高校圖書館開展素養(yǎng)教育課程實證研究*

陳 濤

（云南民族大學(xué)，云南 昆明 650504）

大學(xué)素養(yǎng)教育課程（即國內(nèi)高校俗稱的通識教育課程） 是高校大學(xué)生人才培養(yǎng)課程體系中不可分割的一環(huán)，源自20 世紀90 年代我國對國外高校教育課程體系的借鑒與我國高等教育體制的自我完善，其核心是培養(yǎng)人格健全的社會公民以及“全面”發(fā)展的人[1]。目前，教育界對開設(shè)素養(yǎng)教育課程普遍認可，積極推進，在教學(xué)實踐與理論研究中取得一系列豐碩成果[2]。與此同時，作為高校教學(xué)輔助部門與科研單位的圖書館如何發(fā)揮自身資源、人才、空間優(yōu)勢，與時俱進融入學(xué)校素養(yǎng)教育成為業(yè)內(nèi)教學(xué)服務(wù)的重點課題，本文以云南民族大學(xué)圖書館開展素養(yǎng)教育實踐為例，討論高校圖書館在大學(xué)素養(yǎng)教育中的地位、意義與具體實施路徑。

一、文獻綜述

我國正式開展素養(yǎng)教育課程始于20 世紀90年代，圖書館界對綜合素養(yǎng)課程的認識與實踐肇始于此。初期，學(xué)術(shù)界討論重心是將圖書館承擔(dān)的文獻檢索類課程納入學(xué)校素養(yǎng)課程體系。如冼巧玲介紹美國加州大學(xué)通識教育體系時專門提到圖書館文獻檢索教育作為通識課程的授課案例[3]；葛敬民結(jié)合時代發(fā)展提出文獻檢索課授課對象轉(zhuǎn)移問題，認為應(yīng)該將信息素養(yǎng)課程作為我國通識教育的一大門類，由圖書館承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)[4]；孫平討論了我國開展信息素養(yǎng)教育的意義與目標，提出基于文獻檢索課程在圖書館推進通識教育的必要性[5]。中期，隨著信息素養(yǎng)作為國內(nèi)素養(yǎng)教育（通識教育） 的組成部分，通識課背景下圖書館信息素養(yǎng)課程教學(xué)改革類研究成果大量涌現(xiàn)。如涂穎哲介紹華南理工大學(xué)圖書館在學(xué)校整合素養(yǎng)課程過程中開展信息素養(yǎng)教育的實踐[6]; 邢花婷以九江學(xué)院圖書館為例，討論在信息檢索課被吸納進學(xué)校通識教育平臺后，高校圖書館如何建設(shè)相應(yīng)的師資力量[7]。王捷以沈陽理工大學(xué)為例，討論圖書館利用新媒體與國內(nèi)其他高校圖書館合作，引領(lǐng)高校提升信息素養(yǎng)的措施[8]。后期，圖書館界開始嘗試研究除信息素養(yǎng)類通識教育外，為學(xué)校素養(yǎng)課提供教學(xué)支持與保障的可行性。例如，高利華從資源儲備、閱讀活動、館員學(xué)科背景等視角論證圖書館可實現(xiàn)由文獻中心向通識教育主陣地的轉(zhuǎn)變[9]；許慧穎討論院系合作背景下圖書館為高校素養(yǎng)課程提供保障的具體路徑[10]；陳濤歸納目前圖書館教師承擔(dān)高校教學(xué)任務(wù)的類型，對教師根據(jù)自身專業(yè)參與通識教學(xué)進行討論[11]。近期，各高校圖書館發(fā)揮組織優(yōu)勢，貫徹各種教育、教學(xué)理念引領(lǐng)高校素養(yǎng)教育研究成為新的研究方向。例如，王丹丹討論“課程思政”理念與圖書館開展素養(yǎng)教育之間的邏輯關(guān)系與實施方法[12]；尹桂平討論圖書館引入慕課，豐富圖書館素養(yǎng)教學(xué)模式的途徑[13]。

