以“青·自然”黨建項目促黨建隊伍業務熔合

□嘉興市自然資源和規劃局 韓向宇 嚴軍 張登杰

推動黨建業務深度融合一直是自然資源部門黨建工作的焦點和難點。近年來，嘉興市自然資源和規劃局在認真做好機構改革后半篇文章、深入開展理論研究和實踐探索的基礎上，找準黨建、隊伍、業務三者的交叉點，全力打造“青·自然”課堂項目，深層破解“兩張皮”問題，推動形成黨建引領、隊伍提升、業務爭先的生動局面。

一、主要做法

（一）鍛造一支隊伍，激活融合變量

推動黨建業務融合關鍵在人。嘉興市自然資源和規劃局黨委將鍛造青年隊伍作為工作突破口，及時印發了“8090”宣講團暨“青 · 自然”課堂建設方案，在全市系統選拔組建一支以80、90、00 后為主的優秀宣講員隊伍，重點開展黨史理論、惠民政策、資規故事和自然科普宣講，目前共有成員61 人，各縣（市、區）局（分局）均成立了宣講團分團。同時，通過建立導師結對幫扶制度，召開新年集體備課會，開展文宣創意研討，舉辦“我的青年觀”全市系統青年理論學習主題沙龍暨“8090”宣講團宣講技能專題培訓等，著力提升青年宣講員組織協調、調查研究、語言表達、文案寫作、新媒體制作等能力。

▲親自然、愛家鄉，自然資源規劃的“8090”們走進田間地頭宣講科普，帶領青少年在親近自然、探索自然中遇見共富、筑夢未來。

（二）建設一批基地，展示業務特色

依托自然資源普法陣地、自然保護地、自然教育基地、海洋生態修復科普教育基地、森林公園、古樹名木文化公園以及其他含有自然資源規劃元素的科普資源，培育建設“一縣一品”宣講基地，重點打造“大德橋觀鳥臺”“鼠尾山公園”等首批15 個打卡點，制作成全市“青·自然”科普地圖，設計推出“拯救海三棱藨草”等16 堂科普課，成為宣傳展示資規事業發展和業務科普的重要窗口。同時，將這些基地與相鄰的紅色教育、愛國主義教育基地等外部教育資源進行串聯，形成一條融“紅船味、新時代味、嘉興味、資規味”于一體的宣講線路。

（三）推進一項機制，擦亮黨建品牌

按照條抓塊統、統分結合的原則，通過“黨建+業務”、“基地+隊伍”、線上融線下、支部聯地方的制度設計，以項目化運作的方式，組織宣講員深入基層、企業、學校宣講科普，全力打響“青·自然”黨建品牌。嘉興市自然資源和規劃局各黨支部統籌所屬業務處室資源，與各地聯動實施“青·自然”項目，將宣傳宣講與學習貫徹黨的二十大和習近平總書記對自然資源領域重要指示批示精神等緊密結合，與常態長效開展黨史學習教育相結合，與青年隊伍培養相結合，與業務工作推進相結合，與開展主題黨日活動、打造一支部一服務事項等機關黨建工作一體推進。此外，通過強化組織領導、開展考核評比、實施動態管理等，切實為項目實施提供組織保障、經費保障、人員保障和機制保障。

二、初步成效

（一）進一步找準了工作結合

“青·自然”項目充分融合團隊建設、業務科普、學習宣講、志愿服務等內容，找準了工作的結合點，成為黨建、隊伍、業務“熔合”的有效抓手。《四重維度視閾下部門黨建、隊伍、業務“熔合”的思考——基于“青·自然”課堂黨建項目的實踐探索》一文獲2021 年度嘉興市黨的建設研究會優秀調研課題二等獎，嘉興市自然資源和規劃局作為唯一的市級部門在大會進行交流發言。該項目被評為嘉興市十佳志愿服務項目、市直機關最佳“知行者+”志愿服務項目。

