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全業務運營下電信業務發展趨勢分析

2021-12-24 05:32:39唐香蘭
科學與信息化 2021年13期

唐香蘭

中國電信股份有限公司巴音郭楞蒙古自治州分公司 新疆 巴音郭楞 841000

引言

在全業務運營的時代背景下,電信業務的競爭也逐漸從傳統的模式中脫離出來,不再以企業之間的利益比較為本位,而是更加側重于整個價值鏈的分析。這一態勢,在經濟市場上,具體體現為營銷渠道之間的競爭。對此,電信運營商要想實現業務的拓展,為后續的經營創造更加有利的趨勢,就必須要著眼于當下的營銷渠道,分析現存的問題和不足,探討出解決的措施和方法。

1 分析電信運營商營銷渠道存在的問題

1.1 線上和線下渠道協同不足

業務的拓展,離不開產業系統的支持和完善。但不可否認的是,我國電信運營商的營銷渠道,沒有實現線上和線下渠道的協同共進,并不能快速實現數據和信息的對接與共享,甚至在很大程度上仍舊依賴著人工統計,這就會在一定程度上降低企業的工作質量和效率。并且,我國電信營銷大多都集中在線下渠道上,線上渠道的占比不夠突出。特別是在新冠肺炎疫情的影響下,群眾對線上業務的訴求更加強烈,電信營銷在這一領域的缺口,無法真正發揮出線上渠道的優勢和作用。同時,電子化渠道和服務熱線也不具有優勢,無法真正吸引潛在客戶,服務內容也過于單一,僅僅是以業務咨詢和話費業務為主。

1.2 營銷渠道結構的漏洞

首先,有許多電信運營商所處的地區,并沒有掌握充足的營銷渠道資源,但在另外一些地區,營銷渠道資源又過于充足,這就使得營銷渠道出現重復的情況,分配十分不均勻。同時,部分營銷渠道的員工,僅僅是以傳統的手段作為自身工作的依靠,并沒有真正認識到增值業務的重要性和關鍵性,導致銷售渠道的發展存在嚴重的盲區,不能擴大自身的覆蓋范圍。部分運營商并沒有認真定位自身的業務方向和目標,所以產品的特點也無法真正發揮出來。

1.3 業務營銷渠道的體制不夠完善

有許多電信運營商過于追求自身的產品銷售量,并沒有重視對營銷渠道員工的激勵和引導,而管理者所采取的考核手段也不盡相同,導致運營經理的收入回報無法與其勞動成正比,這就大大挫傷了員工的積極性和主動性。并且,部分電信運營商并沒有針對自身的業務建立完善的管理制度,這就直接影響了員工的行為選擇和工作態度[1]。

2 分析電信運營商業務發展的方法和措施

2.1 明確目標定位

電信運營商必須明確自身業務發展的方向和目標,而且要據此來劃分營銷渠道的范圍,要認真分析營銷渠道覆蓋的邊界,以及渠道的市場定位,這樣才能夠為客戶準確推送信息,實現各個渠道的共同合作,避免產生不必要的矛盾和沖突,集中發揮出優質渠道的力量,優化客戶的個性化服務。同時,電信運營商也需要實現營銷產品和服務模式的轉變,將自身的發展方向更加向著5G應用靠攏,著眼于小產品智能開發,智能家居,物聯網,智慧社區,智慧醫療等行業,這樣可以讓客戶獲得更加貼心且全面的服務,提高對電信業務的好感[2]。

2.2 強化信息系統建設

電信運營商應當積極引進現代化的信息技術,充分利用5G網絡,搭建現代化的信息交流平臺,提高自身營銷渠道的質量,凸顯出信息化管理的特點和優勢,要及時傳遞上下層之間的信息。營銷渠道應當收集用戶的建議和反饋,管理層依據這些基本的意見來調整發展的方法和方向,這樣可以提高自身市場業務的附加價值,優化渠道的管理流程,擴大潛在市場用戶的規模。同時,電信業務應當更加側重于圈子關系營銷,電小二,企業微信等類型的信息宣傳領域,真正實現宣傳,銷售和受理的信息化統一。

2.3 優化業務營銷體系結構

電信運營商應當根據自身的經營模式,認真分析用戶消費的方向和類型,對自身的銷售過程和流程做出審查,然后按照不同的組合形式把渠道進行細分,這樣可以凸顯出業務營銷渠道的專業性。在分配完畢之后,電信運營商也應當強化對員工的培訓,要讓員工掌握業務銷售的基本知識,鍛煉他們的實踐技能,積累更多的市場營銷經驗。同時,電信運營商應當把握好客戶群管理和片區管理之間的聯系,應當把客戶群的營銷作為主要任務,發揮出片區營銷的輔助作用,這樣可以擴大市場覆蓋范圍。另外,電信運營商也可以把直銷渠道和社會渠道結合到一起,實現組合型覆蓋。并且,在構建渠道系統的過程中,電信運營商也應當把握好4g網絡到5g網絡發展的過渡期,除了要積極構建5g基站之外,同時也要優化現有的4G運營服務。

2.4 化解沖突和矛盾

目前,不同的電信運營商擁有的營銷渠道是必然存在區別的,而不同的營銷渠道在運行的時候,也必然會產生各種各樣的矛盾和沖突,在這種情況下,電信運營商就應當充分利用這些不和諧,發揮出矛盾的推動作用,營銷渠道成員應當對此進行反思和研究。而且,電信運營商應當完善現有的業務評估機制和協調機制,要完善業務銷售的規章制度,重點把握傭金,成品區隔,全定價策略這幾個重要的環節。同時,電信運營商也應當激勵營銷渠道員工和渠道鏈條,激發員工的內在動力,激發員工在產品銷售和推廣領域的想象力和創造力,即“人人都是產品經理”的新型模式。

3 結束語

總的來說,5g時代的到來,必然會給電信業務的發展帶來更多的可能性,而且也會讓電信運營商向著更加集成化和智能化的趨勢邁進。但這并不意味著,電信運營商就應當忽略自身在業務銷售中存在的問題。本文通過目標的制定,信息系統的建設,渠道體系結構的優化,化解矛盾這幾個角度論述了電信業務優化的方法和途徑,充分體現了5g時代下,電信運營商的選擇方向,并且也在一定程度上印證了未來的發展趨勢,具有合理性與可行性。

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