新時代國有企業管理與思想政治工作融合創新策略研究

張弘

【摘要】近些年來，我國市場經濟取得突飛猛進的發展，思想政治教育工作的重要性也逐漸凸顯出來。在此背景下，國有企業管理與思想政治工作融合創新既面臨著巨大的機遇，同時也面臨著新的挑戰。因此，國有企業必須結合時代要求提出的新目標，對當前的思想政治教育工作進行不斷優化，提升員工工作積極性，從而促進企業管理與思想政治工作融合創新發展。

【關鍵詞】新時代;國有企業管理;思想政治工作;融合

經過多年的發展，國有企業已經形成了一種獨特的企業文化形態，這種企業文化是在我國基本國情和體制的影響下形成的一種企業精神和價值觀念。在企業開展思想政治教育工作的過程中，國企文化發揮著非常關鍵的作用。當前經濟全球化已成為主要的發展趨勢，國有企業在市場競爭中面臨著巨大的挑戰，國際環境也變得日趨復雜，一部分國有企業的員工價值觀念發生了變化，在工作中變得更加消極。針對這種情況，企業黨組織必須進一步加強思想政治工作，并從戰略角度進行研究。

一、新時代國有企業管理與思想政治工作融合的意義

（一）思想政治工作對企業文化具有指導作用

國有企業在開展思想政治工作的過程中，通過和企業文化建設同向同行，并采取必要的措施進行融合，可以為企業文化建設指引方向，確保企業文化建設符合當代社會發展的要求;可以進一步豐富企業文化建設的內涵，促進企業文化建設的順利開展。

（二）為國有企業的發展保駕護航

國有企業的各項管理工作都需要融入思想政治內容，這樣才能夠保障國有企業向著正確的方向發展。在開展思想政治工作的過程中，應當重視對員工進行黨的基本路線、基本綱領以及相關法律法規的教育，從而提升國有企業基層員工的思想覺悟，這對于國有企業解決當前管理中存在的問題有巨大的幫助作用。

（三）促進國有企業高質量發展

國有企業在企業管理工作中，融入思想政治工作，不僅可以有效推動企業可持續發展，還可以為國有企業的長遠發展注入新動力，創造良好的內部發展環境。除此之外，二者相融合還有利于企業進行管理創新，提升其市場競爭力。

二、國有企業管理與思想政治工作有效融合的路徑

（一）弘揚社會主義核心價值觀

目前，我國經濟快速發展對全球經濟復蘇起到了推動作用。但社會主義市場經濟發展過程中，部分企業員工受到了一些消極思想的影響，這不利于企業的長遠發展。在此背景下，弘揚社會主義核心價值觀就成了一項非常迫切的工作。尤其是國有企業，需要將思想政治工作貫穿于各項管理工作中，逐漸形成一套完善的制度體系，用社會主義核心價值觀來引領企業的未來發展方向，確保企業實現可持續發展。國有企業在我國社會主義經濟建設中的地位非常顯著，所以要在弘揚社會主義核心價值觀方面起到示范作用，在企業內部積極開展思想政治工作，并將這項工作落實到企業生產與管理的每一個環節，逐漸使員工形成正確的價值觀念，在工作中充分發揮積極性，從而促進國有企業的快速發展。

（二）提高二者融合的認同度

國有企業在發展中要始終以經濟建設為中心，同時還要盡可能地讓員工認可企業開展的思想政治工作，尤其是要提升企業管理與企業思想政治工作融合的認同度，這就需要創新思想政治工作理念，擺脫傳統思維的束縛，以創新為引領，來提高企業整體的管理能力，增強市場競爭力。同時，還要進一步提升國有企業員工的認同感，這樣才能夠有效促進國有企業的快速發展。通過將二者進行融合，能夠有效增強企業員工的凝聚力。

（三）打造特色企業文化

企業文化建設對于一個企業的發展而言發揮著非常重要的作用，同時也是企業市場競爭力得以提升的關鍵所在。企業在發展過程中要加強科技創新，增強員工的創新意識，推動企業文化建設。另外，企業的高層管理人員在開展管理工作的時候，要始終秉持人文關懷的理念，讓企業員工感受到公司的溫暖，要讓人文關懷的理念貫穿于企業管理的每一個環節。此外，通過積極開展形式多樣的活動，不僅可以幫助員工樹立正確的價值觀，同時還可以增進國有企業內部各個部門之間的交流溝通，逐漸形成一種和諧的文化氛圍，從而提升國有企業的核心競爭力。

（四）提高企業員工忠誠度

對于國有企業來說，要想實現可持續發展，應當在企業管理過程中重視員工的幸福感與忠誠度，這對于提升國有企業的綜合競爭力來說至關重要。所以國有企業在管理中要堅持以人為本的理念，重視員工的價值，為員工營造出良好的工作環境，滿足不同類型員工的多樣化需求。國有企業可以加強思想政治工作提升員工的認知水平，比如積極對員工進行培訓，既能夠提升員工的技能水平，使其知識結構更為完善，也可以使員工為企業作出更大的貢獻。另外，在組織開展思想政治教育工作的時候，要始終圍繞創新與發展的主題，通過不斷改善企業管理模式，以適應社會主義市場經濟發展提出的新要求。由此可見，國有企業員工的忠誠度對于企業的發展具有非常關鍵的影響，國有企業必須把思想政治工作與企業管理進行有機融合，從而進一步提升員工忠誠度。

三、結語

綜上所述，國有企業將管理工作與思想政治工作相融合，有助于企業營造良好的工作環境和企業文化氛圍，而且還能夠提升管理水平，滿足企業生產需求。為了解決現階段國有企業管理與思想政治工作融合創新中存在的各種問題，國有企業要高度重視管理創新，構建起一套符合企業自身發展需求的管理制度，充分發揮員工的積極性創造性，推動企業高質量發展。

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【作者單位：廣東省佛山市煙草專賣局（公司）】