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當前高中班主任與學生溝通存在的問題及對策研究

2021-12-19 10:09:02顏杏健
安家(校外教育) 2021年54期
關鍵詞:問題對策研究

顏杏健

摘要:藝術化的師生溝通,必然對班級管理中的諸多問題化解,以及學生的身心健康,有著積極作用。而且,隨著師生溝通的深入,彼此之間的了解也會更加充分,更利于班級管理工作的高質量、深層次開展。但是,受到諸多因素制約,以致當前很多班主任的開展班級管理、進行師生溝通中,普遍存在時機把握不準,定位導向不準,情感投入不足等弊端。久而久之,很多看似頻繁的溝通,則難以取得理想效果。班級管理質量的提升,學生認知發展的實現等目標自然無法達成。對此,教師應積極探尋解決對策,在充分關注學生各方面實際情況的基礎上選擇溝通方式,把握溝通時機,為師生雙邊溝通、平等溝通、深入溝通提供鋪墊。以切實增強師生溝通的實效性與多元化,為增進師生交往、拉近師生距離、提高管理質量而奠基鋪路。

關鍵詞:高中班主任;學生;溝通;問題;對策;研究

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A

班主任與學生的溝通實效,很大程度上直接影響著班級管理工作的順暢開展,且對于學生身心健康、自我實現、全面發展有著重要作用。而傳統思想觀念下的班級管理與師生溝通中,教師往往掌控著話語權、占據著主動權,而學生地位的無形弱化,則直接影響著班主任對學生真實情況的了解,師生溝通在班級管理中的作用自然難以充分發揮。基于此,教師應從全新視角出發,重審平等、和諧、有效溝通在班級管理體制的價值與意義,并通過對溝通方式的變革,溝通定位的重設,就傳統師生溝通路徑予以延伸、拓展,來優化班級管理模式,來提升班級管理工作效能。

一、當前高中班主任與學生溝通存在的問題

很多溝通障礙的發生,都與師生角色定位不夠合理,導致師生關系不夠和諧,進而嚴重破壞了班級正常工作的開展。這使得班主任必須轉變思想觀念,設身處地為學生的身心健康與全面發展考慮,以切實增進師生溝通,更好助推學生發展。

1.師生角色界定不夠科學

良好的師生溝通,本身就是一個雙向、多變互動的過程。而班主任在溝通中的角色定位,則直接影響著溝通效能的強化。但是,很多班主任在由于對學生思想、性格、生理、心理等關注不足,以致其在溝通中往往處于主導地位,且掌握著更多話語權。導致學生對班主任的信任、依賴逐步弱化,很多溝通工作的開展,便喪失了其作用與價值。而且,一些班主任對溝通的時機把握不夠恰當,且往往依靠經驗來發表自己的看法,導致溝通中急需解決的很多問題依然處于擱置境地。久而久之,師生溝通便難以順暢、和諧推進,班級管理中的很多矛盾也難以即時化解。

2.溝通目標設定不夠明確

由于不同學生的實際情況不同,加之一些學生對自己的人生定位依然比較迷茫,其急需班主任的耐心開導,方可走出心理陰霾。而傳統思想觀念的制約,以及繁雜的管理、教學工作影響,使得很多班主任在溝通中關注更多的是一些所謂的“問題學生”,并經常會摻雜一些自己的主觀因素,以致溝通效果不夠理想。此外,班主任學習意識的欠缺,以及吸納先進管理、溝通經驗的能力不足,便引發了師生溝通中的很多問題,也嚴重制約了預設溝通目標的達成與實現。此外,學校評價機制的問題,也對班主任與學生的溝通帶來了諸多不利影響。

二、解決當前高中班主任與學生溝通中問題的有效對策

高中班主任與學生之間的有效、順暢、和諧溝通,對班級管理工作開展、學生身心健康、諸多管理問題化解、學生學業發展,都有著極為重要的作用。因此,班主任應從當前師生溝通之中所存在的諸多問題研究出發,尋找高效溝通開展的切入點與著力點,來確保預設管理目標的達成。

1.在平等溝通的基礎上尊重信任學習

班主任應從切實建立全新師生關系出發,重審平等溝通之于學生發展、班級管理的價值與意義,并將其在工作開展中深度踐行。一是設定處地考慮學生實際。通過對學生各方面情況的綜合分析、評估、預判,來確保溝通中精準施策、有的放矢,使溝通的開展真正融入學生心靈深處。二是悉心全面聽取學生心聲。將溝通的話語權還給學生,根據學生需要做出溝通預判,帶著協商、包容的口吻幫助學生化解諸多身心困惑,來促進其健康成長。三是切實尊重學生意愿選擇。盡量在溝通中少打斷學生的發言,使學生在被尊重、被關愛、被呵護中認可班主任,來維系和諧師生關系。

2.在技巧駕馭的基礎上贏得學生理解

溝通技巧的駕馭情況,對溝通效能提升有著積極影響。因此,班主任需合理、充分把控溝通時機,并根據學生需要,來設定溝通話題。而在學生傾訴心聲的過程中,應通過點頭、微笑等方式,使學生對班主任產生信任感,來來勁師生距離。而面對學生所存在的問題,應盡量采用正面引導的途徑,幫助學生克服自身心理畏懼、恐慌、懈怠,使學生愿意主動、積極分享自己的認識與看法,并在師生彼此的分析與研討中,幫助學生認識到自身行為、認識、想法的不足,著力于各類問題的化解與改進。此外,還需將溝通的開展融入至具體活動領域,使學生在充分參與中萌生溝通欲望,更好提升發展自我。

三、結論

總之,造成高中班主任班級管理中師生溝通不和諧、不順暢的因素是多方面,其既影響了管理工作的開展,又制約了學生的身心健康,且對于和諧師生關系的構建,也會產生不利影響。因此,針對當前高中班主任師生溝通中所存在的問題與不足,教師應加強研究與分析,并積極探尋改進對策,切實轉變思想認識。以通過對更為科學、高效、多元的溝通策略踐行,幫助學生逐步化解自身認知、成長、發展領域的各類問題。使學生在掌握更多話語權的基礎上,深度融入班級,積極參與活動,為班級各方面工作的高效開展獻計獻策、貢獻力量。來增強班級的凝聚力與向心力,來調動學生的自主性與積極性,來變革師生的關系與站位,將新時代的高中班主任管理工作開展,推向全新高度與縱深領域。

參考文獻

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[4]孫磊.當前高中班主任與學生溝通存在問題及對策研究[J].中國校外教育,2019(16):52+54.

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