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淺談新收入準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的影響

2022-01-08 12:17:57孟占偉
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期
關(guān)鍵詞:施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理

孟占偉

摘要:自2018年我國正式推行新收入準(zhǔn)則之后,各大施工企業(yè)在收入確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)科目、交易事項(xiàng)等方面都發(fā)生了重大變革。收入準(zhǔn)則的革新也對(duì)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,即需要企業(yè)通過創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式、規(guī)范合同管理、合理進(jìn)行納稅籌劃、加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)等方式,以此來更好地適應(yīng)新準(zhǔn)則的規(guī)定,提高會(huì)計(jì)核算水平,降低不必要的涉稅風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。

關(guān)鍵詞:新收入準(zhǔn)則;施工企業(yè);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算

收入是企業(yè)衡量盈利情況的重要指標(biāo),更是影響決策與戰(zhàn)略方向的關(guān)鍵參考依據(jù),但是在舊收入確認(rèn)準(zhǔn)則下,因?yàn)槠髽I(yè)業(yè)態(tài)形式和交易模式的不斷拓展,使得收入確認(rèn)情況變得日益復(fù)雜。新收入準(zhǔn)則推行以后,建筑施工企業(yè)需要按照其“五步法”模型做好規(guī)劃,認(rèn)真分析合同條款,按新收入準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量,以此來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一、新收入準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)處理的影響

(一)新收入準(zhǔn)則對(duì)收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的影響

根據(jù)新收入準(zhǔn)則要求,當(dāng)合同簽訂以后,企業(yè)要按照新收入準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行處理,在客戶取得相關(guān)服務(wù)控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入,導(dǎo)致收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)發(fā)生了變化,也就是說新準(zhǔn)則下,控制權(quán)的轉(zhuǎn)移取代了原收入準(zhǔn)則所規(guī)定的報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?;诖耍ㄖ┕て髽I(yè)人員要分析合同,重點(diǎn)關(guān)注控制權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)點(diǎn)的判斷。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,首先判斷履約義務(wù)是否滿足在某一時(shí)段內(nèi)履行的條件,如不滿足,則該履約義務(wù)屬于在某一時(shí)點(diǎn)履行的履約義務(wù)。

在新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)滿足以下條件之一的,表明屬于在某一段時(shí)間內(nèi)履行了履約義務(wù):

第一,客戶能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)履約過程中的在建商品的控制;

第二,客戶在企業(yè)履約的同時(shí)即取得并消耗企業(yè)履約所帶來的經(jīng)濟(jì)利益;

第三,企業(yè)履約過程中所產(chǎn)出的商品具有不可替代用途,且企業(yè)在整個(gè)合同期間內(nèi)有權(quán)就累計(jì)至今已完成的履約部分收取款項(xiàng)。

(二)新收入準(zhǔn)則對(duì)合同成本確認(rèn)的影響

新收入準(zhǔn)則有別于以往的準(zhǔn)則,對(duì)合同成本的相關(guān)信息規(guī)定的更多、更復(fù)雜,也更詳細(xì),而且其在實(shí)施過程中,新增加了合同履約成本、合同取得成本兩個(gè)概念,也就是說,新收入準(zhǔn)則對(duì)合同的規(guī)定更加明確,合同成本進(jìn)行資本化的程序及要求更加嚴(yán)格。新收入準(zhǔn)則還規(guī)定,在合同處理過程中發(fā)生的其他支出也應(yīng)該納入成本范圍之內(nèi)。

(三)對(duì)確定交易價(jià)格的影響

由于在合同實(shí)施過程中,建筑工程合同所規(guī)定的交易價(jià)格存在較大的變數(shù),尤其是其中的可變對(duì)價(jià)。而要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握交易價(jià)格,則必須從施工合同入手,分析合同條款,合理確定交易價(jià)格。在確定加入交易價(jià)格中的可變對(duì)價(jià)時(shí),應(yīng)按照期望值或最可能發(fā)生金額確定,同時(shí)應(yīng)滿足限制條件,即包含可變對(duì)價(jià)的交易價(jià)格,應(yīng)當(dāng)不超過在相關(guān)不確定性消除時(shí),累計(jì)已確認(rèn)的收入極可能不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)回的金額。

