林業經營與生態發展現狀及策略

韓玉才

（新賓滿族自治縣自然資源發展中心，遼寧撫順 113200）

城鎮化發展步伐的加快，使得社會生產對林業資源的需求量逐年增加，并導致森林面積銳減，在一定程度上影響了我國的生態環境。雖然在可持續發展理念提出的背景下，國家有關部門下達了相關文件，各地區也開展了一系列的植樹造林活動，但卻難以在短時間內見到效果。基于此，有關部門、研究工作者應進一步推進對林業經營與生態發展的研究，以尋求兩者的平衡點。

1 開展森林經營推廣的意義

經濟的發展推動了科技的進步，為了維持人們生活和生態環境的平衡，林業經營的推廣成為了林業經營的工作重點。林業經營推廣主要以科技為依托，通過優化森林生態環境、提升林業資源利用率，提升林業生產經營的有效性，從而實現林業和生態環境的協調發展。因此，在林業推廣中，有關工作人員必須從思想上強化管理意識、經營意識，加大對新型管理手段的研究力度，堅持生態發展和林業發展相融合的原則，在推動林業發展的同時做好生態環境的保護工作。作為生產經營的主要內容，林業經營工作在穩定我國經濟發展、維護生態平衡方面發揮著重要作用。在有序經營的前提下，巧用現代化管理技術，可以在擴大森林覆蓋率的同時，促進我國林業的有序發展。另外，通過科技手段的應用可以實現我國林業產業的優化，實現林業產業的現代化發展，以推動森林生態環境的穩步發展。

2 林業經營和生態發展現狀

2.1 森林維護難度大

森林是一個十分復雜的生態系統，各種動植物、微生物都是森林系統的有機組成部分。在經濟發展的同時，人們對森林資源需求量也在提升，各種違規砍伐、違規狩獵的現象也在不斷出現，嚴重影響了森林生態系統物種的多樣性，對森林生態環境造成了極大的破壞。可持續發展理念的提出，使人們意識到了保護森林資源的重要性，有關部門也下達了相關政策，并加強了管護力度，但由于森林管理工作者人數限制、森林面積過大，森林管護仍存在較大的難度。再加上森林資源管護資金投入不足，個人和集體利益的紛爭不斷出現，加劇了森林管護的復雜性［1］。

2.2 沒有制定完整的林業管理體系

我國森林資源分布廣的特點，不僅給森林管護帶來了困難，還影響著我國林業資源管理體系的建立。1）部分林業資源管理在理念革新、技術應用等方面存在諸多問題，導致我國林業資源管理效率低下。2）我國林業資源發展存在單一發展的問題，不僅影響著我國林業生產效率的提升，也大大降低了林業資源的利用率，同時阻礙了林業的創新發展［2］。

2.3 我國森林資源產業化發展水平低

雖然我國通過法律加大了對森林資源保護力度，但制度在形成過程中也引發了與森林生產間的矛盾。法律制度的建立雖然可以在短時間內提升森林覆蓋率，但也阻礙了經濟的發展。由于沒有形成適合森林經營的市場機制，森林資源功能難以全面發揮出來。加之產權、股權劃分沒有標準的管理體系，影響著森林資源的開發、有效利用。

3 林業經營和生態發展措施

綠色發展理念提出之后，林業經營、生態發展受到了前所未有的關注，各國家均致力于通過有效措施增加林業覆蓋率。森林植被建設不僅優化了生態環境，而且加快了我國林業的發展步伐。因此，有關工作者必須認清當前問題，并通過有效的策略推動我國林業的發展。

3.1 健全相關法律，完善保障措施

我國擁有豐富的森林資源儲備量，社會的發展及人們對森林資源需求的不斷上漲，加快了我國林業行業的發展步伐，但同時也出現了違規操作現象，制約著我國林業的有序發展。基于此，有關部門要從法律方面加大保護，建立完善的森林資源保護體系，通過法律效力約束破壞資源的行為，從根本上規避亂砍濫伐、獵殺野生動物等不法行為，推動我國森林生態環境的平穩發展［3］。