綜上所述，高校圖書館界對開展高校素養(yǎng)教育課程的理論研究與教學(xué)研究在不斷深入，但在課程設(shè)置、館員角色轉(zhuǎn)變、教學(xué)績效評價、學(xué)生滿意度、教學(xué)團隊建設(shè)、處理教學(xué)與服務(wù)關(guān)系等方面需要繼續(xù)加強頂層設(shè)計，探索符合本校教學(xué)實際的圖書館綜合素養(yǎng)課程范式，云南民族大學(xué)圖書館素養(yǎng)教育課程教學(xué)開展時間久，擁有較多的相關(guān)經(jīng)驗，可作為樣本參照。

二、高校圖書館開展素養(yǎng)教育課程的意義

（一） 履行高校圖書館職能的客觀需要

2015 年，教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》提出，“圖書館應(yīng)全面參與學(xué)校人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮第二課堂的作用，采取多種形式提高學(xué)生綜合素質(zhì)。”開展素養(yǎng)教育是高校圖書館部署、落實“三全育人”理念的有益嘗試，圖書館作為教學(xué)保障部門，以素養(yǎng)教育課程為抓手，通過授課開展教學(xué)活動，豐富圖書館全員、全過程、全方位的育人手段與實現(xiàn)形式，提升圖書館服務(wù)學(xué)生水平，可為學(xué)校培養(yǎng)“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、學(xué)術(shù)視野廣闊、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全面發(fā)展的人才”貢獻力量。

（二） 合理配置圖書館各種資源的現(xiàn)實要求

高校圖書館擁有較好的人力、空間、文獻資源，具備開展素養(yǎng)教育課程教學(xué)的能力，通過館員參加素養(yǎng)教育課程可將圖書館各種資源及時推送給學(xué)生，并通過教學(xué)過程反饋了解學(xué)生的文獻需求，及時補充、完善館藏文獻，促進紙本圖書、電子資源、檢索工具的有效利用。

（三） 閱讀推廣項目向深層次發(fā)展的實踐探索

目前，部分高校圖書館閱讀推廣活動存在主體參與度不夠高、形式單一、內(nèi)容龐雜、時效性不足、與教學(xué)科研結(jié)合不夠等問題。高校圖書館通過參與素養(yǎng)教育課程教學(xué)，明確定位閱讀推廣對象，按學(xué)生選課類型、興趣愛好，分門別類由圖書館內(nèi)教師在素養(yǎng)教育課授課環(huán)節(jié)，組織開展各項教學(xué)閱讀活動，向?qū)W生開展閱讀方法輔導(dǎo)與閱讀習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練。豐富閱讀推廣類型，培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力與水平，逐步提升其閱讀素質(zhì)，彰顯圖書館核心理念與內(nèi)在價值。

三、高校素養(yǎng)教育課程的開設(shè)流程

云南民族大學(xué)素養(yǎng)教育課程早期被稱為通識課，由教務(wù)處統(tǒng)籌，學(xué)生自主選課。設(shè)有課程庫，總計216 門課共分八大門類即道德與法律類、經(jīng)濟與管理類、歷史類、社會分析類、文化類、文學(xué)與藝術(shù)類、自然科學(xué)類、一般通識課（以體育項目為主）。學(xué)校擁有教師資格證的教師以部門為單位，按通識課程庫清單申報課程，選課人數(shù)低于30 人不開班，原則上授課教師應(yīng)該具有中級以上職稱。為防止行政、教輔部門人員申報課程過量，影響二級部門正常開展行政、教學(xué)服務(wù)工作，采取限課時申報形式，如圖書館內(nèi)教師每學(xué)期申報綜合素養(yǎng)課不得超過2 門，每門素養(yǎng)教育課不超過兩個班。圖書館內(nèi)教師多數(shù)以通識課程庫目錄中的文獻檢索、畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)課為申報重點，開展信息素養(yǎng)類通識教學(xué)。2011—2016 年，圖書館每年均成功開設(shè)信息素養(yǎng)類課程，每學(xué)期授課教師3 至4 人。另外，部分教師結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)開設(shè)歷史類、文化類通識課程。

