探索郵政企業新時代國企黨建新模式

黃杰

把黨的智慧和力量轉化為推進工作的思路和方法、干事創業的具體實踐、企業改革發展的強大動力，趟出一條具有青島郵政特色的改革發展之路。

青島郵政公司深入實施基層黨組織組織力提升工程，全面提升基層黨支部組織力，把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，著力抓好政治引領，強化問題導向，弘揚新時代戰郵精神，切實解決國有企業黨建存在的突出問題。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。青島郵政公司堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在有制度機制、有基礎資料、有經驗做法、有典型群眾、有活動載體的基礎上，突出看黨建特色、看工作業績、看先進典型、看班組陣地、看職工之家，固化黨建工作成果，真正做到建好、用好、守好支部陣地，不斷推動基層黨建工作水平，創新出一套郵政企業在新時代國企黨建領域的新模式。

堅持理論武裝，創新開展思政工作

歷史是最好的教科書。對共產黨人來說，中國革命歷史是最好的營養劑。青島郵政企業以黨委理論中心組領學、黨史學習教育領導小組督學、基層黨組織深學、全體黨員自學、團員青年促學的“五學聯動”機制為抓手，把黨的智慧和力量轉化為推進工作的思路和方法、干事創業的具體實踐、企業改革發展的強大動力，趟出一條具有青島郵政特色的改革發展之路。

持續深化理論武裝。青島郵政公司始終把學習十九屆六中全會精神作為首要政治任務，堅持“三個第一時間”、“四合一”工作法和支部主題黨日活動，通過集中傳達學習、集中收聽收看、集中宣講、集中研討，堅持全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，不斷推進黨的創新理論走深走實，從而實現宣傳貫徹全會精神全覆蓋。此外，青島郵政公司還創新了中心組理論學習方式，通過“巡聽旁聽”機制，不斷跟蹤問效、推進落實，進一步提升學習質量和效果。通過推廣以視頻學習內容為主的“學習直通車”、形式靈活覆蓋面廣的“每周微學”等“互聯網+”學習形式，為廣大黨員提供更加豐富多樣的學習渠道。

探索建立“四互”模式。建立健全“互查、互評、互學、互促”模式，青島郵政公司堅持每年開展一次“四互”考評，通過“一對一”蹲點指導、座談交流、觀摩學習、集中匯報、分析研判等形式，重點走訪調研組織生活制度、年度黨建重點工作執行情況，及時反饋發現的問題，全面“會診把脈”全市郵政黨組織，督促整改提升。對已達標的黨支部實施梯級提升工程，在全面完成黨支部標準化、規范化建設的基礎上，推動一般黨支部標準化、示范性黨支部梯級帶動，形成層級晉升、爭先創優的生動局面。

堅持黨建帶團建，豐富載體提升黨建活力。青島郵政公司積極踐行“快樂工作，健康生活”理念，關心關注青年黨員成長成才。在青年黨員中打造“七個一”黨建工作品牌，做一份莊嚴承諾、讀一本紅色教育書籍、唱一首祖國贊歌、看一場紅色電影、參加一次公益或志愿活動、做一次微黨課分享、參觀一處紅色教育基地。通過黨建帶團建等形式，充分展現青年黨員的黨性和風采，堅定其愛崗愛國愛崗的信念。

傳承紅色戰郵基因，續寫郵政嶄新作為

國企姓黨，紅色是國有企業最鮮亮的底色。重溫百年黨史，從革命早期建立“紅色交通線”、赤色郵政進行秘密通信，到抗日戰爭、解放戰爭時期傳遞黨的聲音、暢通政令軍令;從新中國成立之初“一封信一顆心”、情系萬家信達天下，到現在“快遞暖人心”、創造守護美好生活。無論任何時期，郵政業始終堅守永遠聽黨話跟黨走的紅色基因、“傳郵萬里國脈所系”的紅色根脈、人民郵政為人民的紅色本色。山東郵政早在1942年就成立戰時郵局，有468位烈士在抗日戰爭和解放戰爭中獻出了寶貴的生命，用生命和鮮血詮釋了“忠貞不渝，使命必達”的戰郵精神。現在，新時代的郵政人正以蓬勃的熱情，扎實的工作在踐行著這一光榮傳統。

