999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究

2021-12-15 05:35:24吳軍
體育時(shí)空 2021年19期
關(guān)鍵詞:對策研究

吳軍

中圖分類號:G812 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識:A ? ? 文章編號:1009-9328(2021)10-031-01

摘 ?要 ?隨著競技體育的不斷發(fā)展與進(jìn)步,為了更好地培養(yǎng)人才,需要對我國的競技體育后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行探究,才有助于采取有效方式提升人才培養(yǎng)的效果。

關(guān)鍵詞 ?競技體育 ?后備人才 ?培養(yǎng)現(xiàn)狀 ?對策研究

一、我國競技體育后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

中國的不斷發(fā)展與進(jìn)步,也使我國的競技體育朝著更加多元化的方向發(fā)展。只有更好的根據(jù)實(shí)際情況來發(fā)展我國的競技體育,才能為國家培養(yǎng)更多的后備人才。目前,我國競技體育后備人才的培養(yǎng)模式仍然存在許多問題,通過吸取國內(nèi)外先進(jìn)的培養(yǎng)機(jī)制,有利于我國競技體育的發(fā)展和進(jìn)步。

在進(jìn)行競技體育后備人才的培養(yǎng)時(shí),有多種因素導(dǎo)致培養(yǎng)機(jī)制不能更好的形成與發(fā)展,包括大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致學(xué)生有更多的選擇方向,進(jìn)而使得體校的學(xué)生生源量逐漸降低,招生水平與之前相比有大幅下降[1]。除此之外,部分體校在設(shè)置運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目是沒有根據(jù)學(xué)生的喜歡程度進(jìn)行設(shè)定,導(dǎo)致某些項(xiàng)目不受學(xué)生的歡迎。體校是否具備良好的訓(xùn)練場館以及學(xué)習(xí)環(huán)境,也是學(xué)生在訓(xùn)練時(shí)能否更加容易投入的主要原因。這種培養(yǎng)體系下鍛煉出來的體育人才,在成才概率上顯然無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。較為單一的體制模式以及無法更好地將體育與教育聯(lián)系在一起是人才培養(yǎng)成才率低的主要原因,只有根據(jù)實(shí)際情況不斷對競技體育發(fā)展模式進(jìn)行改革,才能使我國的競技體育得到更好的發(fā)展。

二、我國競技體育后備人才培養(yǎng)的對策

(一)應(yīng)用“體教結(jié)合”的訓(xùn)練模式

“體教結(jié)合”主要是指將體育以及教育系統(tǒng)進(jìn)行融合,使后備人才在培養(yǎng)過程中可以更好地適應(yīng)社會的進(jìn)步與發(fā)展,不會出現(xiàn)與社會脫節(jié)的情況,在這種狀態(tài)下培養(yǎng)的人才更加具備創(chuàng)新精神,與此同時(shí)也能更好的適應(yīng)新型的訓(xùn)練體制。“體教結(jié)合”不僅可以讓運(yùn)動(dòng)員具有較為優(yōu)秀的體魄,也在提升文化水平方面為運(yùn)動(dòng)員提供了更好的平臺,這是培養(yǎng)全方位后備人才的重要方式。許多名校早已使用“體教結(jié)合”的培養(yǎng)模式,并且在實(shí)踐的過程中逐漸形成了可以根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行調(diào)整的培養(yǎng)方法,這對于增加后備人才的成才率來說具有重要意義。

(二)中小學(xué)體育傳統(tǒng)試點(diǎn)學(xué)校到大學(xué)的培養(yǎng)模式

教育體制在改革過程中十分注重對于基礎(chǔ)教育的發(fā)展,在這過程中也不斷對訓(xùn)練條件進(jìn)行改善,運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展以及不斷拓寬都是學(xué)生在訓(xùn)練時(shí)可以提升訓(xùn)練水平的主要原因。與此同時(shí),競技體育的總體形勢也朝著更好的方向進(jìn)步。對于后備人才的培養(yǎng)可以在中小學(xué)階段就積極地展開,在正確的引導(dǎo)下以及多方力量的支持下,可以更好地選擇體育后備人才,并且在培養(yǎng)的過程中也使后備人才具備較強(qiáng)的沖擊力。培養(yǎng)體制的多元化以及豐富度決定了學(xué)生是否可以全面發(fā)展。除此之外,應(yīng)該在多個(gè)方面給予支持,逐漸形成與我國發(fā)展相匹配的競技體育后備人才管理體制和機(jī)制。在訓(xùn)練的過程中要強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)員對于文化課程的學(xué)習(xí),只有在文化課程與體育課程共同開展的前提下,才能更好地培養(yǎng)出全面型運(yùn)動(dòng)人才。

(三)青少年體育俱樂部模式

為了促進(jìn)競技體育的可持續(xù)發(fā)展,需要在多個(gè)層面上對競技體育的發(fā)展給予支持,其中包括以多種形式來開拓后備人才的培養(yǎng)市場。在此過程中以更多的激勵(lì)方式不斷促進(jìn)規(guī)范業(yè)余訓(xùn)練機(jī)制的順利運(yùn)行。與此同時(shí),需要將人才的全面進(jìn)步作為培養(yǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容,只有發(fā)展的全面性可以提升運(yùn)動(dòng)員的整體水平,達(dá)到人才培養(yǎng)目的的最大化。

