勞動保障

四川省人社廳勞動保障監(jiān)察局

成都市青羊區(qū)召開在建項目現(xiàn)場交流會

為加強保障支付核心制度建設，規(guī)范在建項目秩序，營造良好的根治欠薪氛圍，日前，成都市青羊區(qū)召開在建項目現(xiàn)場交流會。會議深入分析了全區(qū)根治欠薪形勢，針對當前在建項目建設存在的薄弱環(huán)節(jié)提出明確的工作要求和措施，交流分享了保障農民工工資支付工作的經(jīng)驗做法，并對在建項目制度機制建設進行深入討論交流。接下來，青羊區(qū)將繼續(xù)突出源頭治理，抓好在建項目服務管理，完善制度機制，形成共建共治格局，推動保障農民工工資支付工作再上新臺階。（供稿單位/成都市青羊區(qū)人社局）

成都市郫都區(qū)大力開展“人力資源市場專項整治行動”

日前，市民商女士將一面印有“高效嚴謹、執(zhí)法為民”的錦旗送到成都市郫都區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊，感謝大隊幫她追回了企業(yè)違規(guī)收取的共42000 元求職費。

此案件的成功辦理僅是郫都區(qū)人社局在開展“人力資源市場專項整治行動”的一個縮影。行動期間，郫都區(qū)人社局對全區(qū)無證經(jīng)營、虛假廣告、欺瞞求職者和收取求職費用情況進行專項治理，并依法對違法違規(guī)行為進行處罰。接下來，郫都區(qū)人社局還將對接公安機關，對涉嫌詐騙的人力資源機構通過行刑銜接形成“伸手必被捉”的高壓態(tài)勢。（文/成都市郫都區(qū)人社局 徐成端）

瀘州市龍馬潭區(qū)人社局全力構建和諧勞動關系

今年以來，瀘州市龍馬潭區(qū)人社局不斷提升勞動關系治理能力，有效預防和化解勞動關系矛盾，全力構建和諧勞動關系。

利用農民工法制宣傳日、大型招聘會等活動進行勞動保障方面的法律宣傳，提高用人單位的守法意識和勞動者依法維權意識。截至目前，已深入12 家企業(yè)，走訪8 個鎮(zhèn)街，發(fā)放宣傳資料2000 余冊，為187 名勞動者進行了政策解答。

建立保障農民工工資支付工作統(tǒng)籌協(xié)調機制，形成人社部門牽頭、行業(yè)主抓、多方協(xié)同的常態(tài)化工作格局，并在全區(qū)18 家在建工程項目落實農民工工資保證金保函制度，每月至少開展一次勞動保障監(jiān)察執(zhí)法巡查。截至目前，已妥善處理欠薪問題25 件，為273 名勞動者追回工資2000 余萬元。

充分發(fā)揮區(qū)保障農民工工資支付工作領導小組辦公室職能，積極推進相關部門聯(lián)合接訪機制，提供“一站式”服務；在線上線下開設維權渠道，提供24 小時維權服務，落實首問責任制。截至目前，受理各類農民工舉報投訴247 件，幫助285 名農民工提供維權咨詢。

督促企業(yè)完善協(xié)商和解機制，借助人社部勞動人事爭議在線調解管理平臺，指導基層調解組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+調解”工作，切實將矛盾糾紛化解在內部和基層。截至目前，已成功化解企業(yè)糾紛156 件，調解勞動糾紛案件138 起，涉及勞動者156 人，為勞動者挽回經(jīng)濟損失315.8 萬元。（供稿單位/瀘州市龍馬潭區(qū)人社局）

閬中市召開《保障農民工工資支付條例》實施兩周年宣傳啟動會

近日，南充閬中市勞動保障監(jiān)察大隊組織召開《保障農民工工資支付條例》實施兩周年宣傳啟動會。會議公布了2021年度勞動保障誠信等級評價名單，通報了2021 年度貫徹落實《保障農民工工資支付條例》實施情況，部署迎接國、省根治欠薪考核等相關工作。會議還對建設單位、施工總包單位及分包單位三方的職責和法律責任等內容進行了宣傳培訓，并要求各勞資專管員對照考核細節(jié)做好迎檢資料準備，把保障農民工工資支付工作做細做實。下一步，閬中市將進一步強化制度落實，采用聯(lián)合執(zhí)法，全面規(guī)范在建工程項目勞動用工管理。（供稿單位/閬中市勞動保障監(jiān)察大隊）