2017 年，云南民族大學(xué)進行通識課程改革，名稱正式改為素養(yǎng)教育課程，改變由教務(wù)處統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校素養(yǎng)教育的管理模式，不再設(shè)立通識課程庫。根據(jù)學(xué)生學(xué)情與教育改革要求，完成素養(yǎng)教育課程專業(yè)門類重設(shè)，將素養(yǎng)教育課程分為人文科學(xué)類、社會科學(xué)類、經(jīng)濟管理類、語言類、自然科學(xué)類、技術(shù)科學(xué)類、體育藝術(shù)類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、綜合素養(yǎng)類共九大類，歸口下放至各二級學(xué)院。采取教師自由申報課程，按專業(yè)、學(xué)科門類由相關(guān)學(xué)院負責(zé)受理校級素養(yǎng)教育課程審批，如果教師申請的課程無法對接相關(guān)學(xué)院則由教務(wù)處統(tǒng)籌，最后召開學(xué)校素養(yǎng)教育課程評審會，決定入圍課程，總體上課程種數(shù)呈上升趨勢。

四、高校圖書館開展素養(yǎng)教育課程的優(yōu)勢

（一） 師資隊伍逐年壯大

云南民族大學(xué)圖書館申請素養(yǎng)教育課程的教學(xué)隊伍不斷壯大，授課教師從2011 年的3 人上升到目前的7 人。教師年齡范圍從30 歲至55 歲，以碩士、博士為主，具有館員以上職稱，符合學(xué)校素養(yǎng)教育課程授課教師要求，從側(cè)面反映圖書館擁有進行素養(yǎng)教育課教學(xué)的團隊與能力。

（二） 課程門類豐富

從申報文獻檢索類通識課發(fā)端，到申請其他門類素養(yǎng)教育課，云南民族大學(xué)圖書館素養(yǎng)教育課程授課種類不斷增加。除信息素養(yǎng)培育課程作為2017 年以后學(xué)校素養(yǎng)教育體系下“綜合素養(yǎng)類”門類成功開設(shè)外，圖書館開設(shè)的課程涵蓋素養(yǎng)教育其他門類，例如，學(xué)校體育藝術(shù)類、自然科學(xué)類、人文科學(xué)類、社會科學(xué)類等。反映圖書館內(nèi)教師已經(jīng)將素養(yǎng)教育授課與自身專業(yè)、愛好相結(jié)合，合理調(diào)整課程門類，擴大圖書館素養(yǎng)教育受眾范圍。

（三） 教學(xué)運作模式趨于豐富

目前，云南民族大學(xué)圖書館對素養(yǎng)教育課程采取事前審核批準，由申報課程學(xué)院負責(zé)教學(xué)質(zhì)量、成績管理、教學(xué)效果評價等具體教學(xué)管理工作。授課教師每門素養(yǎng)教育課需完成每周2 課時，累計共32 學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，第17 周隨堂進行期末考試，考查方式不限，包括閉卷、開卷、小論文考核等，課程結(jié)束后由學(xué)生對授課教師統(tǒng)一進行評教打分。期間，責(zé)任學(xué)院安排教學(xué)督導(dǎo)隨機聽課，考察教師授課水平以及是否按教學(xué)大綱要求授課，對教師進行定性打分評判。

（四） 課程開設(shè)效果良好

通過調(diào)研學(xué)校教務(wù)處、責(zé)任學(xué)院對圖書館開設(shè)素養(yǎng)教育課程評價以及學(xué)生評教記錄與圖書館服務(wù)日志，云南民族大學(xué)圖書館開設(shè)素養(yǎng)教育課程取得一定成績。一是課堂教學(xué)效果得到學(xué)生的認可，從學(xué)生評教記錄觀察圖書館素養(yǎng)教育課學(xué)生評價平均分值在90 分以上，超過全校平均數(shù)。二是通過信息檢索課程的開設(shè)，利用圖書館館藏文獻、檢索工具獲取學(xué)習(xí)資料的讀者數(shù)量顯著提升，其中包括大量聽課學(xué)生以及他們對其他學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享。三是圖書館承擔(dān)素養(yǎng)教育課程，豐富素養(yǎng)教育課程類型，緩解學(xué)校素養(yǎng)教育師資不足的現(xiàn)實，得到教務(wù)部門、相關(guān)學(xué)院好評。四是通過教學(xué)活動的開展，圖書館內(nèi)教師業(yè)務(wù)能力進一步提高，有利于圖書館自身隊伍建設(shè)。五是實現(xiàn)圖書館教學(xué)能力與服務(wù)水平同步提高。素養(yǎng)教育教學(xué)中學(xué)生與圖書館距離進一步拉近，學(xué)生也反映自己在利用圖書館資源中遇到的制約因素，例如，電子閱覽室檢索機免費使用時長不足、素養(yǎng)教育課教學(xué)參考圖書不足、圖書館空間布局不完善等問題。便于圖書館發(fā)現(xiàn)服務(wù)讀者中的短板，實施立行立改。

