青田縣筑牢“紅色堡壘”描繪“美麗自然”

□青田縣自然資源和規劃局 陳昭昭

2022 年，青田縣自然資源和規劃局全面完成自然資源所規范化建設，將黨建文化和業務有機融合，挖掘特色，形成自然資源所建設品牌定位，打造“視覺標識規范化、辦公場所規范化、科技配置規范化、人才隊伍規范化、監管服務規范化、日常行為規范化、制度建設規范化、機制運行規范化、廉政建設規范化、基層黨建規范化”等十個自然資源所建設的規范化，將黨的建設有效延伸基層一線，鑄造基層紅色堡壘，紅色初心守資源，綠色發展擔使命。

一、夯實陣地建設，煥發強基鑄魂的內動力

（一）文化陣地“塑形”

7 個自然資源所充分整合現有資源，以政務公開、黨史教育、廉政文化、轄區特色、黨建統領業務為主題，建設文化長廊，優化黨員活動室，把黨的建設、劉基文化、青田石雕文化和自然資源業務有機結合，建成黨建與業務工作高度融合的特色黨建展示窗口，持續推進廉政文化建設向縱深發展。

（二）活動陣地“凝神”

組織黨員開展“方山”使命之行，激勵黨員干部砥礪前行，以更飽滿的熱情投入到自然資源事業。以開展一次廉政談話、參加一次集中學習、參加一次廉政考試、參觀一次廉政教育基地為抓手，開展“四個一”廉政教育，強化干部理論素養、增加干部的凝聚力，進一步提升工作作風和廉潔自律意識。開展“六聯共建”活動，支部黨員到共建社區和居住地社區雙報到，主動開展政策宣講、環境整治、志愿服務、走訪慰問、主題黨日、認領微心愿等活動，推動“群眾點題、黨員答題”。

（三）制度陣地“聚力”

對理論武裝、黨建責任、支部生活等黨建任務實行項目化管理。依托自然資源所規范化建設，結合浙江省自然資源廳所列的17 條制度，形成了“17+3”共計20 條的《青田縣自然資源所制度匯編》，使自然資源基層黨建工作“有章可循、有據可依”。

二、創新方式方法，激發擔當有為的戰斗力

（一）班子成員率先垂范

領導班子成員分別聯系一個基層自然資源所，講黨課，察實情，解難題，送關懷。每年到聯系所走訪調研，強化對基層所的指導，聽取工作進展情況、存在問題，幫助基層解決實際困難。

（二）黨支部勇擔重任

優化黨員隊伍，將業務隊伍和黨支部緊密連接，充分發揮支部的作用。組建了報批、收儲、供地、審批、礦管等5 個黨員服務組，全程對接項目用地用礦服務。支部組織黨員深入農村、企業、學校開展民生政策宣講活動4 次，發放宣傳資料6000 多份、宣傳用品2600 多份。組織黨員積極參與疫情防控、文明創建、地災防治、社區共建服務、微心愿等，深入一線，回應群眾關注的熱點、難點、疑點解疑釋惑，優化服務、保障發展、服務民生。今年以來，參加疫情防控65 人次，文明城市創建等志愿服務500 人次。

（三）普通黨員創先爭優

建立黨員認領重點項目難題破解機制和黨員代辦服務機制，及時為項目落地、難題破解提供優質服務。開展對象大走訪、上門送服務等系列活動，每年開展私人建房用地報批、農用地轉用報批、設施農用地報批、不動產登記發證、地質災害評估等事項免費代辦5000 余件。同時，突出黨員干部對黨員所長履行“一崗雙責”的監督，提醒所長管好人員、帶好隊伍、完成任務，守牢思想道德和紀律防線。注重發揮支部、黨員的引領作用，始終堅持黨建和業務兩手抓兩手硬，致力于黨務與業務、服務深度融合，實現黨建與業務同頻共振、互融互促。

三、豐富活動載體，永葆與時俱進的生命力

一是開展“投身‘兩個先行’建設‘世界青田’”思想解放大討論活動。全體干部聚焦思想觀念、境界格局、工作作風和發展路徑、發展質量、發展成效等問題，圍繞“六個問一問”開展專題研討5 場次，集中精力查找短板，梳理問題清單，提出有針對性的措施，全力推動思想革新。

二是開展五張清單建設。梳理“三張清單”（職責清單、辦理流程清單、風險化解清單）、干部個人梳理“兩張清單”（職責清單、風險化解清單），開展廉政風險防控排查，查找廉政風險點75 個，制定防控措施158 條。完善干部廉政檔案，提高廉政風險排查力度。制定完善私人建房和村集體項目辦理城鄉規劃許可的意見、土地整治項目資金安全制度、土地儲備管理實施辦法等15 項制度，有效降低履職風險。

三是開展“聚焦項目 精準服務”走訪服務活動。深入項目一線，點對點為鄉鎮（街道）、企業主動提供用地服務，定期到項目集中的單位交流、梳理項目推進情況，開展走訪31 次，收集意見建議145 條，已解決存在問題15 個，擬定解決措施85 條，解決了愛瑪一期、小峙工業平臺等兩個區塊林地未報批先行農轉用及330 大過境坦下安置點、阜山飲用水項目等急難問題，促進全局上下加快形成“強執行、抓落實、不過夜”的工作作風。