內江市召開全市根治欠薪工作專題會議

日前，內江市召開全市根治欠薪工作專題會議，總結2021年根治欠薪工作，分析當前問題，部署下一步重點工作，并對做好“國考”“省考”的迎考準備進行再動員、再部署。

會議要求，各相關部門要壓實責任，健全根治欠薪工作機制，不斷提升屬地政府管理效能；嚴厲打擊“三包一掛”違法行為，強化部門聯(lián)動治理，狠抓核心制度落實；重點抓好“一戶一金兩制”落實，持續(xù)實施重點工程項目“掛聯(lián)包片”制度，不斷規(guī)范工程款支付擔保和結算，嚴格政府投資項目審批管理和政府投資資金預算管理，及時足額撥付政府投資資金；重點開展“制度全覆蓋”根治欠薪夏季行動和開展“隱患全排查”的冬季行動，以及落實好農民工工資“月查臺賬”制度；加強欠薪爭議調解仲裁，加快推進農民工欠薪爭議調裁銜接機制，完善多層次調解組織網(wǎng)絡，推動實現(xiàn)程序銜接、資源整合和信息共享；加大全國欠薪線索反映平臺欠薪案件處置力度，穩(wěn)步提升欠薪案件辦結率；嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法行為，提高行刑銜接案件辦理效率；切實履行司法保障職能，開辟涉農民工工資執(zhí)行“綠色通道”，加大強制執(zhí)行力度；提高“農民工欠薪求助綠色通道”和“12348”公共法律服務熱線服務質量，為保障農民工工資權益保障提供高效便捷的公共法律服務。（供稿單位/內江市人社局）

達州市2022 年根治拖欠農民工工資工作培訓會在大竹縣召開

近日，達州市2022 年根治拖欠農民工工資工作培訓會在大竹縣召開。會議圍繞根治欠薪核心制度、國省級考核重點、在建項目迎檢注意事項等方面做了政策講解和業(yè)務培訓，并要求相關部門提早做好迎檢準備，細化資料歸集，落實點位打造工作。下一步，大竹縣人社局將以此次培訓會為契機，嚴厲打擊違法欠薪行為，形成根治欠薪的工作合力，以更嚴的態(tài)度、更實的舉措、更優(yōu)的作風推進根治欠薪各項工作。（供稿單位/大竹縣人社局）

漢源縣召開2022 年根治拖欠農民工工資工作調度會

近日，雅安市漢源縣召開2022 年根治拖欠農民工工資工作調度會。會議傳達學習了根治拖欠農民工工資工作相關會議精神，并通報了當前根治欠薪工作情況，安排下一步根治欠薪工作。會議要求，相關部門要進一步提高思想認識，壓緊壓實行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)主體責任。及時整改在建項目存在的問題，并對所有在建項目再排查、再梳理，做到底數(shù)清、情況明。對標考核細則，加強指導，督促在建項目進一步完善檔案資料，確保漢源縣圓滿完成考核迎檢任務。(供稿單位/漢源縣人社局)

眉山市東坡區(qū)召開根治拖欠農民工工資工作領導小組會議暨根治欠薪迎檢工作動員會

近日，眉山市東坡區(qū)召開根治拖欠農民工工資工作領導小組會議暨根治欠薪國考省考迎檢工作動員會。會議要求，各相關部門要根據(jù)區(qū)根治欠薪領導小組專項檢查、督查問題清單和自身排查的問題清單，將問題整改到位；要聚焦短板，嚴格落實根治欠薪制度；要全面梳理所轄區(qū)域領域的所有在建項目，全面排查整改項目存在的問題；要精心篩選、重點打造示范項目，充分發(fā)揮示范引領作用。（文/眉山市東坡區(qū)人社局 劉曲）

洪雅縣加強宣傳落實保障農民工工資支付相關政策

今年以來，眉山市洪雅縣在建設項目的全過程中加強保障農民工工資支付的相關政策宣傳，進一步服務建設項目，促進在建項目依法依規(guī)保障農民工工資支付。

行業(yè)主管部門在頒發(fā)施工許可證時，發(fā)放項目農民工工資管理制度清單、勞動用工示范文書等資料；組織新開工項目管理人員參觀無欠薪示范項目，學習先進經(jīng)驗；組建項目服務微信群，及時為項目管理人員解疑答惑；開展項目用工情況檢查，現(xiàn)場交辦問題清單并明確存在問題、政策依據(jù)、工作標準、整改措施；規(guī)范政府項目人工費用撥付和工資支付監(jiān)管，優(yōu)先保障工資款項；開展學習實踐活動，培養(yǎng)項目“明白人”；組織勞資專管員技能比武，表彰先進典型；成立項目服務專班，對項目進行培訓指導，規(guī)范項目工資支付行為，打造示范項目；聯(lián)合洪雅縣司法局、縣人民法院開展送法進工地活動，通過以案釋法，提高項目管理人員落實根治欠薪制度的自覺性。（文/洪雅縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊 王勇）