黨建思想政治工作與團隊建設(shè)思考

曹茵

摘要;國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展呈現(xiàn)出量、至齊增的發(fā)展態(tài)勢，尤其是企業(yè)的機制創(chuàng)，研發(fā)力度逐步增強，使得企業(yè)的硬實力得到新的突破。而創(chuàng)新發(fā)展成果都是基于團隊的創(chuàng)新成果之上，是團隊凝心聚氣的成果，這就要求企業(yè)發(fā)揮出黨建工作和團隊建設(shè)優(yōu)勢地位，突顯其重要作用，通過思想政治工作的深入開展，以打造出優(yōu)質(zhì)高效的團隊，以適應(yīng)當(dāng)前市場需求、企業(yè)發(fā)展的新道路。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;黨建工作;團隊建設(shè)

一、黨建思想政治工作建設(shè)的重要性

（一）能夠有效地維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

對于企業(yè)的改革而言，不再局限于與傳統(tǒng)的設(shè)備、技術(shù)改革以及管理方法創(chuàng)新等，更多的是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，對內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。故而，要將黨的組織功能作用充分釋放出來，通過對企業(yè)的黨組織建設(shè)以及思想政治教育的引導(dǎo)之下，大力宣揚國家制定的政策方針，可以更好的引領(lǐng)群眾對最新發(fā)展形勢與規(guī)劃藍(lán)圖有清晰的認(rèn)知，并對自身所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有清晰認(rèn)識，以更好的激發(fā)出大家對于企業(yè)的歸屬與認(rèn)同，可以更好的發(fā)揮出自身的主觀能動性，實現(xiàn)在本質(zhì)崗位上履職盡責(zé)，為企業(yè)的快速發(fā)展添磚加瓦。

（二）有利于提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自身的思想政治素質(zhì)

就當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展情況來看，部分企業(yè)管理階層仍然不夠重視自身的思想政治、黨建工作，甚至存在不聞不問的現(xiàn)象，以致造成企業(yè)的總體競爭水準(zhǔn)不高，即使引入了新的設(shè)備與技術(shù)，但一線職工的能力素質(zhì)還是原地踏步，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、精神狀態(tài)不佳等問題比比皆是，現(xiàn)實的工作積極性不夠高漲。此類問題的解決，需要借助企業(yè)黨建、思想政治工作提供更有利的方法與措施。故而，開展多樣化的思想政治工作，尤其是在黨員干部內(nèi)開展更具意義的實踐活動，能夠更好的豐富人們的精神世界，對其行為進(jìn)行有效約束，以更好的發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，能夠?qū)⒙毠づc黨員緊密聯(lián)系，未企業(yè)的快速發(fā)展提供群眾與思想基礎(chǔ)。

（三）有利于增強企業(yè)員工的凝聚力

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不單單要依靠管理階層的高瞻遠(yuǎn)矚，也不能單獨依靠黨員的模范帶頭，而是要牢牢依靠企業(yè)職工的群眾智慧與群策群力。有序開展黨建、思想政治教育工作，建強黨組織堡壘、發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，在日常實踐活動中要率先垂范，及時為職工的利益扎實做好服務(wù)、保障工作，將“以人為本”的理念貫穿始終，繼而使得企業(yè)職工能夠清晰的意識到黨員隊伍與黨組織的功用，并通過引領(lǐng)示范作用，更好的凝聚士氣，以激發(fā)出工作的積極能動性和創(chuàng)造性。

二、提高企業(yè)黨建與思想政治工作效率

（一）拓寬思想政治工作維度

企業(yè)在內(nèi)部開展思想政治與黨建工作，要緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃任務(wù)與目標(biāo)來有序推進(jìn)，以提高思想政治工作的實效性、針對性。在企業(yè)團隊內(nèi)，為更好的發(fā)揮出思想政治、黨建工作的功用，要深入研究企業(yè)發(fā)展形勢與時代背景，進(jìn)一步拓寬其思維能力，創(chuàng)新工作方式方法。同時，要加強對基層職工的調(diào)研力度，參加生產(chǎn)一線工作，更為科學(xué)的使用好現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展成果，繼而提升思想政治工作的時效性、針對性，以打造出更加高效、優(yōu)良的團隊。

