培養專業人才促發展

文|殷凱杰

人才是保障城市核心競爭力的戰略性資源，港航服務業發展更離不開專業人才。目前，寧波的港航業人才比較匱乏，與上海、海南等地有較大差距。因此，建議如下：一是要加快制定港航物流人才發展規劃，建立中高層次緊缺港航物流人才目錄，制定物流業、港航服務業等領軍人才、特色人才建設專項計劃，建立和完善多層次、梯度型、復合型人才培養模式。二是建議設立“寧波港航人才專項發展資金”，加強對高端港航物流人才培育和引進的資金支持。三是要加強各高校的港航物流專業的師資力量和學科建設，為產業發展輸送具有創新和實踐能力的高素質人才。四是積極發展港航物流人才社會培訓機構，依托高校、研究機構和行業組織，為港航服務業企業從業人員提供有針對性的教育培訓。五是加強港航服務智庫建設，以寧波大學、寧波海洋研究院、寧波市現代物流規劃研究院等高等院校和研究機構為載體，建設具有國際影響力的研究智庫，引進并集聚高端研究人才。六是借助航運交易所等機構，建立全覆蓋的港航人才數據庫和高級船員數據庫，及時掌握港航人才的需求變化信息。