論新形勢下如何提升國有企業職工思想政治工作實效

昆明卷煙廠生產一部 王甫，馬婷，樊佳，徐煒辰

做好廣大職工和黨員干部的思想教育工作，是基層黨組織的一項基本任務。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。在中國共產黨成立100周年之際，中共中央、國務院印發了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。這是習近平總書記關于加強思想政治工作重要論述的集中體現，是新時代加強和改進思想政治工作的根本遵循。

面對新形勢新任務，國有企業思想政治工作實效的提升，有助于企業凝心聚氣、鼓舞士氣，取得佳績，是推動企業發展的重要手段，由此可以看出，國有企業加強思想政治工作具有深遠的意義。但是，在國企加強思想政治工作并取得了一些成效的同時，也存在著一些實質性的問題，對思想政治工作的順利開展產生一定的阻礙，因此，我們需要深刻分析新形勢下對廣大職工和黨員干部的思想活動產生作用的客觀事實，深入思考如何提升國企基層黨組織思想政治工作實效性的策略，進一步提升員工的思想道德素養。

一、國有企業加強思想政治工作的重要意義

（一）思想政治工作是國企培養符合新時代要求的新型職工隊伍的關鍵一招

目前，信息化時代的發展以及各種網絡平臺的興起，信息及思想的多元化，一部分職工的思想觀念和價值觀受到了很大程度的沖擊和影響，加速其觀念和意識向復雜化的方向轉變。雖然，大部分的意識和觀念都是積極正向的，但也不乏一些消極言論和思想的出現，對一些職工的心理產生巨大的壓力，矛盾也就應運而生。

因此，我們需要提升職工思想政治工作的實效性，加強職工思想政治工作的工作力度，調動一切積極因素，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律、懂業務、會管理的新型職工隊伍。

（二）思想政治工作是增強企業凝聚力、向心力和團隊合力的有效途徑

在實際的工作中，思想政治工作為企業各項決策、管理制度的落實、執行，各級管理者與執行者之間的有效銜接溝通，提供了強有力的思想基礎。決策、制度的落實，首先要在思想層面形成共識，有相同的方向和目標，才能在執行過程中形成合力，同向而行。其次，做好職工思想政治工作，有利于化解執行過程中的矛盾，堅定職工信心，增強其創新意識，讓各項工作有效落實，企業穩定發展。

（三）思想政治工作有助于提升國有企業職工的思想政治水平，為國企各項改革制度的實施提供思想保障

“十四五”期間，我國將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。面對新階段、新形勢、新要求，國有企業必將面臨一系列改革。做好思想政治工作，有助于提高職工群眾的理論水平、思想政治覺悟，有助于保證職工群眾深刻理解國家及企業的改革發展理念，在各項改革措施的實施過程中，充分發揮職工群眾的積極性、主動性及創造性，更好地貫徹執行各項決策，保障企業健康、長遠發展。從某種意義上來說，做好職工群眾思想政治工作，就是加強黨在國有企業的政治核心作用的發揮。

二、當前職工思想政治工作中存在的問題

在新形勢下，國企思想政治工作的開展存在以下問題。

一是思想政治工作與中心工作結合不夠密切。企業的中心工作是安全生產經營管理，思想政治工作是做人的工作，在實際工作中，部分管理人員和職工對思想政治工作的認識和理解不到位，思想政治工作浮于表面。

二是部分思想政治工作者自身存在因循守舊的觀念，與新形勢和新任務要求不適應。在思想政治工作的開展中，少數工作人員停留在開大會、讀文件層面上，形式、載體單一，與基層職工共鳴互動少，在真正了解基層職工困難、思想狀況工作上做的不到位，不能解決實際問題，導致部分職工對思想政治工作存在信任度與支持度不高的現象。