（二）進一步提升了能力水平

在充分借助宣講員學歷、專業優勢的基礎上，著力培養能說、會寫、善思、實干的年輕干部。如：3 名地質學專業的雙一流選調生組成最強地學科普組，分別從石油、地震、地質構造等專業知識入手，帶領青少年走進東方地質博物館探索地學奧秘活動；青自然筆記、宣傳手冊、品牌徽章等系列文創宣傳資料均由團干部獨立設計、撰寫文案。宣講員還受邀赴嘉興學院等高校宣講規劃、土地利用知識，送課到結對村，宣講征地拆遷、不動產登記等群眾關心的熱點政策和業務。據統計，宣講員中有24 人被市局評為“2021 年度業務能手”，5 人在當地微黨課比賽中獲獎，市不動產登記服務中心被評為“全國自然資源系統青年文明號”。

（三）進一步擴大了社會影響

工作中注重加強與外部門（單位）、公益組織、學校等合作，充分利用世界地球日、全國土地日、世界海洋日、測繪法宣傳日、植樹節等紀念日契機，以市縣宣講員為業務“代言人”，走入田間地頭，走進學校課堂，用通俗樸實有趣的語言向青少年和社會各界宣講自然資源規劃領域相關基礎性、指導性、實用性科普知識，提升工作顯示度和公眾認可度。已先后組織青少年走進南北湖感受山水林田湖草沙生命共同體的自然力量、走進章氏茶園打卡古樹名木、走進馬家浜文化博物館解譯農耕文明背后的耕地保護密碼、走進運熱1 號井認識地球深部的饋贈等。同時，依托嘉興日報、讀嘉、禾點點、微信公眾號等媒體，開設“青·自然”專版專欄，面向社會全方位展示自然資源規劃相關科普知識和工作成效。截至目前，已開展各類宣講30 余場，受眾3000 多人次，各類媒體、雜志共刊稿20 余篇。

三、工作啟示

一是要在深度謀劃、深化品牌、深耕文化中著力提升黨建工作的辨識度。“青·自然”項目由市局黨委統一部署，機關黨委、團支部主導，支部具體落實，市縣聯動開展，以宣講為牽引，以業務科普為目標，以項目化、品牌化運作，充分體現了融合的制度設計和以機關帶系統的整體效應。因此，只有牢固樹立系統思維，將黨建目標與單位中長期發展、干部梯隊培養一體謀劃、同步推進，才能把本系統垂直管理的不利因素轉化為部門黨建的工作優勢。

二是要在廣視角放大格局、廣觸角聚合力量、廣渠道擴展影響中著力提升業務工作的顯示度。“青·自然”項目需要打通部門、群團、學校、社會組織等不同主體間的壁壘，廣泛吸納社會各界自然科學愛好者參與，并通過多媒體、融媒體等交互方式，增強吸引力。因此，只有更加主動地將工作放到省情、市情的大格局中去審視考量，充分調動系統各個層面、條線人員的積極性，尋求更廣泛的外部聯結，才能實現效能最大化，提高單位的知曉度、美譽度。

三是要在激活思維、盤活隊伍、建活機制中著力提升干部隊伍的優質度。“青·自然”項目鼓勵宣講員結合專業優勢、興趣特長，從一場活動的策劃、備課、宣講、宣傳全程獨立思考、自主謀劃，輔以團隊支撐，活用考評、調研、導師幫帶三項機制，培養其成為獨擋一面的全能型干部。因此，只有突出思想引領、增強價值認同，加大年輕干部綜合培養，著力提升創造性張力，同時發揮好“斜杠型”干部跨界作用，盤活黨群工作力量，才能提高組織韌性，推動團隊優化。

四是要在認準服務對象、找準服務內容、選準服務方式中著力提升人民群眾的滿意度。“青·自然”項目借助部門專業優勢主動順應“雙減”，以自然科普為重點，用喜聞樂見的方式組織青少年走進山水林田湖海，了解野生動物保護、海洋地熱資源、規劃測繪知識，等等。因此，只有堅持以人民為中心的發展理念，將踐行黨的宗旨與部門職能定位充分交融，才能提高工作的針對性和有效性，在推動“兩個先行”的火熱實踐中擔負起自然資源規劃重任。