二、新收入準(zhǔn)則下建筑施工企業(yè)的適應(yīng)性策略

(一)加快財(cái)務(wù)管理思維轉(zhuǎn)變,健全內(nèi)部風(fēng)控體系

新收入準(zhǔn)則實(shí)施以來,政府規(guī)定各類企業(yè)最晚于2021年1月1日要著力開展新收入準(zhǔn)則的落地工作。因此不論是國有建筑施工企業(yè)還是中小型民營建筑施工企業(yè),都要積極響應(yīng)政府號(hào)召,進(jìn)一步推進(jìn)新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,及時(shí)轉(zhuǎn)變舊有財(cái)務(wù)管理思維模式,要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光來對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃進(jìn)行統(tǒng)籌,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,同時(shí)充分考慮到風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金時(shí)間價(jià)值,還要重視內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系和資金集中管理。

(二)提升合同管理規(guī)范化程度

新收入準(zhǔn)則規(guī)定,合同的實(shí)施要具有一定程度的規(guī)范性和合理性,這就要求建筑施工企業(yè)在進(jìn)行合同設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮到諸多因素,合同規(guī)則設(shè)計(jì)不能只是單一的規(guī)定,要結(jié)合業(yè)務(wù)決策的相關(guān)變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)的變化設(shè)計(jì)。另外,在設(shè)計(jì)合同條款時(shí),建筑施工企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行充分的了解,并對(duì)其進(jìn)行分析,要確保新收入準(zhǔn)則在合同確認(rèn)中能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)提升新收入準(zhǔn)則的確認(rèn)計(jì)量方法的合理性

新收入準(zhǔn)則之所以能在眾多建筑施工企業(yè)中得到較好的應(yīng)用,主要源于其科學(xué)合理的計(jì)量方法。新收入準(zhǔn)則對(duì)部分客戶具有額外購買選擇權(quán)的情況作出了明確規(guī)定,這一部分的判定,應(yīng)以在銷售行為中是否給客戶提供了較重要的權(quán)利作為依據(jù)。一旦企業(yè)提供了重大權(quán)利,這項(xiàng)服務(wù)要作為單項(xiàng)履約義務(wù),此時(shí)的交易價(jià)格也應(yīng)由單項(xiàng)履約義務(wù)承擔(dān)。

(四)組建高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

新收入準(zhǔn)則的實(shí)施需要以強(qiáng)大的財(cái)務(wù)系統(tǒng)為支撐,不僅涉及財(cái)務(wù)信息的廣度,還涉及其深度,如缺乏相應(yīng)的專業(yè)人士,則很難輔助新收入準(zhǔn)則的有效實(shí)施,人才是決定企業(yè)發(fā)展的根本,不只是財(cái)務(wù)人才,還要加強(qiáng)其他方面人才的培養(yǎng)和打造,將整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平拔高。所以在新收入準(zhǔn)則實(shí)施過程中,企業(yè)要積極引進(jìn)各方面人才,特別是財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)的高學(xué)歷、高技術(shù)人才,同時(shí)制定合理的人才激勵(lì)機(jī)制,對(duì)高素質(zhì)人才予以獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)其發(fā)揮榜樣作用。但是建筑施工企業(yè)由于其專業(yè)性,在打造人才團(tuán)隊(duì)時(shí),還需要具有建筑施工企業(yè)背景,熟悉新收入準(zhǔn)則的復(fù)合型專業(yè)人才。引進(jìn)的這類人才中,除了對(duì)建筑工程行業(yè)有充分的了解,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)精準(zhǔn),還需要精通現(xiàn)代化的信息技術(shù)等,因此,除了專業(yè)化的財(cái)務(wù)人員外,還需要引入各行業(yè)的專業(yè)人才,只有擁有一支這樣高精專的綜合人才團(tuán)隊(duì),才能將新收入準(zhǔn)則貫徹實(shí)施好,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

總之,新收入準(zhǔn)則頒布實(shí)施,對(duì)建筑施工企業(yè)的影響作用明顯,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理有著巨大的推動(dòng)作用。因此,企業(yè)在發(fā)展中,要重視新收入準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)新收入準(zhǔn)則的理解,使財(cái)務(wù)人員能夠?qū)⑵髽I(yè)的實(shí)際情況與新收入準(zhǔn)則相結(jié)合,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)發(fā)展提供保障,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

參考文獻(xiàn):

[1]喻琛.新收入準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施[J].大眾投資指南,2020(2).

[2]周海.新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)中企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(15):69+71.

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