三、新形勢下提升職工思想政治工作實效性的有效策略

（一）加強職工群眾思想意識教育工作力度

“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”。思想意識教育工作的重要性之一，體現在其受眾的普遍性上。在新的歷史起點，新的發展階段，我們正經歷也必將經歷偉大斗爭，才能取得新的偉大成就。這就需要我們每一個個體，有堅定的理想信念，朝著共同的目標努力前行。基層黨組織要牢牢把握思想意識工作正確的政治方向、輿論導向、價值取向，加強思想意識陣地管理，在加強對基層職工群眾的思想意識教育工作力度上，一是要做好宣傳工作。深入基層職工，把“大學習”“大宣講”“大討論”課堂更多地搬到一線，用職工群眾愿意聽、聽得懂、聽得進的語言，宣傳好黨的理論方針政策，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想。同時結合黨史學習教育的開展，廣泛動員職工群眾參與到黨史學習中來，從理論與實踐、歷史與現實、國際與國內的結合上，對新時期我們黨我們國家取得的成就，面臨的挑戰，切實增強“四個自信”，自覺聽黨話、跟黨走，團結凝聚在黨的周圍。二是強化黨員干部擔當意識，堅定馬克思主義信仰，維護馬克思主義政黨的先進性和純潔性。在思想斗爭日趨復雜的今天，群眾在面對錯誤思潮無法判斷時，廣大黨員干部要發揮作用，敢于發聲，堅定和歪風邪氣作斗爭，幫助群眾提升鑒別能力，在多元文化的交流碰撞中，不斷去偽存真，豐富精神文明建設。

（二）理論聯系實際，將思想政治工作與中心工作相結合

在新形勢下，探索創新思想政治工作新方法，突出思想政治工作與中心工作的“雙向融合”，是切實提升思想政治工作實效性的有效手段。在實際工作中，要將思想政治工作和企業的生產、安全、質量等中心工作有機結合起來，立足中心工作，主動參與到實際工作的開展中。一是建立思想政治工作和中心工作都能參與和合作的共同體，在具體的工作中，各級管理人員，無論分工如何，對思想政治工作的重要性要有正向、積極的認識，思想政治工作者要主動了解行政工作，行政工作者要了解思想政治工作，這是“雙向融合”的基礎。二是相互配合，堅持思想政治工作與中心工作同步規劃、部署、落實及檢查，使思想政治工作能夠融入中心工作的全過程。三是發揮好基層黨組織思想政治工作組織優勢，通過陣地建設、品牌建設、調查研究、宣傳等，充分發揮黨員帶頭模范作用，分享先進經驗，指導相關工作，在促進思想政治工作與中心工作有效融合的同時，增強職工群眾對黨組織、黨員的認同。

（三）堅持以人為本的工作理念，深入實踐思想政治工作內容

習近平總書記強調：“中國共產黨必須在人民中間生根開花，必須緊緊依靠人民來克服困難、贏得勝利。”必須堅持以人民為中心，“依靠人民創造歷史偉業”。在提升思想政治工作實效性的過程之中，需要堅持“以人為本”的工作理念，轉變傳統的思想政治工作思維，把職工群眾的需求放在首位。一是思想政治工作必須堅持以人為本，既要做到教育職工、引導職工、鼓勵職工，又要做到尊重職工、關心職工、幫助職工。二是在新形勢下，基層黨組織要引導職工群眾轉變傳統的思想觀念，形成正確三觀，在工作能力、技能提升方面，提供平臺和機會。三是年齡、性別、受教育程度等變量，讓不同職工存在個體差異及差異化需求，關注到每一個人的需求，落實“以人為本”工作理念，以促進思想政治工作的正常進行，獲得職工的尊重和信任。四是基層黨組織還可運用網格化管理方式，對職工無差別、全覆蓋管理，黨員干部定期對“結對”群眾的工作和生活進行全方位的了解、關心和幫助，開展經常性的談心談話，及時掌握職工思想動態，做好理順情緒、化解心結等工作。