五、存在的不足

（一） 圖書館對教師素養(yǎng)教育課程的授課情況掌握不足

部分高校圖書館對素養(yǎng)教育課程授課內(nèi)容、教學(xué)全過程缺乏了解和學(xué)校教務(wù)部門的有效溝通不夠，對圖書館內(nèi)教師教學(xué)能力的研判與引導(dǎo)不足，不利于教務(wù)部門全盤掌握圖書館承擔(dān)素養(yǎng)教育課教學(xué)進展情況，進而影響圖書館對素養(yǎng)教育課進行教學(xué)保障的資源安排。

（二） 素養(yǎng)教育課教學(xué)團隊建設(shè)有待加強

從承擔(dān)信息素養(yǎng)類課程之初，部分高校圖書館內(nèi)教師已經(jīng)形成以個人名義承擔(dān)課程，獲取學(xué)校課酬的教學(xué)模式。承擔(dān)課程教師要加強集體備課、教學(xué)研討、公開課等教學(xué)環(huán)節(jié)，以利于教學(xué)理念更新、教學(xué)方法創(chuàng)新，教學(xué)經(jīng)驗交流及教學(xué)資源共享。

（三） 責(zé)任學(xué)院對圖書館承擔(dān)的素養(yǎng)教育課教學(xué)監(jiān)管不足

目前，部分學(xué)院管理具體素養(yǎng)教育課程的模式，存在對學(xué)院外教師教學(xué)管理督導(dǎo)不到位的情況。所有涉及素養(yǎng)教育課教學(xué)事宜由學(xué)院教學(xué)秘書以微信、短信告知教師本人，教學(xué)例會、政策宣講等面對面交流、問詢環(huán)節(jié)不足，容易導(dǎo)致部分教師對學(xué)校、學(xué)院相關(guān)教學(xué)管理政策的理解不到位，影響教學(xué)質(zhì)量。其次，相關(guān)學(xué)院對所屬學(xué)院教工教學(xué)、授課各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度持續(xù)增強，并與學(xué)院績效工資掛鉤，而對于校外授課人員的教學(xué)檢查督促不夠。

（四） 教師的授課水平需要進一步提高

部分高校圖書館教師素養(yǎng)教育責(zé)任意識、擔(dān)當精神需進一步加強。表現(xiàn)在以下四方面：一是由于擔(dān)心學(xué)生學(xué)科背景復(fù)雜，學(xué)習(xí)理解能力參差不齊，以致素養(yǎng)教育課程教學(xué)內(nèi)容相較專業(yè)同科目課程而言要簡單；二是教學(xué)要求較寬松，例如，存在缺少課后作業(yè)與平時成績的考核、課中提問答疑時間較少等問題；三是教師自身對素養(yǎng)教育課程鉆研程度不足，部分教師對新教學(xué)理念、新教學(xué)方法在素養(yǎng)教育課中的運用不足，與學(xué)生互動不夠；四是對課程成績的評定較為寬松，以學(xué)生出勤率為主，成績?nèi)鄙僬龖B(tài)分布率。

（五） 學(xué)生對素養(yǎng)教育課程重視程度不足

一是云南民族大學(xué)素養(yǎng)教育課程雖然作為本科學(xué)生必修科目，但考核方式較為寬泛，充分給予教師考察學(xué)生的自由度，閉卷考核運用相較公共課、專業(yè)課比例偏低，導(dǎo)致部分學(xué)生忽視素養(yǎng)教育課在課程體系中的地位，往往選修所謂容易“過關(guān)”的賞析類課程，學(xué)習(xí)動力不夠，缺乏學(xué)習(xí)主動性。二是部分課程、教材、學(xué)習(xí)材料不夠豐富，難以進行課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)，教學(xué)效果欠佳。

