農村精神文明建設存在的問題及對策研究

王 鄭 孫禮光 王振超 曾 成

近年來，在各級政府的支持與領導下，農村精神文明建設取得了諸多成果，農民思想觀念有了新變化。飲食觀念由“吃得好”到“吃得健康”轉變；在生育觀念上，重男輕女意識有所弱化；在教育水平上，采取九年制義務教育學雜費免除措施，使群眾整體教育水平得到提升；在文化陣地建設方面，諸如鄉鎮綜合文化站、新時代文明實踐站等農村文化陣地的建設，為農民休閑娛樂與學習教育提供了活動場所。在肯定農村精神文明建設取得進步的同時，也必須從中看到存在的問題與不足之處。

一、農村精神文明建設存在的問題

傳統道德失范。在物質生活水平得到滿足的時候,少數農民的集體意識、誠信品德卻在一步步弱化。諸如，對村里公共服務設施大肆破壞、為人處事唯利是圖、人情味淡薄等。在商品買賣時，賣家缺斤少兩現象嚴重。部分家庭仍然存在著家庭暴力、婆媳糾紛、虐待老人等現象。

不良風氣與陳規陋習存在。隨著城鄉經濟、文化和生活交流的日益密切,一些農民在看到城市居民“體面生活”的時候，無視收入差距，買高檔煙酒、穿名牌服飾，產生了盲目攀比的行為。農村青年群體的婚禮也逐漸向城市高消費婚禮靠齊。要結婚先買房買車、婚慶上大擺宴席等情況使一些農村家庭承擔了沉重的債務負擔，成為家庭沖突的重要因素。

封建迷信死灰復燃。由于青壯年多數去城里工作，留守在農村的農民普遍教育水平不高，缺乏對事物的科學認知，導致當下農村封建迷信蔓延，假和尚和巫婆也在農村占有一定的市場。另外，在尋醫問藥過程中，一些人甚至放棄去正規醫院救治，購買一些所謂的“百治水”，白白耗費了錢財和延誤了病情。這些肆意蔓延的封建迷信思想，必須盡快消除，否則將會影響農村的進一步發展。

二、精神文明建設存在問題的原因分析

領導干部意識偏差。農村基層領導干部是農村精神文明建設的“領頭羊”，發揮著舉足輕重的作用。然而，在農村精神文明建設進程中，一些農村干部卻產生了諸多的意識偏差，嚴重影響了農村精神文明建設。具體表現為：一是廣泛存在“輕精神、重物質”的觀念，認為發展好經濟就行了，精神文明建設是無關緊要的；二是認為只要農村經濟得到發展了，精神文明自然也會隨之發展。

基層文化隊伍薄弱。農村精神文明要想建設得當，必須具備充足的人才資源，但是很多地方缺乏固定正規的文化服務專業人才，相關工作多由鄉鎮黨委、鎮政府班子成員兼任。農村精神文明建設活動缺乏專業文化素養的人去引領和帶動。

基礎設施不夠完備。文化陣地建設是精神文明建設的基礎。近年來，我國雖然在農村精神文明建設方面取得了突出的成果，有了農村文化廣場、農家書屋等場所，但是許多場所僅是“空架子”，相應的配套服務設施跟不上。例如，農家書屋的圖書資料種類少、更新慢，文化廣場的體育器材缺乏維護、損壞情況嚴重。

文化惠農活動少。近幾年，各地政府響應國家文化下鄉的號召，在農村地區開展了農村露天電影放映、農業科普知識展覽、農村文化藝術節等活動。但是這些活動每年舉辦的數量較少且沒有新的內容加入，難以滿足農民群眾日益增長的精神文化需求。

農村教育方面。一是教育資金投入不足。實驗室、體育館、文化活動中心等教學場所缺乏。教師工資獎金投入不足，許多年輕教師在農村小學工作一段時間后，由于工資太低，紛紛辭職。二是貧困家庭學生助學資金不足。雖然有了九年制義務教育減免學雜費等政策，但是一些貧困群眾還是因家庭收入問題無法供孩子上學。稀少的助學金對貧困家庭學生的幫助作用微乎其微。

三、推進農村精神文明建設的對策

強化政府服務理念。首先，要樹立精神文明和物質文明建設并重理念，把農村精神文明建設放到與農村物質文明建設相等的地位。其次，要樹立精神文明建設形式與內容一致的理念。既要其形式正確，確保有文化陣地和能夠開展文化活動、關注農村教育，又要內容充實，確保文化陣地設施齊全、文化活動豐富多彩、農村教育蓬勃發展等。此外，還要提高學生助學金與教師工薪，解決學生上學難和教師少等問題。

糾正不良社會風氣。首先，要嚴抓嚴打，加大農村治安巡邏力度，對農村的大額賭博、宣傳邪教思想、販賣非法物品等違法行為進行有效打擊。違法犯罪人員該處罰的處罰，違規場所該取締的取締。其次，以政府為主體，弘揚正確價值思想與觀念，幫助農民樹立正確消費觀和婚喪嫁娶觀念，從思想根源上杜絕部分群眾消費盲目攀比、大操大辦婚喪嫁娶行為。最后，要發揮道德模范、鄉賢等先進個人的引領作用，產生正確的精神引導作用，幫助農民形成良好的思想品德，提升他們的社會公德意識。

推進精神文明陣地建設。首先，要完備文化設施，著手推進農村文化綜合場所升級工作。開設棋牌室、健身室、聊天室、閱讀區等不同文化功能區，并且完善相關配套設施。其次，在農家書屋完全覆蓋農村的基礎上，增加農家書屋藏書量，讓書籍種類多樣化，并且做到及時更新。最后，組建固定維修隊伍，定期對相關健身器材與設備進行維修，確保功能完善與使用安全。

加強文化人才隊伍建設。一是既要聘請專業人才進行文化建設，又要改變人員素質能力不足現狀。政府應積極邀請專家為農村干部普及農村精神文化建設相關知識。二是完善隊伍結構。三是加大農村文化建設的資金投入力度，逐步增加農村人才的工資，激勵優秀人才留在農村。

舉辦多樣的農村文化活動。定期開展農民喜聞樂見的文化活動。既要鼓勵農民積極參與，又要追求活動形式創新。一是在農村廣泛開展先進個人、美好家庭等評選活動，評選“星級農民”“最美家庭”，為其他家庭樹立榜樣，促進農村家庭和諧氛圍的形成。二是廣泛在農村地區開展公益性文藝展出活動和露天電影播放活動，舉辦以農民為主要參與者的文化藝術節與體育健身比賽，并且頒發獎杯、證書、獎金等，給予精神與物質獎勵。