（四）勇于創新、積極進取，提升思想政治工作的牽引力及實效性

隨著時代的發展以及信息技術的普及，網絡無疑為思想政治工作的順利開展提供了一個良好的傳播平臺。基層黨組織應順應時代發展潮流，借助信息技術平臺，依托黨建網站、黨員微信公眾號、黨建手機APP等新媒體平臺，深入開展理想信念教育，弘揚中華優秀傳統文化，有效擴大思想政治工作的覆蓋面和契合度。充分利用好信息化技術的即時性、開放性和互動性，及時準確把握輿論方向，把好信息傳播與交流關口，對熱點、突發事件，強調主動引導和有效引導，及時、準確解讀，引導職工群眾思想相向積極健康方向，傳遞“正能量”。另外，還可以利用視頻、音頻等多種形式，對發生在身邊的違法違紀案例進行更加直觀的宣傳，在職工群眾中開展警示教育活動。

（五）加強基層黨組織對工會、共青團的領導，提高工會、共青團的組織力及凝聚力

黨的十九大報告強調了群團工作在黨的思想政治工作中的重要性：“增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。”一是黨的基層組織在思想政治工作開展過程中，不僅要結合企業中心工作，還要領導基層工會、共青團，為工會、共青團獨立自主、創造性地開展各自工作創造必要的條件。二是基層工會、共青團組織要牢固樹立“大黨建”理念，緊緊圍繞職工群眾、青年群體思想政治建設、技能體系建設、發展通道建設、激勵機制建設、自身權益維護等方面，結合工作實際、崗位實際、成長需求等，創造性地開展形式多樣、內容豐富的工會、共青團特色活動，更好地體現各自的性質和特點，廣泛吸引和團結各自聯系的群眾。

（六）立標桿，樹先進，進行正面示范教育

榜樣的力量是無窮的。基層黨組織在開展思想教育工作的過程中，要重視先進典型人、事的宣傳教育意義。勞模、標兵、技術能手等典型人物，將我們黨倡導的主流價值觀以具體生動、可感可知的形象展現了出來，能夠激發廣大職工群眾的思想認同、感情共鳴和效仿意愿。充分發揮先進典型的示范引領作用，對提升職工群眾思想政治工作實效有積極的促進作用。在對先進典型進行表彰獎勵的同時，要大力推動工作理念、內容形式及方法手段的創新，既要見人見物，更要見精神見思想，使宣傳的先進典型可信可學。

（七）提升思想政治工作者隊伍的專業素質，促進企業思想政治工作水平的總體提升

有一支專業素養高、人員相對固定的思想政治工作者隊伍，是思想政治工作有效開展的人才隊伍基礎。首先，在新形勢下，思想政治工作者除了了解黨的路線、方針、政策，了解當前國內外形勢，學習和思想政治工作相關的理論知識和實踐經驗， 還要不斷增強服務意識和溝通能力，樹立思想政治工作者情懷，對職工群眾思想上的認識問題特別是熱點、難點問題，要及時解疑釋惑、理順情緒，把職工發展視作思想政治工作導向，用情引導職工，增強職工精神層面的幸福感和獲得感。其次，思想政治工作者要提高對政工工作的價值認同，新形勢下，思想政治工作已逐步由“務虛”向“務實”轉變，思想政治工作者有正確的價值觀，在工作中不斷拓寬視野、思維，能夠有效提高思想政治工作的開展實效。再次，廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍，是思想政治工作者的基本要求。黨員干部在工作中，要充分發揮表率作用，嚴格遵守各項紀律規定，做政治上的明白人，行動上的帶頭人，提升職工群眾對思想政治工作者的認同感。

思想政治工作是我們黨最大的特色和最大的優勢，在企業發展和職工職業生涯中，提高職工思想政治工作的實效性具有極其重要的作用，為企業生產經營提供精神動力和思想保證，把握、引導黨員和職工群眾思想動態，凝聚和鼓舞人心，進一步為社會進步和國家發展做出應有的貢獻。

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所謂國企的性質，就是全民所有制企業的性質。所謂全民所有制企業，實質就是企業生產資料歸全體人民共同所有的企業。而所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全體人民共同所有的企業所具有的性質。企業所具有的基本特征：(1)它從事生產經營活動;(2)它是由多數人組成的組織體;(3)依法設立，法律確認其一定權利義務。

國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。