趙嫵
湖南安全技術職業學院 湖南 長沙 410151
盡管國家對新能源開發越來越重視,但火力發電目前仍然是我國產電的主要方式。在火力發電廠的現場作業中,工作人員面臨著較大的生產安全問題,為降低其中存在的安全風險,應加強對安全生產的管理,避免發生不可控的危險,強化風險管控,提高火電廠的生產安全。
安全管理人員的責任心不強,對火力發電廠作業現場存在的安全風險缺乏了解,對于安全管理任務和相應的安全措施落實不到位,敷衍了事。此外,由于火力發電廠涉及范圍較廣,安全檢查往往難以全面覆蓋。安全管理人員不能及時對潛在安全隱患進行勘查和防控,出現問題相互推諉,找不到關鍵負責人,安全風險管理效率低下。
火力發電是傳統的發電方式,火力發電廠的工作人員工作年限較長,思維固化使得員工較難接受新的風險安全管理方式,往往對安全隱患熟視無睹,將發電廠置于危險的境地。在執行新的管理措施時,其實際的落實效果不理想,經常受到老舊思想的阻礙。受老舊思想的影響,新管理措施的落實往往不理想,多年的安全運行在員工的潛意識里容易忽視安全隱患,風格迥異的安全管理新方式導致員工產生抵觸心理。但員工的行為存在不可控性,同時設備也會發生老化或故障,這些問題都會使火力發電廠安全風險不斷提高。因此,管理人員應加強現代化安全管理理念的培訓,提升員工安全意識,改進安全管理方式。
火力發電廠中現場作業人員安全風險最大,但部分人員安全意識較差。落后的安全管理方式可能導致新入職的員工未經正規的安全培訓,難以保障員工的生命安全。為圖省事,部分員工操作不規范,甚至違規操作,不斷提升安全風險,加之部分發電廠安全防護設施老化、安全防護措施不全面,使得安全風險陡升[1]。
火力發電廠應加強對內部風險安全的管理。首先,應對公司內部的安全情況進行深入調查,了解現場作業的詳細情況,并對火力發電廠內部的安全措施和風險管理方案等進行調查和了解,管理人員應掌握火力發電廠內部安全風險檢測方式和安全管理相關問題。其次,管理人員應對安全問題進行全面分析,結合相應的安全管理規定制定有效的安全風險管理方案,并對在現場作業的員工進行約束,防止出現人的不安全行為。最后,安全管理人員應結合火力發電廠的實際狀況,建定健全安全管理制度,設置完善安全生產機制,堅決落實責任制度。在發現安全隱患或發生安全事故時,通過責任制度追責,通過提高責任意識來推動發電廠安全生產進程。
社會在不斷發生變化,火力發電廠內員工的行為以及設備使用狀態也在不斷發生變化,火力發電廠作業現場也可能產生新的風險和安全隱患。因此為保證員工的生命安全,應提升員工,尤其是管理人員對安全管理的認識。安全管理人員應對最新的安全管理文件進行研究和分析,提高對安全生產的重視。一方面應加強變更管理,根據火力發電廠最新的管理制度和標準,最新的安全隱患,不斷識別并評價風險。管理人員應主動獲取最新下發的安全標準和規范,為員工講解風險相關的注意事項,以及安全生產禁令和相關措施,提高其對安全技術的理解。另一方面,安全管理人員應對作業現場進行安全風險排查,對現場使用的設備以及發電廠的大型機械等進行全面的檢查,了解其內部潛在的安全風險,潛在漏電風險的設備應進行接地處理,并加強安全防護,做好防雷防電工作,避免極端天氣下發生漏電等危險事故。將現場作業涉及的設備設施進行分類保管,設定監護人,降低火力發電廠作業現場的安全風險。
為加強對火力廠現場作業人員的安全管理,一方面應對其工作流程進行規范化管理,根據實際的作業方式來設計標準工作操作以及工作流程,并對工作人員進行指導,要求其按照規范化動作進行作業,強化對工作人員安全的保護。火力發電廠內部的管理人員應針對現場作業內容來設定相應的執行和操作方案,對于不同種類的作業應嚴格落實生產安全責任制度,對員工進行監督和監護,使其能夠在工作的過程中,將安全意識牢記在心中,并貫穿在日常的生活中。此外,設立相應的檢查監督人員,對員工的實際操作進行檢查,發現違規操作應嚴肅處理進行必要的懲罰,并將處罰結果公布,對其他工作人員起到警示作用。
另一方面,加強對工作人員的安全教育,組織安全培訓課程對新下發的安全規程進行重點講解和分析,使現場作業的員工能夠充分的認識安全隱患,學會排查隱患并意識到控制風險的重要性[2]。
綜上所述為加強對火力發電廠內的安全風險管理,管理人員根據廠內的實際狀況和相關的安全管理標準來制定安全管理措施,加強安全管理人員的責任意識,同時強化對火力發電廠現場作業的標準化管理,加強對火力發電廠內部安全風險的控制提高工作人員的人身安全。