六、高校圖書館開展素養(yǎng)教育課程教學(xué)改革路徑

（一） 學(xué)校要重視圖書館素養(yǎng)教育團隊的建設(shè)與組織

以圖書館為主體整合資源，成立素養(yǎng)教育課教研機構(gòu)，負責(zé)圖書館承擔(dān)素養(yǎng)教育課的整體規(guī)劃與任務(wù)安排。首先，對圖書館素養(yǎng)教育課進行摸底調(diào)查，分門別類進行課程庫建設(shè)。如信息素養(yǎng)類課程屬于圖書館承擔(dān)的骨干課程，教師基于自身專業(yè)、興趣開設(shè)素養(yǎng)教育類課程屬于其他課程。圖書館資源要向骨干課程適當傾斜，鼓勵教師投入信息素養(yǎng)教學(xué)。其次，以教學(xué)團隊為基礎(chǔ)，固定時間開展教研活動。一是開展主題教研活動。設(shè)置討論主題，教師之間圍繞主題交流素養(yǎng)教育課教學(xué)心得，互鑒提高。二是篩選、凝練在素養(yǎng)教育課教學(xué)中遇到的共性問題，通過教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、資源共享等形式，歸納整理教學(xué)解決方案，提高教學(xué)水平。三是圍繞教學(xué)個案，集思廣益進行教學(xué)問題會診，討論研究具體解決方案。第三，利用圖書館新媒體、新技術(shù)助推素養(yǎng)教育教學(xué)，如引進線上素養(yǎng)教育課視頻資源，建設(shè)圖書館素養(yǎng)教育慕課平臺，建立圖書館素養(yǎng)教育課學(xué)習(xí)共享空間，提高圖書館在學(xué)校素養(yǎng)教育中的地位與作用。

（二） 重視先進教育理念在素養(yǎng)教育課程中的運用

第一，將“課程思政”理念融入圖書館素養(yǎng)教育課教學(xué)中，使圖書館全員、全程、全課程體系育人與高校思政教育相向而行，形成協(xié)同效應(yīng)，將“立德樹人”作為素養(yǎng)教育課教學(xué)的首要任務(wù)[15]。例如，部分高校圖書館在布置文獻檢索課論文查找作業(yè)時，專門選取“抗日戰(zhàn)爭”“抗美援朝”時期研究論文為檢索對象，加深學(xué)生對中國現(xiàn)當代史的理解與認識[16]。又如，在圖書館承擔(dān)的文學(xué)、音樂等賞析類素養(yǎng)教育課教學(xué)中，適當增加紅色文學(xué)與藝術(shù)作品入選的比例，通過愛國主義題材作品欣賞與評價，進行革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育，樹立本科生的使命擔(dān)當意識。第二，倡導(dǎo)圖書館服務(wù)育人理念與素養(yǎng)教育課教學(xué)有機結(jié)合，在為素養(yǎng)教育課提供場所、文獻保障的基礎(chǔ)上探索新的育人領(lǐng)域。例如，將圖書館作為實訓(xùn)基地與高校實踐素養(yǎng)教育課門類下普遍開設(shè)的“公益勞動課”相結(jié)合，通過提供實踐崗位言傳身教，讓學(xué)生參與圖書館具體業(yè)務(wù)管理與服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識、團隊協(xié)作精神、交際溝通能力。第三，探索“三全育人”理念下素養(yǎng)教育課教學(xué)新模式，提高育人水平。根據(jù)素養(yǎng)教育課學(xué)生所屬學(xué)院不同、專業(yè)迥異的特點，采取大班選課，個體教學(xué)形式，利用圖書館庫室空間優(yōu)勢開展小班教學(xué)試點。例如，以學(xué)院為單位根據(jù)學(xué)生專業(yè)，調(diào)節(jié)授課內(nèi)容，注重實踐環(huán)節(jié)，安排擁有相關(guān)學(xué)科背景教師有的放矢講授社會科學(xué)、自然科學(xué)不同的文獻檢索工具與使用方法，提升素養(yǎng)教育課實際教學(xué)效能。