（二）提高思想政治工作效率

（1）加強職工的素質(zhì)培養(yǎng)，以提高團隊的硬核實力。人的因素作為生產(chǎn)力最為關(guān)鍵的動力因素，要從整體上提高團隊的視力，就必須要建強團隊內(nèi)每個成員的能力素養(yǎng)。故而，要將以人文本的觀念貫徹始終，將綜合能力素養(yǎng)的提升作為關(guān)鍵基礎(chǔ)。比如對職工定期開展業(yè)務(wù)、思想教育培訓(xùn)工作，在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上、學(xué)習(xí)奮進(jìn)的工作氛圍，以更好的調(diào)動職工的能力素養(yǎng)，調(diào)動其工作積極性，繼而在整體上來提高整個團隊的整體實力。

（2）大力弘揚吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。通常來講，項目的高質(zhì)量、高效率推進(jìn)并非一蹴而就，而需要大量工作有條不紊的持續(xù)推進(jìn)，有時部分高難度工作對于企業(yè)、職工都要求極高，也是一種直接挑戰(zhàn)。基于此種情況下，要扎實開展相關(guān)思想政治工作，積極引導(dǎo)職工的思想與心理，在腦海內(nèi)數(shù)量服務(wù)大局、服從大局的概念意識，培養(yǎng)其苦中作樂、吃苦耐勞的樂觀情緒，更好的激發(fā)出職工不斷進(jìn)取的思想意識。

（3）狠抓基層工作作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)對于企業(yè)的健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響與意義，也是為職工的發(fā)展提供良好的氛圍與環(huán)境。倘若作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題，勢必會影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過開展思想政治、黨建工作，能夠幫助職工深刻意識到市場發(fā)展、國家經(jīng)濟形勢與任務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，這也有利于進(jìn)一步整治企業(yè)內(nèi)部不良現(xiàn)象、作風(fēng)漂浮不夠扎實的問題，為今后企業(yè)的健康發(fā)展塑造更為嚴(yán)格的氛圍環(huán)境。

三、項目團隊開展黨建與思想政治工作

（1）綜合治理與穩(wěn)定。企業(yè)職工在現(xiàn)實工作過程中，所訴求的內(nèi)容較多，生活中同樣面臨著較多問題，其職工內(nèi)部之間、管理者之間、管理者與職工之間都會存在一定矛盾沖突。必須將企業(yè)的黨組織功能作用充分發(fā)揮出來，強化思想教育與黨建工作，繼而能夠更好的穩(wěn)定人心士氣，形成合力，有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)推進(jìn)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。

（2）樹立工作模范典型。榜樣作用的發(fā)揮能夠起到很好的引領(lǐng)示范作用，思想政治、黨建工作的開展前，應(yīng)當(dāng)對一線工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，要深入挖掘基層崗位上的模范帶頭、先進(jìn)分子事跡，通過典型的引領(lǐng)作用，能夠更好的調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，在企業(yè)內(nèi)部營造出比學(xué)趕超的氛圍環(huán)境，同時也能更好的激發(fā)出職工的創(chuàng)造力。

（3）加強指導(dǎo)和宣傳。企業(yè)的健康發(fā)展必須要有宣傳工作的輔佐配合，這將更好的樹立企業(yè)對外的窗口形象，提高社會評價口碑。故而，在對企業(yè)思想政治工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育過程中，要積極引導(dǎo)職工嚴(yán)格遵章守紀(jì)，帶頭示范，對社會進(jìn)行有效宣傳，以提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的外部環(huán)境氛圍。

四、結(jié)束語

在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治、黨建工作，對于穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與制度建立，起現(xiàn)實意義重大深遠(yuǎn)。企業(yè)的管理者要高度重視該項工作，積極做好黨組織活動的相關(guān)配套、保障工作，為企業(yè)的思想政治工作營造出更為和諧的氛圍環(huán)境，充分發(fā)揮出思想政治、黨建工作的示范引領(lǐng)作用，更好的凝聚士氣，將生產(chǎn)經(jīng)營的潛力充分釋放出來。

參考文獻(xiàn)

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