真情暖心窩 共護“青松林”
——記重慶市九龍坡區委老干部局

文︳重慶市委黨建全媒體記者 許幼飛 熊燕

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歲末年初，天寒地凍。

一則消息卻讓重慶市九龍坡區委老干部局全體工作人員的內心沸騰起來。原來，他們被表彰為“全國老干部工作先進集體”，是全市獲此殊榮的兩個集體之一。

“這既是對我們工作的肯定，也是促使我們不斷前行的動力，我們將用心用情用力、精準精細精到，持續做好老干部服務工作。”提起此事，局長向紅言笑晏晏。

九龍坡區離退休干部黨建交流座談會

明確方向：黨建領航，凝心聚力展風采

在九龍坡區老干部活動中心三樓的榮譽室里，掛著一塊牌子——重慶市離退休干部黨組織建設示范點。

從2011年12月在全市率先成立區離退休干部工作委員會，到成為重慶市離退休干部黨組織建設示范點，九龍坡區委老干部局只用了不到兩年時間。

“這源于我們前期工作做得扎實。”一頭干練的短發、笑容里透著親切，向紅坦言，自1992年踏入九龍坡區委老干部局那一刻起，如何把工作做得更加精細，就成為她苦苦思索的事。通過學習相關文件和傾聽老同志的訴求，向紅等人敏銳地察覺到加強黨的建設的重要性。

“以前有些會議也會通知離退休干部黨支部書記去聽，但講的絕大部分內容是在職工作的事，離退休干部黨的建設往往是一帶而過。”退休干部奚千里的困惑不是個例，在九龍坡區，還有多位離退休干部向區委老干部局表達過對此的擔憂。

黨支部班子建設乏力、政治學習不聚焦、發揮作用缺載體……九龍坡區委老干部局意識到抓黨建這件事，已經刻不容緩。然而，彼時離退休干部黨建工作沒有模板可以參照。怎么抓？是當下急需解決的問題。

“2011年，在市委老干部局的帶領下，我們專程前往山東濰坊調研。”區離退休干部工委副書記周虎勇回憶道，“那時正是年底最忙碌的時候，我記得山東還下雪了，大家深一腳淺一腳地走在雪地里，沒有絲毫抱怨。”

此次調研，眾人收獲頗豐。

“老干部局抓離退休干部黨的建設有明顯優勢，因為我們熟悉服務對象，可以做到內容聚焦、措施精準和跟進有力。”區離退休干部工作委員會成立后，周虎勇擔任起副書記一職，積極推進“青松彌堅”工程，“‘青松’象征著生命不息、戰斗不止的老黨員”。

通過開展“聽、看、談、書、展”系列黨建活動，讓離退休干部政治思想建設鮮活有效；通過標準化規范化“五強”建設，讓離退休干部黨組織建設堅強有力。目前，九龍坡區已健全離退休干部工委、黨總支和黨支部三級組織53個，選優配強177名黨支部書記、委員。

隨著陣地建設不斷增強，無數動人的故事相繼涌現。

2020年新冠肺炎疫情暴發期間，51個黨支部組織轄區1600余名離退休干部黨員，在短短7天內，通過微信、銀行轉賬等方式捐款47.4萬元，人均近300元。“這些都充分展現了加強離退休干部黨的建設的重要性，我為有這樣一群無私奉獻的老黨員感到驕傲和自豪。”向紅稱。

與此同時，由于黨建工作成效顯著，九龍坡區離退休干部工委第一支部被中組部表彰為“全國離退休干部先進集體”；區離退休干部工委被市委表彰為“重慶市創先爭優先進基層黨組織”。

搭建平臺：創新驅動，老有所為顯本色

2021年12月19日，退休干部江贏淵來到九龍坡轄區的困難兒童家里，送去慰問金和慰問品。

“謝謝江爺爺。”孩子們的臉上洋溢著幸福的笑容。

“這個工作機制很好，能促使我們發揮更大的作用。我也要盡自己所能關心下一代成長問題。”盡管頭發已經花白，但身子骨仍舊硬朗的江贏淵信心滿滿。

江贏淵口中的“工作機制”正是九龍坡區委老干部局于2015年推出的“黨建帶關建雙建雙促”工作機制。

“加強離退休干部黨的建設，要落腳到發揮好離退休干部黨支部戰斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。”向紅稱。對此，九龍坡區委老干部局創新方式，組織離退休干部黨支部和離退休干部黨員助力青少年健康成長，參與關心下一代工作。

