了項目進展時間,延誤勘測進度,增加人員外調10日費用,形成資金超額使用問題。對此情況,在預算監管時整理成材料,對各部門進行宣講,增加各崗位人員認識,完善設備驗收流程,嚴防類似資金風險再次發生。
(2)采取高效預算控制方法。在發現預算金額超出較大時,應及時調整方案,減少資金損失,加強預算與風控的聯合效果,達成資金監管目標。比如,在能源勘測時,前期進行設備檢查,校準讀數,防止勘測資料缺漏問題。如果在勘測期間,發現設備故障問題,及時啟用其他設備,調整勘測方案,確保勘測資料可用。必要時增加勘測資料的收集多樣性,借助無人機設備,進行遠程數據采集,減少外調勘測資金風險。
2.設定清晰的考評指標
績效考評工作,在事業單位資金監管體系中具有多種作用,能夠測定預算執行效果,反映內控工作的約束不足問題,對于后續預算方案、資金內控給出了完善建議,確保內控與預算高效聯合,發揮資金監管作用。
例如,某單位以“3E”思想為指導,從經濟、效益、效用三個方面,進行資金考評。經濟考評是指:在資金支出時,使用全面的支出決算方法,制定支出優先級別,積極回避資金浪費問題,確保資金分配均衡。效益考評是指:資金決策的前瞻性、資金支出的監管進度、資金產出的各項效益,進行多方面綜合考評。效用性考評是指:結合資金使用的產出成果,以長遠視角,評價資金使用價值。
比如,某地質單位在進行“非能源勘測”時,致力于研發清潔能源來有效替代煤炭,打造全新的供暖資源結構。項目進行資金考評時,經濟性視角,設計優先資金級別,以項目研發為主,確保清潔能源開發效果。
綜上所述,在多元經濟體系中,事業單位工作面臨多種考驗,財務管理層次是決定事業單位發展的關鍵因素。事業單位各項工作資金使用的有效性,直接決定著社會的貢獻成績。因此,事業單位應增加資金使用能效,構建完整的財務體系,發揮單位的社會服務作用。