首先是企業(yè)之間聯(lián)合進(jìn)行投資建設(shè)。企業(yè)的投資可以對競技體育的發(fā)展帶來一定的推進(jìn)作用。通過建立專業(yè)性較強(qiáng)的俱樂部的形式,逐漸形成精良的青少年運(yùn)動(dòng)隊(duì),這對于后備人才的形成以及發(fā)展具有重要作用[2]。其次是在體育方面發(fā)展較好的名人自發(fā)地構(gòu)建俱樂部。體育名人由于具有較強(qiáng)的名人效應(yīng),可以吸引更多的青少年投入俱樂部的訓(xùn)練中,再通過專業(yè)的指導(dǎo)以及訓(xùn)練,逐漸的成為優(yōu)秀職業(yè)人員的后備人選。最后是企業(yè)與體育局進(jìn)行合作創(chuàng)辦俱樂部。體育局可以在政策的幫助下,通過投資資金的方式給予更多優(yōu)秀的隊(duì)員經(jīng)濟(jì)以及其他方面的幫助,促進(jìn)其更好的參加訓(xùn)練。與此同時(shí),企業(yè)也應(yīng)逐漸發(fā)揮其在投資方面的優(yōu)勢,采取多種方式對運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行支持。對于前景好壞程度具有差異的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目可以采用不同的培養(yǎng)體制,多元化的培養(yǎng)體制可以更好地為體育項(xiàng)目的發(fā)展作出貢獻(xiàn),使后備人才的培養(yǎng)變得更加方便和快捷,為我國的競技體育市場輸送更多的優(yōu)秀人才,這也是人才培養(yǎng)體系不斷發(fā)展和進(jìn)步的主要原因。

三、結(jié)語

競技體育后備人才培養(yǎng)體系的發(fā)展不僅應(yīng)注重于對人才進(jìn)行運(yùn)動(dòng)成績上面的拔高,也要注重對于運(yùn)動(dòng)員其他方面的培養(yǎng)和發(fā)展,讓其具備更加健全的心理以及對于體育的正確認(rèn)知。青少年運(yùn)動(dòng)員在融入社會的過程中需要不斷對其進(jìn)行引導(dǎo),促進(jìn)青少年的全面發(fā)展。后備人才培養(yǎng)體系的形成需要多方給予支持,才能更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李丹.競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[J].體育教師,2019(02):139-140.

[2]王偉.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[J].體育教學(xué)參考,2020(16):86-87.

猜你喜歡
對策研究
當(dāng)代大學(xué)生思想現(xiàn)狀:問題、成因與對策
文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:50:51
暑期游泳培訓(xùn)班現(xiàn)狀及對策研究
人間(2016年26期)2016-11-03 16:17:42
“營改增”對高職會計(jì)教育的影響及對策研究
河南省乒乓球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策
大學(xué)體育教學(xué)在培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)中存在的問題及對策研究
鄉(xiāng)村傳統(tǒng)財(cái)會工作轉(zhuǎn)型升級的思考
山西省臨猗縣角杯鄉(xiāng)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)存在的問題及對策研究
淺析中小企業(yè)融資問題及對策
輸變電工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策研究
職業(yè)健康現(xiàn)狀分析及對策研究
主站蜘蛛池模板: 九色在线观看视频| 欧美成人h精品网站| 免费国产黄线在线观看| 57pao国产成视频免费播放| 亚洲第一视频免费在线| 国产a在视频线精品视频下载| www.av男人.com| 日本黄色不卡视频| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产在线一二三区| 亚洲精品无码人妻无码| 国产精品va| 亚洲国产成人超福利久久精品| 亚洲精品国产成人7777| 幺女国产一级毛片| 呦女亚洲一区精品| 亚洲成人一区二区| 少妇人妻无码首页| 亚洲永久精品ww47国产| 国产网站一区二区三区| 一级毛片高清| 欧美精品伊人久久| 最新日韩AV网址在线观看| 国产人免费人成免费视频| 国产精品久久久久无码网站| 91午夜福利在线观看| 亚洲天堂视频网| 国产精品亚洲一区二区三区z| 色哟哟国产精品| 国产精品高清国产三级囯产AV| 黄色免费在线网址| 手机精品视频在线观看免费| 欧美.成人.综合在线| 中文毛片无遮挡播放免费| www.99精品视频在线播放| 1769国产精品视频免费观看| 99热免费在线| 国产屁屁影院| 99精品免费在线| 91精品啪在线观看国产| 亚洲91精品视频| 97国产在线视频| 亚洲国产亚综合在线区| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 国产精品分类视频分类一区| 超碰免费91| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产在线专区| 亚洲AV无码久久精品色欲| 无码精品国产dvd在线观看9久| 中文字幕2区| 在线观看视频一区二区| 欧美日韩专区| 欧美伊人色综合久久天天| 中国一级毛片免费观看| 亚洲第一成年人网站| 久久中文字幕av不卡一区二区| 一本色道久久88综合日韩精品| 日韩AV无码免费一二三区| 国产精品大尺度尺度视频| 国产成人综合亚洲网址| 久久一日本道色综合久久| 国产青青草视频| 亚洲乱码在线播放| 亚洲美女久久| 国产情侣一区二区三区| 凹凸精品免费精品视频| 精品偷拍一区二区| 国产无码在线调教| 亚洲色图综合在线| 久久中文无码精品| 国产综合亚洲欧洲区精品无码| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲看片网| 精品福利网| 精品福利视频导航| 老司机精品一区在线视频| 久久综合色天堂av| 这里只有精品在线播放| 精品一区国产精品| 福利国产微拍广场一区视频在线| 四虎国产精品永久一区|