3.2 開展造林活動，推動生態發展

隨著社會生產規模的擴大、人們生活品質的提升，人們對森林需求量也在不斷提升，單純依靠森林自身的恢復功能難以抵消森林的消耗。基于此，有關部門要加大對森林資源的保護管理力度，并重視造林活動的開展。造林活動的開展，必須平衡好各方面的因素：1）在深入分析當地氣候、土壤情況的基礎上，明確種植樹種，以提升林木存活率；2）基于各地區林木生長情況，科學篩選樹種，避免樹種選擇影響當地林業的發展，以提升造林質量。此外，開展造林活動在推動地區生態發展、保護動植物多樣性方面也發揮著重要作用，可以實現林業經濟和社會效益的雙重發展［4］。

3.3 落實森林資源分類經營理念，滿足社會對林業資源需求

森林資源分類經營理念立足資源分類，在全面掌握我國森林資源發展特點及差異的基礎上，平衡林業發展和社會需求的關系，并通過科學規劃合理分配資源。森林資源分類經營理念注重經濟、生態的雙重發展，倡導在滿足林業可持續發展上規劃林業發展的長期目標，以推動林業經濟、生態效率的發展。在具體落實過程中，相關部門、林業從業者要全面把握森林資源功能，完成對林業資源種類的劃分，一般分為經濟資源、生態資源兩大類別，而后將生態資源融入到當地生態發展建設中。經濟資源需要在穩定生態發展的基礎上，科學砍伐經濟林，以滿足社會對森林資源的需求［5］。

3.4 加大投資力度，積極引進先進人才

我國絕大部分的林業所在區域環境都十分惡劣，為了提升林業資源利用率，必須加大資金的投入，做好人員培訓、森林資源有效管理，以有效提升林業質量。1）對于林業企業外部先進人才，林業部門要通過高薪、福利待遇吸引他們，以促使先進技術工作者投入到林業生產和發展中，對林業資源穩定發展、生態環境的保護制定有效措施。2）對于林業企業內部的工作人員，可以通過提升薪資待遇來調動起員工的積極性，另外還可以通過培訓、外出學習，為林業資源發展提供人才和技術保障。

3.5 提升工作人員素質，提升林業經營管理水平

林業工作者素質決定著林業經營水平、森林生態的發展。因此，有關部門、林業管理者必須重視工作人員自身素質、技能的發展，不僅要健全人員培訓方案，從專業能力、職業素養、道德品質等方面開展培養，還要通過獎懲機制的制定，調動起林業工業者的工作激情，以推動我國林業經營管理水平的不斷提升和發展［6］。

3.6 加強農業產業和森林資源結合，提升森林資源利用率

當前，一些發達國家已經完成了對森林資源經濟效益、生態效益的分析，因此我國森林產業的發展也可以引入新的理念和技術，在充分融合我國森林發展情況的基礎上，優化林業管理模式。1）加強農業和森林資源的結合，形成以森林管理為主、農業生產為輔的優化模式，以有效提升森林資源利用率。例如，在森林區域種植藥材，通過有效管理提升森林資源利用率。2）優化當地土地資源，在山區種植樹木，下部種植農作物，以實現農業種植和森林資源的結合，推動農業經濟、森林資源效益的雙提升。

4 結語

綠色發展理念下的林業經營，生態是底線。從自身工作實踐出發，對林業經營和生態發展中存在的問題進行了分析，并提出了有效的發展對策。林業經營管理是否科學、合理，影響著我國林業經濟、社會發展效益，有關部門只有從本地區林業發展情況出發，堅持可持續發展原則，合理規劃林業管理體系，并通過相關技術的提升、科學管理方案的規劃，做好森林資源管護，以提升我國森林資源利用率，推動我國林業的有序發展。