機制的出臺如同給離退休干部黨員注入一劑“強心針”，讓他們變得更具活力：91歲的老戰士萬眾一走進課堂，為學生們帶去一堂堂生動的黨史課；區離退休干部工委第三支部的離退休干部黨員走進科普室，帶領20名青少年一同體驗“快樂學科普”活動等。

“通過這個機制，離退休干部黨員個人的能動性匯聚轉化為集體力量，激發出強大的工作能量。”奚千里稱。

老戰士萬眾一給學生們講抗戰故事

在“黨建帶關建雙建雙促”工作機制的引導下，全區近1000名離退休干部黨員結對深入學校、村、社區等，每年開展青少年社會主義核心價值觀教育活動2000余場次，惠及3萬余名青少年。該制度被先后納入中國關工委、市關工委工作要點，在全國、全市進行推廣。

而“黨建帶關建雙建雙促”工作機制，只是九龍坡區委老干部局深入推進“青松伏櫪”工程的關鍵一環。

在區委老干部局的引領下，轄區離退休干部黨員發揮的力量越來越大：圍繞九龍坡區經濟社會發展、鄉村振興戰略落地見效、成渝地區雙城經濟圈建設等獻策獻力；關注中小微企業及民營企業需求，積極幫助企業紓困解難；主動協助地方、單位編撰地方志、工作年鑒等，為存史、育人貢獻力量。

“老同志雖然已經退休，但他們豐富的工作經驗、人生閱歷對我們推動工作開展有著絕對的優勢。”向紅如是說。

聚焦服務：用心用情，誠摯關懷暖人心

離休干部胡曉如至今都記得那個下午，89歲的她不慎在家摔倒。腿部傳來的鉆心疼痛讓她無法站立，她忍不住趴在地上號啕大哭。恰逢鄰居路過，聽聞哭聲，便敲門詢問事由。

胡曉如喊：“找小向，她有鑰匙。”

匆匆趕來的向紅趕緊將老人送進醫院，隨后又跑上跑下幫助老人辦理住院手續。

“老干部局的工作非常瑣碎，我們要用心用情，處理好每一件事。”向紅說，轉眼近30年過去，她和老同志之間有著深厚的感情羈絆。

“可以說，我是和老同志一同成長的。”向紅稱。

九龍坡區委老干部局局長向紅（左）陪離休干部胡曉如過新年

不僅是向紅，“用心用情”也被九龍坡區委老干部局每位工作人員寫進心坎。

九龍坡區委老干部局副局長白健，用豐富多彩的活動，讓老同志倍感溫暖；區離退休干部工委副書記周虎勇，這個已過不惑之年的漢子，每次同老同志交流時都會彎下身子，耐心傾聽他們的訴求；“90后”工作人員黃珊，雖然才加入這個集體3年，卻也從中體會到自身的價值所在。

“其實，老同志也用自身的優秀品質影響著我們。”談到這里，周虎勇分享了一件讓自己記憶猶新的事。2016年，退休干部謝應坤因膀胱癌擴散住進了醫院，彌留之際，他托家人把當月的黨費交到九龍坡區委老干部局。

“我們都想著治病要緊。”談到這里，周虎勇有些感慨，“但老領導卻很堅持，他說自己的黨費必須先交。老一輩人對黨的忠誠和熱愛，值得我們每一個人學習。”

基于這樣的理念，九龍坡區委老干部局不斷升級服務，打造“青松康樂”工程，為老同志提供精準精細的保障：建成智能健康小屋，提供一站式健康體檢；打造智慧書屋，助力老同志就近就便在家門口借閱圖書；引進專業心理咨詢團隊，幫助老同志舒緩心情等。

一個個暖心的舉措，也讓每位工作人員的心同轄區離退休干部的心貼得更近了。

采訪臨近尾聲時，向紅提著水果來到離休干部王玉明家。“王書記，我們老干部局這次榮獲了‘全國老干部工作先進集體’喲。”她笑著向老人送去喜訊。

“祝賀你們！”年近九旬的王玉明激動地站起身來，“我們黨員也覺得很光榮。”