黨建賦能高質量發展 強根鑄魂開創新偉業

何齊書

近年來，新興鑄管股份有限公司黨委全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，以高度的政治責任感，毫不動搖堅持黨的領導，扎實推進黨的建設、生產經營、科技創新和改革發展等各項工作，紅色基因底色愈發鮮亮，紅色引擎動力更加強勁，紅色支柱作用格外突出，企業改革發展取得明顯成效。

堅持黨的全面領導，把舵定向行穩致遠

常亮“一盞燈”，強化政治引領作用。公司黨委認真落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，領會精神實質，指導工作實踐。結合發展實際，組織召開聚聯水務、科技創新體系建設、鑄管市場、雙碳工作專題研討會，研究推進企業高質量發展的具體舉措，以強烈的政治責任感和歷史使命感提高國有企業黨建工作水平。

舉好“指揮棒”，落實黨的全面領導。公司黨委深入貫徹落實“兩個一以貫之”要求，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來。完成企業黨建進章程的工商備案工作，落實“一肩挑”要求。完善公司“三重一大”決策制度實施辦法和決策事項清單，構建起系統完備、科學高效的公司治理體系。完善專兼職派出董事管理辦法，規范董事履職管理。派駐企業的執行董事與經理層中黨員落實“雙向進入、交叉任職”，推動黨委決策有效落實。

樹起“一面旗”，扎實開展學習教育。公司黨委有力有序有效推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化，促進黨員思想政治素質和黨性修養全面提升。黨史學習教育啟動以來，公司黨委聚焦“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，將“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動作為黨史學習教育的生動實踐，在深入學習黨的百年奮斗歷史的同時，回顧新興鑄管50年的創新發展歷程，總結企業發展歷程中的重要成就和經驗教訓，厘清高質量發展的戰略目標和思路措施。

加強黨的自身建設，引領保障企業發展

堅持深化“三基”建設，筑牢基層黨建“紅色堡壘”。持續強化“四同時、全覆蓋”工作機制，嚴格落實“四同步”要求，做到“應建盡建”“應換盡換”。加強黨務人員培訓、培養，新任黨支部書記半年內培訓全覆蓋，支部書記堅持每年至少培訓一次。堅持“雙培養”，注重把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。開展“管理年”專項行動，推進黨建制度和規范性文件“立改廢釋”工作，建立黨建工作月度評價機制，實現黨建工作PDCA閉環管理，壓實基層黨組織的責任落實。

堅持新時代黨的組織路線，激發干部人才隊伍活力。對照國有企業領導人員“20字”要求，注重培養治企興企、管黨治黨的復合型干部。尤其是2021年以來，公司進行了一系列干部人事調整，全面引入學分制、競爭機制，全面提升綜合素質水平。

堅持不懈加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。積極履行主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。公司黨委定期研究黨風建設和反腐敗工作，制定《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確25項具體任務。逐級簽訂全面從嚴治黨主體責任書、監督責任書，推進“四責協同、合力運行”機制。強化監督執紀問責，加強日常監督，堅持把教育提醒作為干部日常管理監督的經常性、基礎性工作來抓，堅持把嚴肅追究問責作為日常管理監督的有力武器。

堅持服務生產經營不偏離，推進黨建與生產經營深度融合。把黨建工作與生產經營同安排、同部署、同落實、同考核，深度融合，互為動能。結合階段性生產經營任務，實施“黨建共建”“聯創聯建”，推進“黨建+”向“+黨建”延伸和深化，在重大項目現場成立臨時黨支部和黨員突擊隊，打造政治過硬、技能更強、效率更高、速度更快、品牌更響的黨建精品工程。

潮平岸闊帆正勁，擎旗奮進譜新篇。站在新征程新起點上，“十四五”宏偉藍圖已經繪就，新興鑄管股份有限公司廣大黨員干部職工將進一步學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，始終心懷國之大者，以滿足人民日益增長的美好生活需要為事業根本出發點，堅定貫徹、融入和服務國家戰略，聚焦“為人民健康引水”，圍繞新興際華集團“3456”總體發展戰略和“135”發展目標，全面提高國有企業黨的建設質量水平，以高質量黨建引領保障公司高質量發展！

（作者系新興鑄管股份有限公司黨委書記、董事長、總經理）