長春市民營經濟發展現狀與對策研究

金禹辰

關鍵詞：長春;民營經濟;融資問題

一、長春市民營經濟發展現狀

1.民營經濟總量和規模不斷擴大

根據有關數據顯示，從2009年-2018年長春市GDP逐年提升，從2009年的2848.56萬元上升到了2018年的7175.70萬元，人均GDP總額從3.78萬元增加到了9.57萬元。由此可見，吉林省長春市的財政收入不斷增加。與此同時，吉林省長春市的資源配置也在不斷進行優化。在這些飛速升高的數據的背后，長春市建立了許多孵化基地、服務平臺、創造空間，獨特的工業園區、現代服務業集群和產業集群，使長春市的民營經濟發展規模不斷加大。通過以上數據可以看出長春市民營企業最近十年來在優化資源配置、增加財政收入和提供就業崗位等方面獲得了非常大的進步。

2.民營經濟產業結構明顯優化

從2009年-2018年，長春市民營經濟產業結構進一步改善，民營企業在第三產業中的比重增長非常快，遠遠超過第一產業和第二產業，特別是在工商業和現代物流業。與此同時，民營企業的覆蓋范圍越來越廣，在金融（小額貸款公司），醫療衛生，養老金和教育領域等，顯示出快速發展的勢頭。隨著民營企業的快速發展和市場準入標準的放寬，民營經濟的產業結構也得到了非常多的改善。2003年，民營經濟在第二產業和第三產業中的比重為81.9%。與以前相比，第三產業依舊集中了大部分個體戶，而第二產業和第三產業隨著民營企業的加入變成了平等的新局面。在運營層面，從事餐飲服務業和勞動力零售的民營公司所占比例也有所下降。

二、長春市民營經濟發展存在的問題

1.民營經濟發展軟環境不好，扶持力度不強

在中國當前的經濟體系中，除了自身的局限性之外，限制民營企業更好，更快發展的原因還在于政府政策。盡管計劃經濟在中國已有悠久的歷史，但其弊端在某種程度上仍在繼續，并且各級政府的干預現象仍然存在。民營經濟和國有企業之間的待遇并不總是處于同一水平，國有企業依舊比民營企業受到更多的關注。此外還有一個原因是在投資方面，想要達到民營企業的條件仍然很困難，導致大多數企業落后很多。這些弊端在地方行政審批的不到位中得到了具體體現，權力下放不到位;對企業的福利政策已經變形，民營企業難以享受。

2.缺乏企業家文化和企業家精神，人才稀缺

目前，長春市的民營企業普遍都缺乏企業文化和企業家精神，人才非常匱乏。這主要是因為在MBA的培養方面脫離實際，主要表現在錄取人數的數量不斷增加，但是教學的質量沒有很大的變化。另外就是MBA的課程設置方面不科學，理論課所占比較大，而創新的課程很少。最后，大部分的教師都還沒有從商的相關經驗，有一些是從大學畢業的教師，剛剛畢業就進行教學，缺乏實戰經驗，僅僅是紙上談兵。當前，長春市的大中型企業的管理人員只有幾百人參與到了培訓中。企業的中層管理人員和小企業的管理人員只有700人參加培訓。結合相關數據統計，全國范圍內國有企業只有7萬人參與培訓。最后，企業家的選拔機制還沒有形成，缺乏那些具有開拓精神的企業管理者。因為企業家的選拔機制沒有形成，所以很難選拔出優秀的管理者，進而造成了目前管理效率十分低下，產品質量不夠高。

三、長春市民營經濟發展對策建議

1. 規劃民營經濟發展戰略

我國在2016年迎來了一個新的“十三五”規劃，這使得我國在各個方面都面臨著新的考驗。所以在這個關鍵的階段長春市必須借這個機會奮力發展民營經濟。但是，在規劃過程中，必須結合長春市民營經濟的現狀和未來幾年的發展趨勢，以更加科學合理的方式提出民營經濟的發展目標和需求，并選擇符合長春市結構的產業。為了遵循以民營經濟為重點的發展要求，長春市不僅應加強對民營經濟的宣傳力度，還要不斷改善對民營企業的服務，使得民營企業家和個體工商戶被尊重的社會氛圍越來越好，此外還需要形成一種服務體系來高效便捷的使市民營企業家的工作順利。這可以為民營經濟創造更高的起點和標準，然后培育商業文化，以此來促進私營經濟的健康和可持續發展，并使民營經濟的競爭市場更加活躍。

2.培育市場主體，增強執行調控能力

民營企業應加強對職工的管理培訓和教育，經常開展民營企業專業人才培訓班，探索建立“高職院校企業技術人員有序培訓和調試”的長效機制;企業家必須學習其他示范企業的營銷策略，創新，品牌推廣和企業文化等優點，以提高自己的管理知識和能力;政府應選擇一批具有較強產業拉動力和巨大發展潛力的民營企業，并重點選擇成長型企業，在政策和服務方面給予更多支持，使這些重點企業帶動和催生一系列具有特色鮮明，技術領先，產業鏈長，競爭力強的民營企業，形成的企業將形成全新的現代產業集群，提高民營企業的整體發展質量，增強企業家對民營企業的信心，從而擴大市場，增強內部競爭能力和市場活力。創新能力是民營企業能否走得更好，走得更好的核心問題。但是，為了提高創新能力，它不是民營企業的單邊業務。它需要政府，大學，研究機構，中介機構和其他社會力量的全力支持。政府可以為民營企業設立自主創新基金，大力協助民營企業建立自己的技術創新基地，也可以要求行業協會提供相關協助，以促進民營企業持續發展。

參考文獻：

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