（三） 加強素養(yǎng)教育課程的教學(xué)管理

首先，對教師申報素養(yǎng)教育課程進行事前評估。一是對申報課程門類進行實質(zhì)性審核。對缺乏內(nèi)容深度、與教師學(xué)科背景重構(gòu)的概論性課程采取審慎態(tài)度，加大對課程教學(xué)目的、教學(xué)計劃、教材選用、課程設(shè)計的書面審查，避免開課的主觀隨意性。二是與時俱進，加強對申請素養(yǎng)教育課教師授課資質(zhì)的審核義務(wù)，確保教師持證上崗。例如，部分圖書館教師雖然擁有高級職稱，具備高校教師資格，但因個人原因沒有參加過國家普通話水平測試，圖書館應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定暫緩其教學(xué)授課審批，并安排其參加普通話水平測試，待取得相關(guān)資質(zhì)后，再予審核。其次，關(guān)注素養(yǎng)教育課教學(xué)過程管理。一是進一步落實學(xué)校干部聽課制度，在圖書館內(nèi)部設(shè)立素養(yǎng)教育課教學(xué)督導(dǎo)機制，通過館領(lǐng)導(dǎo)聽課觀察教師教學(xué)思路與理念、教案講義準備，與學(xué)生互動情況，向教師反饋圖書館教學(xué)指導(dǎo)建議，促進教師提高教學(xué)水平。二是對圖書館素養(yǎng)教育課程評價學(xué)生模式進行必要規(guī)范。例如，根據(jù)素養(yǎng)教育課門類采取綜合評價方式，明確期末成績至少由課堂表現(xiàn)、開卷測驗、閉卷測試、口試、論文撰寫、實踐成果展示等項目中的四項構(gòu)成，統(tǒng)一評分標準，合理增負，改變學(xué)生認為素養(yǎng)教育課容易通過的定勢思維，引導(dǎo)學(xué)生重視素養(yǎng)教育課學(xué)習(xí)。第三，以圖書館為主體，師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。一是召開教學(xué)工作專項會議，組織教師認真學(xué)習(xí)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，開展師德榜樣教育、傳統(tǒng)教育、警示教育。二是編印圖書館參與學(xué)校教學(xué)任務(wù)制度流程，規(guī)范教師教學(xué)行為。三是利用素養(yǎng)教育課教師懇談會、問卷調(diào)查等形式收集教師在素養(yǎng)教育課建設(shè)、教學(xué)管理中的意見建議，動員教師參與素養(yǎng)教育課民主管理與決策，加強教學(xué)保障工作。四是加大對師德師風(fēng)考核力度，樹立教師紅線意識，將教學(xué)表現(xiàn)與崗位聘任、年度考核、職稱晉升有機結(jié)合，建立聯(lián)動協(xié)同機制，提升教風(fēng)教貌。五是配合教務(wù)處做好學(xué)生評教后反饋工作，及時掌握師德信息動態(tài)，促進教師有的放矢改進教學(xué)工作，加大督查力度構(gòu)筑學(xué)校、部門、學(xué)生、家長、社會多位一體的師德監(jiān)督體系。

（四） 完善激勵機制，促進教學(xué)質(zhì)量提升

首先，圖書館要積極發(fā)現(xiàn)、培育素養(yǎng)教育課程優(yōu)秀教師團隊與骨干教師，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，夯實教學(xué)能力。其次，優(yōu)化資源配置，以信息素養(yǎng)類課程為重點，加強圖書館素養(yǎng)教育精品課程建設(shè)。通過精品課程評建，激勵教師引入新的教學(xué)理念、深化教學(xué)方法改革，選樹具有示范性、影響力的圖書館精品素養(yǎng)教育課。第三，對教師參與素養(yǎng)教育課程教學(xué)給予政策支持，實行激勵機制。一是將素養(yǎng)教育課程教學(xué)納入圖書館整體教學(xué)服務(wù)體系，參與教學(xué)活動可沖抵館員行政、服務(wù)業(yè)務(wù)工作量。二是參與信息素養(yǎng)類教學(xué)的教師其教學(xué)績效可作為工作業(yè)績在館內(nèi)獎勵性績效分配時有所體現(xiàn)。三是對館內(nèi)教師開展教學(xué)活動給予教研時間保障，提供必要教具、圖書、器材設(shè)施，改善教學(xué)條件，促進館內(nèi)教師安心教學(xué)工作。第四，鼓勵教師參與學(xué)校有關(guān)素養(yǎng)教育類課程教改項目申報并在館內(nèi)內(nèi)設(shè)教學(xué)研究課題，通過項目研究形式，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)短板，實現(xiàn)教學(xué)理論研究與教學(xué)實踐相結(jié)合，對教改成功項目進行宣傳、推廣，提高教師綜合教學(xué)能力。

