精神科護理人員不良心理反應的原因及自我調節研究

姚宇 李雁婷

摘要：目的：分析精神科護理人員不良心理反應的原因及自我調節效果。方法：選擇100例在精神科工作的護理人員為實驗對象，將進行自我調節的50例護理人員納入研究組，進行基礎調節的50例護理人員納入參照組，分析精神科護理人員不良心理反應發生的原因，探析自我調節對精神科護理人員不良心理反應及生活質量的影響。結果：調節前，兩組生活質量評分及不良心理反應評分比較無顯著差異，P>0.05;調節后，研究組生活質量評分高于參照組，不良心理反應評分低于參照組，P<0.05。結論：進行自我調節的精神科護理人員生活質量更高，因此亟需進一步增強精神科護理人員不良心理反應的自我調節意識，從而避免出現心理問題。

關鍵詞：精神科;心理反應;自我調節;護理人員

精神科護理的目的為治療心理疾病，改善個人的精神狀態。隨著精神科護理工作的增加，護理人員的壓力也逐步增加，易出現不良心理反應。有文獻顯示，精神科護理人員不良心理反應的自我調節可以有效預防心理問題[1]。本研究選擇100例在精神科工作的護理人員為實驗對象，分析其不良心理反應的原因及自我調節效果?，F報道如下：

1資料與方法

1.1 一般資料

選擇100例在精神科工作的護理人員為實驗對象，將進行自我調節的50例護理人員納入研究組，進行基礎調節的50例護理人員納入參照組。研究組年齡22～28歲，參照組年齡21～27歲，均為女性，兩組一般資料比較，差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。本研究經醫院醫學倫理委員會審核批準，所有護理人員均簽署知情同意書。

1.2 研究方法

1.2.1 精神科護理人員不良心理反應的原因分析

（1）對精神衛生認識的匱乏，導致大多數人對精神病患者是排斥的，加上精神科護理人員工作環境不佳，基礎設施不全，被很多人帶著有色眼鏡看待，使他們產生了自卑無助的心理。（2）因為我國精神科護理事業發展較慢，所以很少有機會出去學習與深造，且工資少、福利差，社會支持不夠，導致護理人員沒有明確的學習目標，感覺前途渺茫，所以出現消極和悲觀的心理。

1.2.2 不良心理反應的調節

參照組進行基礎調節，研究組進行自我調節。基礎調節方案：聽聽音樂、跑跑步等。自我調節方案：（1）轉移注意力，積極參加各類社會活動，消除疲倦。增強體育鍛煉，養成成熟的人格。保持較好的情緒，學會適當放松，必要時可以和同事溝通，通過幽默的話語消除煩惱，增添快樂。（2）消除自卑情緒，增強自信心培養，積極學習護理專業的新知識，把所學內容有效運用到臨床與社會之中，轉變社會群眾對精神病患者與精神科護理人員的看法，做到自強自愛。通過自身的能力、素養、言語等的提升，獲得更多人的尊重，以增強自信心，積極開展護理工作。

1.3 觀察指標

對比兩組調節前后生活質量評分和不良心理反應評分。采用醫院自制的生活質量評分表和不良心理反應評分表評定生活質量和不良心理反應，分數越高生活質量越好，不良心理反應越輕。

1.4 統計學方法

采用SPSS22.0軟件處理數據，計量資料以（±s）表示，采用t檢驗，計數資料用百分比表示，采用χ2檢驗，P<0.05為差異有統計學意義。

2結果

2.1 兩組生活質量評分對比

調節前，兩組生活質量評分比較無顯著差異，P>0.05;調節后，研究組生活質量評分高于參照組，P<0.05。見表1。

2.2 兩組不良心理反應評分對比

調節前，兩組不良心理反應評分比較無顯著差異，P>0.05;調節后，研究組不良心理反應評分低于參照組，P<0.05。見表2。

3討論

本研究結果顯示，調節前，兩組生活質量評分及不良心理反應評分比較無顯著差異，P>0.05;調節后，研究組生活質量評分高于參照組，不良心理反應評分低于參照組，P<0.05。進行自我調節的精神科護理人員生活質量更高，因此亟需進一步增強精神科護理人員不良心理反應的自我調節意識，從而避免出現心理問題。

參考文獻

[1]黃林.精神疾病危急事件發生后對醫護人員行心理干預的效果分析[J].臨床醫藥文獻電子雜志，2020，7（35）：106，108.