深化“聯”的載體 突出“建”的實效

文/張 蒙 劉勇先 王正發

貴州省習水鼎泰能源開發有限責任公司（以下簡稱：習水能源公司）黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持統籌謀劃，突出問題導向，以黨建聯建共建統籌發展、助力發展、推動發展、引領發展，以“四個聚焦”打造“四個協作平臺”，創新推進黨建工作與生產經營深度融合，為企業強“根”鑄“魂”，為發展把“脈”通“絡”，實現了黨建工作與中心業務雙融合、雙推進目標。

聚焦理論聯學，打造“資源共享”協作平臺

習水能源公司黨委堅持政治理論聯學，與上級公司國家電投重慶公司機關第二黨支部聯合編制了《結對共建實施方案》，和習水縣紅色文化研究中心簽訂了《“政企”共建合作協議》，通過抓好學習內容、組織形式和成果轉化，在學懂弄通做實上下功夫，在不斷實踐中提高理論素質、政治素養。

抓“內部聯動”，筑牢理論根基。習水能源公司黨委認真踐行國家電投集團公司“學研創落”工作法，堅持帶頭跟進學，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習等重要內容，第一時間傳達學習，每年圍繞安全生產、能源保供、干部人才隊伍建設、轉型發展、企業文化等開展集中學習和專題研討在30次以上。堅持支部聯動學，發揮好基層黨支部示范引領作用，通過“三會一課”等形式，每年開展黨內重要會議精神、黨史知識等學習300余次。堅持黨員延伸學，充分利用“學習強國”等學習平臺，結合黨員量化積分考評方式，出臺考核激勵機制，鼓勵黨員在理論學習中找方法、找鑰匙、找答案。

促“外部聯學”，凝聚思想共識。習水能源公司黨委聚焦結對共建，積極和重慶公司機關第二黨支部以“駐點+視頻”形式建立結對關系，圍繞新能源項目發展、六大新興產業落地等主題開展聯學，不斷凝聚合力，促進黨建優勢轉化為發展優勢。聚焦政企合作，聯合習水縣紅色文化研究中心，雙方依托四渡赤水、中國女紅軍等資源開展紅色文化主題活動，使廣大黨員干部員工身心得到洗禮、黨性修養得到提升。

聚焦人才聯培，打造“人才共育”協作平臺

習水能源公司黨委以習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神為根本遵循，緊緊圍繞轉型發展、扭虧脫困、提質增效發展目標，研究制定了一系列人才工作管理辦法，通過黨建聯建共建不斷優化工作機制、細化培育措施、搭建成長平臺，營造出人才隊伍建設有導向、人才工作組織有力度、人才自我發展有動力的良好工作生態。

優化工作機制，選好用好干部人才。習水能源公司黨委在選人用人機制上集中發力，主動和上級公司、兄弟單位組織人事部門溝通交流經驗，在經營管理人才的選用上，不斷完善干部隊伍建設制度，積極采用輪崗交流、外出培訓、掛職鍛煉等手段，加強對年輕后備干部的培養、鍛煉和考評工作；在技術技能人才的選用上，注重以技術貢獻與技術成果轉化為人才使用的重要依據，并加大對優秀人才的使用與歷練。近兩年來，公司提拔干部8名，將24名德才兼備的生產人員調配到經營管理崗位鍛煉。

細化培育措施，育好育強人才隊伍。習水能源公司黨委充分整合資源，打好培訓工作“組合拳”。一是以“委培+自培”的方式，積極參加上級公司和專業培訓機構組織的各類培訓，并充分利用公司內部資源，安排高級職稱技術人員圍繞新興產業制作授課教案，加快培養“火電+”專業人才。二是以“探索+試點”的方式，積極做好重慶公司系統職業通道建設先行先試工作，目前已聘任6名高階崗位人員，在各專業領域開展課題研究、建章立制、技術攻關及技術引進轉化、技術交流推廣、師帶徒等工作，并起到了積極作用。

搭建成長平臺，激勵激發崗位成才。習水能源公司黨委始終堅持實干導向，大力開展崗位練兵、專項安全競賽和“安康杯”安全生產知識競賽等群眾性技能競賽，在分專業“賽馬”中鍛煉和選拔人才。涌現出的技術精英中，2人分獲集團公司第三屆“建功創一流”職工技能大賽電力營銷專業和600MW火電集控專業個人三等獎。公司獲得600MW火電集控專業團體三等獎，實現了在集團公司火電集控技能競賽獎項中“零”的突破。

