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完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度 激發(fā)國企新活力

2022-02-11 12:00:43本刊評論員
企業(yè)文明 2022年12期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)特色制度

文/本刊評論員 楊 梅

習近平總書記在黨的二十大報告中指出,“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。”國有企業(yè)是國家建設(shè)世界一流企業(yè)的重要力量,建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是激發(fā)國有企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。近年來,國資國企大力深化制度改革,緊扣習近平總書記“兩個一以貫之”要求,在探索構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度上全面發(fā)力、多點突破、縱深推進,以更正確、更完善、更優(yōu)越的企業(yè)治理制度開創(chuàng)國企治理新局面。

強化黨的領(lǐng)導,繪制更優(yōu)“航線圖”。一部新中國國有企業(yè)的發(fā)展史,就是一部堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的歷史。歷史已經(jīng)證明,黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)的脊梁,是撐起國有企業(yè)昂揚斗志的“主心骨”。進入新的歷史時期,國有企業(yè)更需要不斷強化黨的領(lǐng)導,才能在新征程中繪制更優(yōu)“航線圖”,始終保持正確的發(fā)展方向,取得更加輝煌的發(fā)展成就。黨的十八大以來,中國航空發(fā)動機集團有限公司全面推進黨建進章程,牢固樹立黨組織在公司治理中的法定地位,充分發(fā)揮黨領(lǐng)導下各法人治理主體支撐作用,把準了航空發(fā)動機事業(yè)前進的方向,管好了航空發(fā)動機自主研制的大局。中國建筑集團有限公司通過做好治理主體建設(shè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善、核心要素落實三方面工作,落實黨組織前置研究討論程序,厘清黨組織同其他治理主體的權(quán)責邊界,不斷強化黨的領(lǐng)導。形成“凝心聚魂”的強大競爭力,在大樓、機場、衛(wèi)星發(fā)射基地、城市綜合管廊、核電站等建設(shè)領(lǐng)域大放異彩,取得驕人成就。

深化黨業(yè)融合,跑出發(fā)展“加速度”。在構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的進程中,只有不斷深化黨業(yè)融合,完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、相協(xié)調(diào)的體制機制,才能充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能,跑出發(fā)展“加速度”。國家開發(fā)投資集團有限公司積極探索加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理相統(tǒng)一的有效途徑,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,堅定自覺用習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述統(tǒng)領(lǐng)各項工作,切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能,推動企業(yè)在科技自立自強、助力鄉(xiāng)村振興、能源保供等各方面工作中取得顯著成效。中國南方電網(wǎng)有限責任公司通過黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)治理改革兩手抓,把黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,旗下數(shù)字電網(wǎng)研究院研發(fā)中心成功研發(fā)并量產(chǎn)全國產(chǎn)化電力專業(yè)主控芯片“伏羲”,入選央企十大“國之重器”,為推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻。

優(yōu)化制度體系,打造破題“金鑰匙”。隨著黨業(yè)融合不斷向縱深推進,國有企業(yè)的治理制度體系得以全面優(yōu)化,成為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。隨著一批體制機制障礙被有效破解,一些長期想解決而未解決的問題得到解決,國有企業(yè)在民主管理、人才留育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了系統(tǒng)性重塑、結(jié)構(gòu)性重整,活力競相迸發(fā)、動力更加充沛。中國寶武鋼鐵集團有限公司把加強黨的全面領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,構(gòu)建上下貫通的“1+N”制度樹體系,以更加明確的管理體系邏輯、具體流程要求,持續(xù)推進各專業(yè)職能條線管理制度更加透明、精簡、高效,鑄就了現(xiàn)代企業(yè)治理的“寶武之鑰”。北礦新材科技有限公司全面審視制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頑瘴痼疾,推動經(jīng)營決策、人才激勵、文化建設(shè)等企業(yè)治理機制實現(xiàn)深層次變革,企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)前所未有的良好局面。

2022年是國企改革三年行動的收官之年,經(jīng)過全面深入的改革,中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度更加成熟定型。迎著2023的朝陽,我們已踏上以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的新征程。站在新起點,國資國企將牢記黨和人民賦予的使命任務,守正創(chuàng)新、踔厲前行,努力以制度改革推進高水平治理,以中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度鍛造世界一流國有企業(yè)。

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