以史為鑒，在黨史中汲取智慧與力量。“人民郵政為人民”是中國郵政的初心宗旨，“建設世界一流郵政企業”是中國郵政的企業愿景，“用戶至上、員工為本”是郵政企業的核心價值觀。青島郵政公司將這三者進行有機結合，通過開展郵政服務質量大提升行動，不斷改進服務品質;通過開展“雙關愛”行動，企業關愛員工，員工關愛企業的支局小家、職工之家建設，讓職工在參與建設、實現文化共享中激發創新創造活力。倡導踐行員工不當傍觀者、不當評論員，讓每一名員工既是為企業遠大理想而戰，也是為個人的切身利益而戰，結成命運共同體、利益共同體，真正從內心深處收到激勵和感召，從而全身心地投入到郵政事業當中去。

實施組織力提升工程，全面提升郵政國企黨建工作水平。加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。青島郵政公司始終貫徹習近平總書記提出的這一指示精神，把行業發展融入到國家要求中，始終胸懷“兩個大局”，用全面、辯證、發展的眼光看問題，通過開展組織力提升工程，明確工程主要任務、職責分工、具體項目和行動清單。以黨支部建設、黨組織帶頭人建設、黨支部委員建設、黨員隊伍建設為重點，打造“書記項目”“黨員突擊隊項目庫”“黨員示范點”及“黨員先鋒崗”。注重在一線員工和青年員工中發展黨員，近年來共發展黨員95名。持續鞏固深化基層黨組織建設標準化規范化成果，通過“三亮三比三評”活動，推動黨史學習教育走心走實走深，不斷提高基層黨建水平。一是創新學習模式，運用“學習強國”“中郵先鋒”等學習平臺，采取“線上+線下”模式靈活開展集中學習研討，營造良好的學習氛圍;二是開展“網上祭英烈”清明主題活動、踐行“愛國衛生月”系列活動、“講好郵政故事”活動、黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動，采取“固定+創新”方式，形成“4+N”模式，豐富活動載體。三是將黨建工作與經營相結合，開展“黨建引領服務質量提升，助力服務三農、精準扶貧及人才提升”項目;以黨建帶團建，把各支局、班組的黨員、團員組織起來，組建“黨建聯合小組”，夯實基層黨組織的力量;建設戰時郵局紀念館，豐富紅色教育郵政文化內涵;籌建膠東行署戰時郵局紀念館，在該戰時郵局紀念館落成后，作為新入職員工的教育培訓基地，傳承紅色基因，弘揚新時代戰郵精神。

充分發揮郵政企業優勢，服務鄉村振興辦實事。2021年中央一號文件提出：加快完善縣鄉村三級農村物流體系，改造提升農村寄遞物流基礎設施。為貫徹落實習近平總書記重要指示精神的關鍵舉措，青島郵政公司推動郵快合作促進快遞進村，嘗試在位于“打響膠東平原抗戰第一槍”的院上鎮花園頭村建設院上鎮郵快合作處理中心，打通“農產品進城、工業品下鄉”雙向渠道，發展農村電商、開展惠農合作項目。同時，以郵快合作為基礎，打造院上紅色文化長廊，全面推進郵運合作試點。目前，在青島市已建成郵政便民服務站近5000處，融資E貸款6206.4萬元，農產品進城包裹1100萬件，農產品銷售1.84億元。利用郵政線上線下優勢為助農活動助力，援藏助藏、協同政府部門聯合開展的年貨大集助農活動、政企聯合助力鄉村振興等活動，已形成“郵政網點+郵快處理中心+示范店+服務站點”同心圓模式，示范店涵蓋郵快合作收發件、惠農同城寄遞、郵樂購、郵煙合作、郵商合作等綜合服務功能。一系列的惠農舉措，先后受到多家知名媒體報道，形成良好社會反響，對于補齊農村郵政快遞基礎設施短板，提升農村寄遞服務水平，助力實施脫貧攻堅和鄉村振興戰略具有重要意義。

（作者單位系中國郵政集團有限公司青島市分公司）