聚焦問題聯解，打造“發展共謀”協作平臺

進入“雙碳”時代，習水能源公司黨委意識到能源結構、產業結構調整是綠色低碳發展的重要舉措，聚焦“火電+”，堅持“走出去”，是加快轉型發展的重要方法。為加快公司清潔能源項目及綜合智慧能源項目發展，公司黨委結合當前企業經營狀況積極開展黨建聯建共建，及時調整項目發展工作領導小組，成立項目專班，取得了一系列成果。

同心共向，挖潛火電優勢。習水能源公司發揮火電優勢，積極與當地政府共同謀劃，主動協同鎮區招商引資，豐富產業配套，促進固廢高效綜合利用，并加大和園區企業溝通力度，達成汽價與煤價聯動調價機制，增加園區供汽凈收益。通過優化營商環境，公司每年供熱量約10萬噸，消納粉煤灰等約50萬噸，實現收入3 500余萬元，促進了“鎮區廠一體化”協同發展。公司發揮技術優勢，以“黨建融入中心促發展”為切入點，成立“增值服務”黨員示范崗，通過開展對外增值服務，推動企業從常規單一發電向“多元化”發展。

同臺共創，拓寬發展項目。習水能源公司黨委抓住新能源發展時機，從“本地本身”做起，通過50千瓦維護樓屋頂光伏項目自主設計、安裝、調試、運維和一次性并網成功，為公司轉型發展提供了新的價值參考；從“兄弟單位”做起，主動承攬了兄弟單位60千瓦光伏項目，組建專班上門安裝、調試，實現并網發電一次成功，為公司創造收益；從“兩省三縣”做起，堅持走出去，成立以黨員領導干部為核心的項目專班，積極和地方政府開展黨建聯建活動，截至目前，在云南兩縣取得項目開發權5個，合計容量238MW；甘肅夏河項目已完成2GW牧光互補光伏發電項目框架協議簽訂。

聚焦創新聯動，打造“品牌共樹”協作平臺

習水能源公司黨委加強與地方政府、二郎小學等交流合作，多年來堅持以“標準聯創、文化聯誼、幫扶聯建”為抓手，深入開展“企地黨建共建”活動，持續打造黨建品牌，樹立良好社會形象，促進企地和諧共贏。

標準聯創，夯實黨建基礎。習水能源公司黨委堅持從自身陣地建設抓起，多次組織各黨支部以星級標準化黨支部建設為主題，以“聯學、聯建、聯創”為抓手，深入開展交流研討，讓“標準化”成為黨建工作的關鍵點。積極承辦重慶公司系統標準化黨支部建設現場交流推進會和駐習國有企業黨的建設“企地共建共創”工作推進會，促進參會單位互助互學，共同進步。2022年，公司運行一部黨支部被重慶公司授予“五星級標準化黨支部”，機關黨支部、維護黨支部被重慶公司授予“四星級標準化黨支部”。

文化聯誼，樹立企業形象。為消除部分群眾對火電廠環境污染的誤解，習水能源公司聯合煤電園區其他企業共同承辦二郎鎮企地共建中秋聯誼活動，黨員志愿者們在現場耐心解答當地群眾關于粉塵、噪聲、污水排放等方面的疑問，消除了居民們的擔憂和困惑，增進了與當地群眾的和諧關系。同時，堅持開展“綠色科普行”主題活動，通過“請進來、走出去”的方式，為二郎中小學學生開設安全用電常識和低碳環保等知識講座，在為學生送上安全屏障的同時，擴大了環保知識的宣傳輻射面。

幫扶聯建，助力鄉村振興。習水能源公司黨委堅持把“為民服務解難題”的宗旨落實到企地共建中，大力支持精準扶貧工作，先后選派3名優秀黨員干部赴地方貧困村擔任第一書記，先后投入黨建幫扶經費和物資幫助習水縣小崗村修建道路、幫扶貧困家庭，使小崗村較原計劃提前一年出列貧困村。

未來，習水能源公司黨委將全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，踔厲奮發、勇毅前行，持續推進“黨建聯建共建”活動，促進聯建雙方共同走上高質量發展之路，用實際行動貫徹落實黨的二十大精神。