在國企開展政治巡察與思想政治工作的實踐與思考

摘要：科學技術的發展迅速，我國的各行各業建設的發展也有了很大的提高，在經濟飛速發展的過程中，國有企業建設的發展也越來越完善。巡察是黨的巡視工作重要組成部分，是黨內監督的重要制度安排。習近平總書記多次作出重要指示，強調要完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進巡視巡察全覆蓋。開展巡察工作，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”。實踐表明，開展巡視巡察有利于發現被巡視巡察黨組織存在的突出問題，有利于整治不正之風和腐敗問題，有利于推進管黨治黨標本兼治。全面提升巡察工作質效，要注重總結運用巡察工作理論、實踐、制度創新成果，貫徹巡察工作方針，履行政治監督責任，為高質量發展提供堅強保障。

關鍵詞：國企;政治巡察;實踐與思考

引言

在治理的視域下，開展思想政治工作是國有企業黨組織的基本職能，也是黨組織在國有企業發揮政治引領作用的主要手段，能夠突出國有企業的獨特優勢，弘揚社會主義精神，推動市場經濟的穩定發展。根據近現代國有企業發展的弊端而言，提升思想政治工作的質量，有利于解決發展中弊端、不足的有效方式，也是符合共產主義精神的工作方式。為此，國有企業在發展過程中提升思想政治工作的質量，是現階段發展的必然需求，是增強工作效力、發展綜合實力的必然需求。

1國企思想政治工作的必要性

國有企業與私有企業不同，具有特定的政治效用。同時，國有企業也是經濟發展的支柱，是社會主義發展的重要力量。國企思想政治工作開展的必要性可以從以下幾個方面進行探究。第一，國有企業開展思想政治工作能夠奠定黨組織在企業中的地位，提升黨組織在企業中的作用。在國家政治工作穩定運行的過程中，國有企業需要將思想政治工作作為常態化的工作內容，才能夠滿足現階段發展的需求。國有企業將思想政治工作作為企業發展的基礎性工作，堅持黨組織的政治核心地位，有助于將企業發展的方針與黨的精神相結合，探索出適合企業發展的社會經濟道路，提升企業的實效性，營造良好的企業信譽度，以此有助于構建透明企業，贏得社會人民的信賴。第二，國有企業的思想政治工作的有效開展，還有助于提升員工的思想意識，塑造員工良好的精神狀態。在各行業發展速度不斷加快的現階段，國有企業在成長中面臨的機遇與挑戰會呈現出多元化的趨勢，以此企業員工需要迎接新的工作環境、理念、制度等，對企業員工的素質提出了更高的挑戰。因此，思想政治工作的開展，有助于樹立員工黨的思想，解決員工在工作中的思想問題，有利于保障企業生產運營的主體，拓展企業的生產價值空間，提高企業的綜合水平。

2優化措施分析

2.1努力提高自身綜合素質，不斷開創思想政治工作新局面

加強政治干部文化建設，是做好企業思想政治工作的關鍵。政治干部素質的高低，直接影響和制約著政治工作的有效性，特別是在新的歷史條件下，隨之而來的各種新問題、新矛盾，要求我國政治干部具備道德素質、文化素質、專業素質等。

2.1.1 政治素質：保證方向

政治素質直接決定思想政治工作的方向，是思想政治工作者的主要素質。優秀的政治素質要求政治干部首先要對理想持之以恒，堅信中國共產黨，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅信中華民族偉大復興，在政治上、思想上和操作上，都同黨中央保持一致。其次，政治干部必須有獨到的眼光，才能與時俱進。從政治高度，培養戰略視野，不斷吸收新思想、新理論，科學預見潛在問題并加以防范。再次，面對新形勢、新問題，政治干部要保持冷靜清醒的政治頭腦，堅定政治立場，增加知識儲備，提高正確觀察和分析情況的能力，提高應對突發問題的能力，化解突發事件的能力。

2.1.2 網絡質量：能力要求

隨著網絡的快速發展，思想政治工作開辟了廣闊的新空間，極大地影響著思想政治工作的對象、內容、手段、方法、環境等各個方面，同時也提出了新的要求。在網絡上，政治干部要切實提高思想陣地的攻防能力，既要承擔責任，又要以正確、積極、健康的思想文化，主動抓住網絡政治工作者的主動權，提高工作效率。通過學習交流，掌握網絡技術，了解網絡文化，鍛煉過濾、識別、利用信息的能力，形成思想政治工作新手段，提高思想政治工作的智力和技術含量。

