文/羅滕幫
2021年,遂寧射洪市不斷優化服務方式,通過實施精準就業服務,城鎮新增就業7394人,城鎮登記失業率控制在3.7%,穩住了就業基本盤,實現全市就業形勢好于預期、穩中向好。
構建“多點聯動”服務網。依托射洪市就業創業促進中心、23個便民服務中心、9個便民服務分中心、68個社區居民委員會,進一步構建起覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的公共就業創業服務體系。同時在全市鎮(街道)、社區設置就業創業信息宣傳公示欄,為基層就業創業服務機構配置計算機、高拍儀等設施設備,確保城鄉勞動者享受到均等化的就業創業服務。
推行“一網通辦”新模式。全面接入四川公共就業創業服務管理信息系統V2.0,整合35 項就業創業經辦業務融入“四川一體化政務服務平臺”,推廣“就業通”APP、遂寧公共招聘網、“射洪就業創業”微信公眾號,信息網絡覆蓋市、鎮(街道)、村(社區)三級。對各類人員在射洪市的就業、失業、培訓及就業創業政策享受等信息實時記錄、動態管理,為分析研判就業形勢、落實精準就業創業服務提供了數據基礎。
全力保障企業用工。落實用工服務專員制度,為全市374家企業設立用工服務專員62名,精準掌握企業缺工數量、崗位要求、薪酬待遇等情況,建立“崗位供給清單”,為企業提供勞動人事和社會保障等服務。同時,創新提供“不見面、不斷線”的線上服務,在遂寧市率先開展“直播帶崗”網絡招聘會,為企業和勞動者不斷開辟就業新渠道。2021年,共組織線上線下招聘活動192 場,為企業解決用工5607 人。其中,舉辦網絡直播招聘會2 場,17 家企業在直播間參與互動并宣傳崗位信息,46萬余人實時收看直播招聘會,累計收到簡歷2482份,回復線上咨詢5798 人次。
提升企業職工技能。認定企業培訓中心12 家,圍繞企業職工積極開展職業技能提升行動,累計完成企業職工在崗培訓1237 人次、以工代訓5827 人次,為128名企業在職職工發放技能提升補貼16.15萬元,撥付培訓補貼資金1439.6萬元,企業在職職工職業技能水平持續提高。
扎實做好人才招引。出臺實施《射洪市深入推進人才強市戰略十條措施》《中國鋰都人才培養實施方案》等一系列人才政策,創新實施“洪城英才”計劃、“洪城工匠”評選、急需緊缺人才認定等工作,吸引近2000名在外出務工人員返鄉創業,全市技能人才突破6.9萬人,累計發放各類人才補助補貼3000余萬元。
強化政策落實,“?!敝攸c群體。2021年,爭取就業創業補助資金3252萬元用于就業創業政策落實。建立就業見習基地12個,吸納高校畢業生和16—24 周歲失業青年87 人,落實就業見習補貼56.49萬元。為2361 人發放就業困難人員靈活就業補貼880.1萬元,為吸納413名就業困難人員的18 家單位發放社保補貼527.97萬元,有效促進就業困難人員再就業。實現264名有就業意愿的退捕漁民轉產就業,安置率達100%。開發城鎮公益性崗位,為496名公益性崗位安置人員發放崗位補貼1150.67萬元;開發農村公益性崗位540個,累計安置脫貧戶894人就業,累計發放崗位補貼246.44萬元。堅持通過企業吸納、勞動力轉移就業等方式促進脫貧人口就業,脫貧人口務工就業達到16824 人,同比增長104.75%。為769 人發放失業保險金596.99萬元,進一步發揮了失業保險的社會保障實效。
強化提升行動,“增”培訓質量。圍繞職業技能提升行動要求,遴選8 家技能培訓機構、5 家創業培訓機構,以開展“招生—組織—施訓”等模式培訓8688 人次,落實培訓補貼1145.95萬元。嚴格執行“開班申請—過程檢查—結業審核”制度,嚴把資格審查關、方案審核關、督導檢查關、考試考核關、資金撥付關,通過第三方機構現場督查考核,就業中心全程視頻實時監控,人社、財政、紀檢、就業等部門不定期開展聯合檢查的多維度監管模式,確保培訓真實有效。
強化創業扶持,“促”帶動能力。2021年,為5名高校畢業生、29名返鄉農民工發放創業補貼34萬元;為173 人發放創業擔保貸款2981萬元,帶動519 人就業。為四川旭茂微科技有限公司、奧爾鉑有限責任公司發放創業擔保貸款600萬元,帶動吸納就業300余人。同時,指導西合園大學生創新創業孵化基地提檔升級,開展組織各類創新創業活動,進一步提升創業服務水平。西合園大學生創新創業孵化基地成功通過遂寧市人社局等6個部門檢查審核,被認定為遂寧市市級孵化基地,創業帶動就業作用進一步突顯。