關(guān)于新常態(tài)下加強(qiáng)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的措施

王佳

在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)行業(yè)有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用，是我國(guó)能夠獲得更為優(yōu)質(zhì)的社會(huì)主義人才的重要途徑，而育人是單位在發(fā)展過(guò)程中的核心任務(wù)，為了使相應(yīng)的任務(wù)能夠獲得更順利完成，則需要對(duì)單位所擁有的政工隊(duì)伍進(jìn)行進(jìn)一步建設(shè)，使政工隊(duì)伍能夠幫助員工良好成長(zhǎng)，使員工能夠擁有更為優(yōu)質(zhì)的品格及更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。單位在發(fā)展過(guò)程中往往會(huì)忽略對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化構(gòu)建，以此使政工工作在開(kāi)展過(guò)程中存在諸多的問(wèn)題，使政工工作的具體工作效率受到嚴(yán)重影響。基于上述原因，筆者對(duì)當(dāng)前單位政工工作的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了綜合性的探究與分析，希望能夠由此對(duì)我國(guó)的政工工作的優(yōu)化提供有效的現(xiàn)實(shí)性參考，使我國(guó)單位的政工隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中所擁有的完善性以及創(chuàng)新性特征能夠得到綜合性的體現(xiàn)。

一、新常態(tài)下單位政工隊(duì)伍建設(shè)所存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

1.隊(duì)伍結(jié)構(gòu)設(shè)置有待于進(jìn)一步的優(yōu)化。在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，政工工作在一定程度上往往會(huì)被單位所忽視，并且無(wú)法被單位的領(lǐng)導(dǎo)充分重視。政工隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中其自身的工作往往由年輕員工予以兼任。而政工隊(duì)伍在開(kāi)展過(guò)程中，具體的員工往往并不存在專(zhuān)業(yè)的政工工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)其自身并不具備各類(lèi)心理學(xué)、思想政治學(xué)以及教育學(xué)等諸多知識(shí)，使員工在具體的政工工作開(kāi)展過(guò)程中無(wú)法擁有較為優(yōu)質(zhì)的思想政治理論，以及各類(lèi)與心理學(xué)相關(guān)的知識(shí)，使整體政工工作在開(kāi)展過(guò)程中無(wú)法獲得有效理論支撐。同時(shí)，政工隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中其自身員工往往均為初級(jí)職稱(chēng)，并且相應(yīng)的員工隊(duì)伍往往很少能夠具備中級(jí)職稱(chēng)，而高級(jí)職稱(chēng)的員工人數(shù)則寥寥無(wú)幾。由此，也使得整體隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)在構(gòu)建過(guò)程中存在著較為突出的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使整體支撐結(jié)構(gòu)所具有的不恰當(dāng)特點(diǎn)進(jìn)一步的體現(xiàn)，而由此也使得政工工作在開(kāi)展過(guò)程中存在專(zhuān)業(yè)性缺位嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使政工工作所存在的權(quán)威性以及可靠性受到了較為突出的現(xiàn)實(shí)影響。

2.隊(duì)伍思想建設(shè)存在著嚴(yán)重缺位問(wèn)題。政工工作在開(kāi)展過(guò)程中相應(yīng)的政工工作人員，其自身的綜合思堅(jiān)定性有待于進(jìn)一步的提升。政工人員在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，由于諸多現(xiàn)實(shí)的誘惑，使其浮躁于社會(huì)之中，使其無(wú)法沉淀下來(lái)對(duì)自身的信仰予以有效思索，無(wú)法對(duì)自身所具有的使命進(jìn)行有效完成。由此也使得政工工作在開(kāi)展過(guò)程中無(wú)法得到優(yōu)化。政工工作就其自身工作性質(zhì)而言，須具有著高度的使命感，并且相應(yīng)的工作人員需要具有高度的自豪感和一顆赤子之心。

3.隊(duì)伍建設(shè)的投入力度有待于進(jìn)一步的提升。隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)在具體的開(kāi)展過(guò)程中需要獲得有效的資金支持，單位在發(fā)展過(guò)程中其自身所擁有的政工資金支持往往存在著一定程度的現(xiàn)實(shí)不足。一方面，單位領(lǐng)導(dǎo)在其工作過(guò)程中，會(huì)將相應(yīng)的資金應(yīng)用于建設(shè)并且對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)的諸多工作當(dāng)中。另一方面，單位在發(fā)展過(guò)程中往往無(wú)法對(duì)政工工作所存在的重要性予以有效認(rèn)知，進(jìn)而使其在對(duì)政工工作進(jìn)行開(kāi)展的過(guò)程中，存在諸多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題容易被忽視，使整體隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中所存在的專(zhuān)業(yè)性無(wú)法得到有效體現(xiàn)，其自身所存在的資金相對(duì)匱乏。這將使政工工作的整體構(gòu)建存在著一定程度的現(xiàn)實(shí)制約;使隊(duì)伍的人心無(wú)法得到更加穩(wěn)定化的構(gòu)建;使政工工作在開(kāi)展過(guò)程中，無(wú)法通過(guò)優(yōu)質(zhì)的資金鏈，對(duì)政工工作人員的工作起到較為突出地影響;使政工工作的建設(shè)在發(fā)展過(guò)程中，往往處于原地踏步的現(xiàn)實(shí)情況;使其無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)，并且對(duì)諸多政工工作的硬件設(shè)備無(wú)法進(jìn)行有效更新;使政工工作與當(dāng)前的創(chuàng)新型社會(huì)發(fā)展特征以及信息化發(fā)展特征無(wú)法匹配。

