汪金友
中央紀委國家監委近來通報的貪腐案件中,多次提到一個新名詞“團團伙伙”。有的是“參與搞團團伙伙”,還有的是“大搞團團伙伙”。
比如江蘇省委原常委、政法委原書記王立科,“從未真正樹立理想信念,從未對黨忠誠老實,政治上毫無原則,喪失四個意識,參與在黨內搞團團伙伙,為謀求個人職務晉升大搞政治投機、攀附貼靠,處心積慮對抗組織審查”。
公安部原黨委委員、副部長孫力軍,“為實現個人政治目的,不擇手段,操弄權術,在黨內大搞團團伙伙、拉幫結派、培植個人勢力,形成利益集團,成伙作勢控制要害部門,嚴重破壞黨的團結統一,嚴重危害政治安全。”
此外還有上海市原副市長、市公安局原局長龔道安,重慶市原副市長、市公安局原局長鄧恢林,山西省原副省長、省公安廳原廳長劉新云、海南省原文昌市委書記裴成敏等人,同樣也都“參與在黨內搞團團伙伙”。
所謂“團伙”,是指在較大群體內部,在利益的驅使下,臨時性交往密切,并相互勾結相互牽連和相互保護的一小撮人,也是一個內部小集團。而“團團伙伙”比“團伙”規模更大,也更為松散。依據職位、權力、人員的變化,“團團伙伙”也會時大時小,時硬時軟,時聚時散。比如一個貪官落馬,圍繞在其身邊的“團團伙伙”,立即就會樹倒猢猻散。
孫力軍案發以后,公安部召開黨委擴大會議,通報了中央紀委國家監委關于給予孫力軍開除黨籍、開除公職處分的決定,并強調要求,深刻汲取孫力軍嚴重違紀違法問題的教訓,嚴肅黨內政治生活,嚴格黨內政治監督,嚴禁在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙,嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。
這也說明,“團團伙伙”的問題,不僅確實存在,而且已然嚴重。不僅是個別地方出現,而且是很多地方存在;不僅有人小搞,而且有人大搞。為此,要堅持以整風精神開展批評和自我批評,勇于思想交鋒、揭短亮丑,敢于同不良現象、不良苗頭作斗爭,切實做到講原則不講面子、講黨性不徇私情。
“團團伙伙”是封建人身依附關系和江湖幫派文化的產物,可謂古已有之。“朋黨興,政事亂”,也成為一條重要的歷史教訓。我們黨的歷史上,也曾經出現過各種各樣的小山頭、小圈子和小組織派別活動,給黨的事業造成了極大的危害。
搞“團團伙伙”的主要表現,有以下三種:一是向上尋找靠山。誰在位就巴結誰,誰有權就追隨誰,誰提拔自己就感謝誰,誰看好自己就忠于誰,不是努力工作,追求進步,而是尋找捷徑,政治投機。二是對下拉幫結伙。在干部提拔使用中,不看品德,不看能力,不看政績,只看對自己是不是忠心,是不是感恩,是不是唯命是聽。三是在周圍培植團伙勢力。不講原則,只講義氣。平日里拉拉扯扯,吃吃喝喝,稱兄道弟,結黨營私。遇到事相互包庇,沆瀣一氣。
《中國共產黨紀律處分條例》第五十二條規定:“在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。”
越來越多的事實證明,“團團伙伙”和“圈子文化”,已經成為一些領導干部喪失黨性、滋生腐敗、滑向深淵的導火索,更為“塌方式腐敗”埋下禍根。所以,應該引起每個黨員干部的高度警惕。