學(xué)習(xí)交流

（供稿單位/蒼溪縣人社局）

（文/胡澤剛）

（供稿單位/隆昌市居保中心）

（文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 鄭仁平）

（供稿單位/達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局）

（供稿單位/仁壽縣人社局）

蒼溪縣人社局召開2022年人社工作謀劃會(huì)

近日，廣元市蒼溪縣人社局召開2022年人社工作謀劃會(huì)。會(huì)上，各股室、直屬單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合自身工作實(shí)際，講政策、談體會(huì)、定目標(biāo)、列規(guī)劃、明時(shí)間。一本本任務(wù)書相繼出爐，一張張“施工圖”徐徐展開，工作脈絡(luò)清晰呈現(xiàn)。為推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，蒼溪縣人社局開門問計(jì)、廣開言路，讓群眾提訴求、工作人員列問題、股室長(zhǎng)添措施、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)口、主要領(lǐng)導(dǎo)掌方向，多方發(fā)力，使人社工作開展有法可依，有章可循，讓政策有支撐，也有民意基礎(chǔ)。下一步，蒼溪縣人社局將延續(xù)該模式，每季度召開一次思想交流會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)，激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為蒼溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量與智慧。

（供稿單位/蒼溪縣人社局）

宜賓市南溪區(qū)社保中心黨支部召開2021年度組織生活會(huì)

近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心黨支部召開2021年度組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。會(huì)上，南溪區(qū)社保中心黨支部副書記代表黨支部作對(duì)照檢查，查擺了一年來黨支部工作存在的突出問題，剖析了問題的原因，明確了整改措施和下一步的工作打算。黨支部全體黨員對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞和身邊先進(jìn)典型進(jìn)行黨性分析，深入查找問題和不足，圍繞思想政治教育、作風(fēng)建設(shè)等方面開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

（文/胡澤剛）

隆昌市居保中心深入推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

為強(qiáng)化紀(jì)律，提升群眾滿意度，內(nèi)江隆昌市居保中心深入推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，并于近日召開了專題會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，研究部署了自查工作。會(huì)議要求，要強(qiáng)化措施，落實(shí)好2022年度行風(fēng)建設(shè)任務(wù)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)中基層群眾反饋的四類問題進(jìn)行自查，對(duì)苗頭性問題建立臺(tái)賬，制定有效措施。同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化日常紀(jì)律監(jiān)督，落實(shí)崗位責(zé)任、首接責(zé)任制度、公示辦事流程、一次性告知等制度，強(qiáng)化制度監(jiān)督。

（供稿單位/隆昌市居保中心）

屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組織參觀李莊抗戰(zhàn)文化陳列館

為激勵(lì)干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，近日，宜賓市屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組織干部職工到李莊抗戰(zhàn)文化陳列館參觀學(xué)習(xí)。干部職工在講解員帶領(lǐng)下參觀了李莊抗戰(zhàn)文化陳列館、張家祠、國(guó)立同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院舊址，通過聽講述、看實(shí)物、看圖片等，深入了解了李莊的歷史文化。干部職工紛紛表示，要立足本職崗位，牢記使命擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。

（文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 鄭仁平）

達(dá)州市達(dá)川區(qū)：強(qiáng)化檔案管理 助力仲裁工作提質(zhì)增效

達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局嚴(yán)格按照《四川省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案卷管理辦法》規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)仲裁檔案進(jìn)行精細(xì)化管理。抓好檔案基礎(chǔ)建設(shè)，制定科學(xué)統(tǒng)一的檔案整理方案，增強(qiáng)仲裁歸檔工作的可操作性。對(duì)已辦結(jié)的仲裁、調(diào)解、撤訴等文書材料及時(shí)收集歸檔，全面準(zhǔn)確、按時(shí)高效地收集仲裁活動(dòng)中的文字圖片、錄音錄像等材料，準(zhǔn)確反映仲裁活動(dòng)等工作的全過程，從源頭上提高檔案質(zhì)量。檔案管理人員對(duì)所有收集到的文件材料仔細(xì)審核、分類、編寫目錄、頁(yè)碼等，并按裁決結(jié)案、調(diào)解結(jié)案、撤回仲裁申請(qǐng)、終止審理、撤銷案件、不予受理這六個(gè)類別進(jìn)行整理裝訂。同時(shí)，制作了檔案盒、案卷封面、案卷目錄、備考表，并進(jìn)行精細(xì)化的統(tǒng)一歸檔管理。結(jié)案案件實(shí)行“十日一立卷，一月一移送”，審理的案件材料于結(jié)案之日起十日內(nèi)交記錄人員立卷，結(jié)案一個(gè)月內(nèi)將案件移交檔案管理人員歸檔，做到不積壓、不拖延。嚴(yán)格遵守檔案借閱制度，查閱、復(fù)制案卷必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接過程中，法院和當(dāng)事人調(diào)閱案卷提供了安全、便利的服務(wù)。達(dá)川區(qū)人社局在達(dá)州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案件質(zhì)量評(píng)查中獲得全市第一，被評(píng)為“優(yōu)秀”。

（供稿單位/達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局）

仁壽縣召開勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難案件研討會(huì)

近日，眉山市仁壽縣人社局聯(lián)合仁壽縣人民法院就勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難案件召開了研討會(huì)。會(huì)上，雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中出現(xiàn)的工傷保險(xiǎn)待遇適用標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)、終局裁決等問題進(jìn)行了深入的研究討論，并達(dá)成了初步意見。同時(shí)，建立完善了日常信息共享機(jī)制，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和重大突發(fā)案件將及時(shí)準(zhǔn)確通報(bào)，并互相協(xié)調(diào)統(tǒng)一裁判尺度。此次研討會(huì)對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議依法、公正、高效裁決，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。下一步，仁壽縣人社局將進(jìn)一步與仁壽縣人民法院加強(qiáng)溝通，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接機(jī)制，切實(shí)提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。

（供稿單位/仁壽縣人社局）

樂至縣人社局開展居保工作督察

近日，資陽(yáng)市樂至縣人社局組成督察組到樂至縣居保局對(duì)居保工作開展督察。督察組通過聽匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料等方式對(duì)城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)、疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行督察，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，并強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”與安全的重要性。在隨后召開的座談會(huì)中，督察組提出要不斷加大政策宣傳力度，通過提質(zhì)升檔讓廣大居民老有所養(yǎng)、老有所依；要履行好主體責(zé)任，以身作則，帶好隊(duì)伍，黨建和業(yè)務(wù)工作兩手都要抓好；要講規(guī)矩、知敬畏，團(tuán)結(jié)一致干好各項(xiàng)工作；要嚴(yán)格執(zhí)行政策，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力水平。