二、單位政工工作隊(duì)伍建設(shè)予以強(qiáng)化的措施

1.對(duì)政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。在整體政工隊(duì)伍的構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，需要對(duì)專(zhuān)職及兼職相結(jié)合的模式予以有效應(yīng)用，年輕員工與年長(zhǎng)員工需要進(jìn)行搭配性的使用，專(zhuān)業(yè)的員工與非專(zhuān)業(yè)的員工需要進(jìn)行互補(bǔ)性的使用，由此使政工工作所存在的師資力量得到有效提升。相應(yīng)的部門(mén)需要進(jìn)一步對(duì)員工所擁有的學(xué)歷進(jìn)行要求，對(duì)于非專(zhuān)業(yè)的員工需要進(jìn)行綜合性的培訓(xùn)，對(duì)單位政工隊(duì)伍所具有的專(zhuān)業(yè)性建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化。需要專(zhuān)業(yè)員工輔助非專(zhuān)業(yè)員工的工作模式進(jìn)行有效開(kāi)展，使政工工作所具有的完善性得到提升，非專(zhuān)業(yè)員工需要通過(guò)自身的努力對(duì)各類(lèi)職稱(chēng)予以（下轉(zhuǎn)第153頁(yè)）（上接第133頁(yè)）考取，并且使其能夠?qū)φさ膶?zhuān)業(yè)技能進(jìn)行有效獲取。年輕的政工工作人員能夠?yàn)檎w隊(duì)伍帶來(lái)更為優(yōu)質(zhì)的活力，而年長(zhǎng)的政工工作人員在整體隊(duì)伍的帶領(lǐng)過(guò)程中，能夠擁有更加突出的感召力及權(quán)威性。隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中，能夠?qū)⑿吕蠁T工進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，將專(zhuān)職及兼職員工進(jìn)行有效結(jié)合，使整體單位所擁有的政工隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中的合理性能夠得到有效凸顯。

2.對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行有效的思想政治教育工作。政工人員多為黨員，因此其自身需要擁有較為堅(jiān)定的思想覺(jué)悟，并且擁有更為堅(jiān)定的黨性。黨在成立過(guò)程中便擁有了極為優(yōu)良的現(xiàn)實(shí)傳統(tǒng)，在長(zhǎng)征路上，黨靠著堅(jiān)定的意識(shí)取得了最終的勝利，而新中國(guó)予以成立之后，黨在發(fā)展過(guò)程中也能夠?qū)Ω黝?lèi)糖衣炮彈的攻擊予以抵御，對(duì)黨性予以遵守，進(jìn)而帶領(lǐng)著億萬(wàn)同胞在發(fā)展過(guò)程中取得了一次又一次的階段性勝利。由此，政工隊(duì)伍在發(fā)展過(guò)程中需要對(duì)黨性的偉大以及人性的光輝進(jìn)行綜合性體會(huì)學(xué)習(xí)，由此需要使整體隊(duì)伍擁有高尚且堅(jiān)不可摧的信仰法寶，使其在發(fā)展過(guò)程中能夠充分通過(guò)思想政治教育工作使政工隊(duì)伍所存在的使命感得到進(jìn)一步提升，使政工隊(duì)伍在其自身的發(fā)展過(guò)程中能夠?qū)ψ陨硭鶕碛械穆氊?zé)予以更加明確。政工隊(duì)伍在發(fā)展過(guò)程中，在人心浮躁的年代能夠成為一股清流，進(jìn)而通過(guò)優(yōu)質(zhì)的政工工作帶領(lǐng)員工能夠?qū)Ω鼮閳?jiān)定優(yōu)質(zhì)的道德品質(zhì)進(jìn)行構(gòu)建，并且使其人生觀(guān)及價(jià)值觀(guān)正確優(yōu)化。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的投入力度。在新常態(tài)的背景之下，政工隊(duì)伍同樣擁有著具有創(chuàng)新型的發(fā)展要求：需要以更加高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行要求;需要單位充分對(duì)政工工作所存在的重要性予以有效認(rèn)知;需要對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行綜合性的培訓(xùn);需要對(duì)整體政工人員的績(jī)效考核工作進(jìn)行更詳細(xì)化構(gòu)建;需要在辦公設(shè)備等諸多角度進(jìn)行更為突出地資金投入;需要構(gòu)建好的政工制度，使政工隊(duì)伍人員在其發(fā)展過(guò)程中，能夠在物質(zhì)及精神角度獲得平等性對(duì)待，使其自身所擁有的工作積極性能夠得到進(jìn)一步提升，使其自身的綜合創(chuàng)造能力得到進(jìn)一步優(yōu)化。

三、結(jié)語(yǔ)

政工隊(duì)伍在發(fā)展過(guò)程中，需要進(jìn)一步對(duì)自身所擁有的思想能力進(jìn)行有效提升，需要對(duì)自身的奉獻(xiàn)精神進(jìn)行優(yōu)化。政工隊(duì)伍在構(gòu)建過(guò)程中需要使整體隊(duì)伍的思想堅(jiān)定性得到進(jìn)一步提升，以此使整體政工隊(duì)伍在發(fā)展過(guò)程中所擁有的思想引領(lǐng)作用得到有效體現(xiàn)。單位在發(fā)展過(guò)程中，需要對(duì)整體政工隊(duì)伍所擁有的制度構(gòu)建進(jìn)行綜合性的完善，需要從精神及物質(zhì)雙重角度對(duì)政工工作人員進(jìn)行有效鼓勵(lì)，并且以此使整體政工隊(duì)伍構(gòu)建所具有的科學(xué)性得到有效提升。同時(shí)在單位的發(fā)展過(guò)程中，需要進(jìn)一步的對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行有效培訓(xùn)，加大對(duì)政工工作的投入力度，進(jìn)而使政工工作能夠充分對(duì)自身所擁有的優(yōu)質(zhì)作用進(jìn)行有效發(fā)揮。

（作者單位：長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院）