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念好組織建設三字訣

2022-02-22 02:27:32
中國火炬 2022年2期
關鍵詞:海南省集團公司制度

?帶

帶動完善體系、體制、機制

?建

建立領導班子和“五老”隊伍

?聯

聯合各成員單位協作發展

海南省關工委:走出一條關工委組織建設的“海南路徑”

成效:實現了關工委組織的全覆蓋

截至目前,海南省已實現市、縣(區)兩級關工委組織全覆蓋,鄉鎮(街道)覆蓋率達95.5%,村(社區)達90%,公辦學校達93%,全省共建立4889 個關工組織。

2021年2月,海南省委組織部、海南省關工委聯合印發《關于建立健全以黨的建設帶動關工委建設工作機制的意見》,為海南廣大“五老”開展關心下一代工作提供更加完善的制度保障。在工作中,海南省逐漸探索實踐出了以“帶”“建”“聯”為主線的“海南路徑”。

舉措一:“帶”——夯實組織體系,帶動完善體制機制

海南省推進“全省一盤棋,上下一條線”,市縣關工委對標省關工委實行“五團三組”分工制,確保各項工作都能找到專人對接。繼續落實《關于在企業中建立關心下一代工作組織的意見》,把關心下一代工作延伸到國有企業、民營企業,在全省層面完善農墾系統、新華書店系統企業關工委組織設置。各市縣結合實際,制定本地黨建帶關建相關制度,細化了學習、工作、會議、培訓、調研、表彰等制度,可操作性更強。

舉措二:“建”——壯大“五老”隊伍,建立關工委領導班子

2020年11月3日,海南鳳凰新華出版發行有限責任公司關工委成立,目前,海南鳳凰新華出版發行有限責任公司98%分公司都陸續成立了關工委

通過組織發動、典型帶動、表彰促動等方式,全省組織4 萬多名“五老”參加關心下一代工作,隊伍不斷壯大。市縣關工委班子配備齊全,許多市縣原四套班子“一把手”出任關工委主任或常務副主任,部分市縣由組織部長、政協主席、統戰部長等在職領導兼任關工委主任,鎮村關工委多由鎮黨委副書記、村支書兼主任。健全落實“五老”表彰獎勵和關愛激勵機制,加大“五老”典型的宣傳力度。

舉措三:“聯”——強化工作保障,堅持聯合協作發展

海南省機構改革后,省、市(縣)、區三級關工委辦公室基本隸屬于同級組織部,關工委辦公室工作人員編制問題得到有效解決,市縣級關工委均撥付相應的工作經費用以開展關心下一代工作,為廣大“五老”開展工作提供了人力物力的保證。進一步完善關心下一代工作聯席會議制度,與各成員單位通力協作,形成新時代關心下一代的工作合力。

(海南省關工委辦公室 陳怡羽 文/圖)

中國鐵路南寧局集團有限公司關工委:獲得榮譽源自先進的做法

成效:多次獲全國表彰

2020年,中國鐵路南寧局集團有限公司關工委被中國關工委表彰為“全國關心下一代工作先進集體”;連續兩年獲中國關工委頒發主題讀書教育活動優秀組織獎;多項品牌工作獲得全國、全路金獎和優秀組織獎。

經驗:建立“帶”的機制,落實“建”的任務,創新“聯”的方法

近年來,中國鐵路南寧局集團有限公司(以下簡稱南寧局集團公司)黨組織對關工委的領導不斷加強,突出“帶”的關鍵,明確“建”的目的,抓住“聯”的重點,以黨的建設帶動關工委的思想、組織、班子、作風建設。

舉措一:提高政治站位,建立“帶”的機制

南寧局集團公司黨委注重抓住“帶”的根本性、全局性、長效性的制度建設,近年來相繼出臺了4 個重要文件,強調了黨建帶關建的重要意義和原則,明確了目標和任務,提出了具體措施和辦法,建立了領導機制和工作制度。

同時,南寧局集團公司黨委堅持針對關工委工作的四個納入、四個同步、四個親自、四個落實、四個到位等舉措,形成了具有南寧局特色的黨建帶關建工作格局。

舉措二:圍繞四個建設,落實“建”的任務

1.突出政治引領的思想建設。南寧局集團公司各級黨組織,發揮關工委組織和“五老”作用,擔負起教育引導青年職工聽黨話、跟黨走,培育新時代寧鐵新人的政治任務。

2.著力夯實基礎的組織建設。各單位黨組織高度重視關工委組織建設。目前,南寧局已建立有基層關工委56 個,關工指導組72 個,關工小組176 個,常務班子成員217人。

中國鐵路南寧局集團有限公司黨委書記、董事長康維在基層了解青年志愿服務及關工委工作

3.精心選優配強的班子建設。南寧局集團公司、基層站段黨組織精心優化關工委領導班子建設,集團公司黨委副書記兼任集團公司關工委主任,并實行基層班子成員中一名黨群副職領導兼任單位關工委主任等措施,保障了關工委日常工作的順利進行。

4.堅持從嚴務實的作風建設。集團公司關工委制定了《南寧局集團公司關工委常務委員工作聯系點制度》,建立了常務委員調研工作寫實制度和工作分工制度。

舉措三:堅持合力聯建,創新“聯”的方法

1.緊扣中心工作聯動,增強“聯”的實效。南寧局集團公司各級黨組織堅持要求關工委在服務大局、融入黨委中心工作中謀劃和推進關工委工作。

2.推動成員部門聯手,增強“聯”的合力。南寧局集團公司兩級關工委堅持由關工委主任定期主持召開關工委成員部門聯席會議,交流溝通情況,協調解決問題,落實重點工作,推動各成員部門充分發揮各自職能優勢,合力做好關心下一代工作。

3.完善考核制度聯建,增強“聯”的責任。集團公司關工委不斷完善關工委工作納入黨建工作一體化考核辦法,將基層關工委及關工委的階段重點工作作為黨建帶關建工作的考核項點,納入黨建工作一體化年度考核。

(中國鐵路南寧局集團有限公司關工委秘書長 韋德廉 文/圖)

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