（五） 與學(xué)校相關(guān)部門建立教學(xué)聯(lián)動機制

首先，對接學(xué)校教務(wù)部門，將圖書館承擔(dān)信息素養(yǎng)類課程作為素養(yǎng)教育課核心課程培育，推動圖書館素養(yǎng)教育課參與學(xué)校課程質(zhì)量等級評價及課程準入評價工程。例如，云南民族大學(xué)2021年實施全校本科課程等級評價機制，其中國際一流為A 級，國內(nèi)一流為B 級，國內(nèi)平均水平為C級，不再開設(shè)低于全國水平的D 級課程，圖書館對標量化考核體系，努力使信息素養(yǎng)課達到學(xué)校B級標準，其他素養(yǎng)教育課程達到學(xué)校C 級標準。其次，與按專業(yè)劃分承擔(dān)素養(yǎng)教育課教學(xué)監(jiān)督的二級學(xué)院對接，做好日常教學(xué)管理。一是根據(jù)屬地管理原則，暢通部門間教學(xué)工作溝通渠道，使學(xué)院教學(xué)管理真正覆蓋到圖書館教師層面，要求圖書館教職工配合學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；二是定期聽取學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)專家對圖書館教師的定性評價，對存在教學(xué)問題教師進行行政約談、提醒；三是進一步調(diào)研了解各學(xué)院不同專業(yè)學(xué)生素養(yǎng)教育的需求，落實素養(yǎng)教育課拓寬學(xué)術(shù)眼界、使學(xué)生兼?zhèn)淙宋乃仞B(yǎng)與科學(xué)精神的主旨，根據(jù)圖書館教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，從新定位、重構(gòu)素養(yǎng)教育課程教學(xué)體系，推陳出新開設(shè)新課，改變當前部分圖書館素養(yǎng)教育課與現(xiàn)實需求結(jié)合不緊的情況。第三，發(fā)揮文獻保障職能，根據(jù)圖書館館藏資源推進素養(yǎng)教育課教學(xué)參考書計劃。通過與學(xué)校課程中心對接掌握學(xué)校素養(yǎng)教育課程信息，采取購買、自建等措施以紙本圖書和電子圖書相結(jié)合的方式，構(gòu)建學(xué)校素養(yǎng)教育課文獻支撐體系。例如，云南民族大學(xué)圖書館依托匯文管理系統(tǒng)，建立課程參考書檢索平臺，以課程名、教師名為檢索點，由教師、教務(wù)部門上傳每門素養(yǎng)教育課程參考書目，圖書館系統(tǒng)自動匹配呈現(xiàn)館藏素養(yǎng)教育課書目所列圖書紙質(zhì)或電子版本，如果沒有館藏則直接將書目信息推送到圖書館圖書采訪部門第一時間采買。此種方式既便于選課學(xué)生查找借閱相關(guān)素養(yǎng)教育課文獻，也有利于圖書館發(fā)現(xiàn)教學(xué)參考文獻搜集短板，有針對性地彌補文獻資源。

總之，參與素養(yǎng)教育教學(xué)活動逐步成為衡量高校圖書館教學(xué)服務(wù)能力與水平的試金石，圖書館要激發(fā)教師參與素養(yǎng)教育的熱情，增進個體交流與團隊協(xié)作，內(nèi)化教學(xué)理念能力，外化教育實踐過程，為學(xué)校素養(yǎng)教育貢獻力量。