2.2強化政治監督，提高精準監督能力

巡視巡察本質上是政治監督，開展巡視巡察工作，要緊緊圍繞黨中央和省委工作大局，加強政治監督，嚴肅政治紀律、政治規矩，督促基層黨組織、黨員干部在工作實踐中把思想和行動結合起來，做出“兩個維護”的實際行動。一是踐行習近平總書記重要批示指示精神，準確把握政治巡察的職能定位、任務使命，不斷增強政治判斷力、政治理解力、政治執行力，把政治監督貫穿于各項工作中。二是要有中央巡視精神。全面貫徹“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”巡視工作方針，堅持問題導向，著力發現影響改革、阻礙發展的突出問題，向被巡察黨組織提供“政治體檢報告”，以“促改革、促發展”為終極目標，以問題整改作為檢驗“兩個維護”的試金石，不斷壓實整改落實政治責任，促進解決群眾反映強烈、影響黨的執政根基的突出問題。三是要發揚新形勢下全面從嚴黨的決策精神，準確把握新形勢新任務，深入推進全面從嚴治黨，充分發揮黨的政治引領作用。始終保持嚴的主基調，在維護黨風廉政建設中發揮重要作用，嚴格黨風紀律，提高黨風廉政建設水平，在“三不”機制體制建設中發揮獨特的作用，當好政治健康檢查“督察員”，發現工作中準制度性不足和突出問題，引導黨員干部加強黨的自覺性、紀律性，切實提高不愿腐的意識。

2.3持續服務中心工作，提升履職盡責能力

責任的負擔越來越重。監督工作的有效開展，需要黨員干部的支持與配合?；鶎狱h組織必須堅持實事求是，按照要求如實提供相關材料，真實反映工作職能定位。巡察組應當按照巡視巡察規則和相關規定履行職責。巡察中發現的一些問題往往比較復雜，一些表面問題下隱藏了一些深層問題，例如疏忽、制度漏洞等需要仔細推敲產生問題的根本原因。要立足實際，完成監督從“六個圍繞、一個加強”到“四個落實”再到“三個聚焦”的轉變，著眼于貫徹落實黨中央及省委的重要決策部署和解決黨組織弱化、虛化、邊緣化問題上尋求發現和推進，把人民群眾滿不滿意作為檢驗工作成效的根本標準。深入推進全覆蓋任務，準確把握政治巡察要求，堅持科學謀劃、穩中求進、高質量全面推進巡察工作，為企業高質量發展提供強有力的政治保障。

2.4推動貫通融合，提升監督質效

謀劃推進巡察監督與其他監督的融合融入，完善巡察監督與紀律監督、審計監督、組織監督相結合的機制，研究相互協調互動的方式，拓寬監督通道，加強巡前溝通，巡中和巡后配合，促進信息共享、資源共享、力量共享、成果共享，努力形成系統集成、聯合有效的監督體系。

2.5強化企業內部思想政治工作的引導工作

在國有企業中，員工的素質不同，有些員工作為黨員干部，能夠在短時間內理解思政工作的要點，履行思政工作的內容，發揮自身的光熱作用;有些員工基礎文化水平較低，對企業的思政工作難以有效的認知，從而導致了思政工作在具體的實施中出現了較多的問題。因此，國有企業需要不斷強化思政的引導工作，讓更多的員工了解思政工作的內涵，使員工認識到思政工作與自身的發展息息相關，以此提升員工的個人精神品質，發展員工良好的精神狀態，推動企業文明環境的科學構建效率。首先，國有企業的黨組織需要積極主動地參與到企業發展的各項事務中，發揮先鋒模范作用，為員工做榜樣;其次，國有企業的黨組織在進行思政工作的過程中，應了解到企業的實際發展需要，將黨的思想與精神進行本土化的落實，深入企業的一線工作中，與員工群眾進行密切的交流，從員工的角度看待思政工作的實質，以提升思政工作的實質性，幫助員工解決發展中的問題，構建員工正確的價值觀、思想觀，為企業的現代化發展增磚添瓦。

結語

實現巡察全覆蓋目標不是終點，而是新征程的開啟。巡視巡察工作將認真貫徹“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的工作方針，在提升政治巡察質效、推動上下聯動貫通、發揮以巡促治作用上下功夫，更加有效地落實主體責任、組織實施責任，進一步推動巡察監督、整改、治理一體推進、有機貫通。知識經濟時代給基層政工干部提出了更多新要求，面對嚴峻考驗和挑戰，政工干部要順應時代要求，以高度負責的態度，不斷提高自身綜合素質，正確把握工作方法，積極鍛煉心態，處理好各種關系，通過自身不懈努力，不斷開創思想政治工作新局面，為企業改革發展貢獻最大力量。

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作者簡介：任建剛，（1983，4-），男，山西呂梁，漢族。