黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展 強(qiáng)根鑄魂開創(chuàng)新偉業(yè)

何齊書

近年來，新興鑄管股份有限公司黨委全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，以高度的政治責(zé)任感，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作，紅色基因底色愈發(fā)鮮亮，紅色引擎動(dòng)力更加強(qiáng)勁，紅色支柱作用格外突出，企業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效。

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把舵定向行穩(wěn)致遠(yuǎn)

常亮“一盞燈”，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用。公司黨委認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。結(jié)合發(fā)展實(shí)際，組織召開聚聯(lián)水務(wù)、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、鑄管市場(chǎng)、雙碳工作專題研討會(huì)，研究推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感提高國(guó)有企業(yè)黨建工作水平。

舉好“指揮棒”，落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。完成企業(yè)黨建進(jìn)章程的工商備案工作，落實(shí)“一肩挑”要求。完善公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法和決策事項(xiàng)清單，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)高效的公司治理體系。完善專兼職派出董事管理辦法，規(guī)范董事履職管理。派駐企業(yè)的執(zhí)行董事與經(jīng)理層中黨員落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推動(dòng)黨委決策有效落實(shí)。

樹起“一面旗”，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。公司黨委有力有序有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)全面提升。黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，公司黨委聚焦“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，將“學(xué)黨史、憶征程、看得失、強(qiáng)信心、創(chuàng)偉業(yè)”專題活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)實(shí)踐，在深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗歷史的同時(shí)，回顧新興鑄管50年的創(chuàng)新發(fā)展歷程，總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程中的重要成就和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，厘清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和思路措施。

加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，引領(lǐng)保障企業(yè)發(fā)展

堅(jiān)持深化“三基”建設(shè)，筑牢基層黨建“紅色堡壘”。持續(xù)強(qiáng)化“四同時(shí)、全覆蓋”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四同步”要求，做到“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”。加強(qiáng)黨務(wù)人員培訓(xùn)、培養(yǎng)，新任黨支部書記半年內(nèi)培訓(xùn)全覆蓋，支部書記堅(jiān)持每年至少培訓(xùn)一次。堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。開展“管理年”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)黨建制度和規(guī)范性文件“立改廢釋”工作，建立黨建工作月度評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作PDCA閉環(huán)管理，壓實(shí)基層黨組織的責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力。對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部。尤其是2021年以來，公司進(jìn)行了一系列干部人事調(diào)整，全面引入學(xué)分制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面提升綜合素質(zhì)水平。

堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。積極履行主體責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委定期研究黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，制定《公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確25項(xiàng)具體任務(wù)。逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書，推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同、合力運(yùn)行”機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，堅(jiān)持把教育提醒作為干部日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持把嚴(yán)肅追究問責(zé)作為日常管理監(jiān)督的有力武器。

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，深度融合，互為動(dòng)能。結(jié)合階段性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)施“黨建共建”“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”，推進(jìn)“黨建+”向“+黨建”延伸和深化，在重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成立臨時(shí)黨支部和黨員突擊隊(duì)，打造政治過硬、技能更強(qiáng)、效率更高、速度更快、品牌更響的黨建精品工程。

潮平岸闊帆正勁，擎旗奮進(jìn)譜新篇。站在新征程新起點(diǎn)上，“十四五”宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新興鑄管股份有限公司廣大黨員干部職工將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，始終心懷國(guó)之大者，以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為事業(yè)根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)定貫徹、融入和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦“為人民健康引水”，圍繞新興際華集團(tuán)“3456”總體發(fā)展戰(zhàn)略和“135”發(fā)展目標(biāo)，全面提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展！

（作者系新興鑄管股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）