表揚的力量

莫弼華

一、做一個美的發現者

教師要在細微之處見真諦，善于在平凡中找出不平凡。我在周記中發現一個學生喜歡看古典小說，并根據小說內容將班上的同學寫進自編的小說故事中，于是我在評語中寫道："你富有創造力，我愿做你的第一位讀者。"誰知，他一發不可收拾，每次周記都有一段自己創作的小故事。而且還有點像模像樣。一次贊揚，激勵他看完了《水滸》、《三國演義》等許多部名著。

二、表揚的面要小，量要少

剛開學的時候，我就拿著我們班莫明博的新課堂說：“你看，這次李丹丹的新課堂不僅書寫認真，而且正確率很高”。其實，這個孩子以前經常不完成家庭作業，家庭作業經常不帶，經過這次表揚之后，她每次家庭作業都會認真完成，反而如果我辦理表揚這次作業大部分同學寫的都很認真，就等于誰也沒表揚。所以過多，面積過大的表揚，會使表揚失去價值。

三、最少期望時贊揚學生

最少期望時贊揚學生，不但容易讓學生領受你的贊揚，內心還會產生壓力，沒做好，還被老師贊揚，真不好意思，這種壓力會激發學生更加努力。

四、贊揚行動和品性而非本人

贊揚學生，怎樣才能做到既有效力，又不養成驕傲自滿的情緒呢？這就要贊揚他所做的事和他的品性而不要擴大到他這個人。學生經過努力，成績提高了，就該贊揚他經過努力而成績提高這件事。因為贊揚他努力，讓他知道受贊揚的真正原因，他就會繼續發揚光大。而贊揚他聰明，就可能導致他產生沾沾自喜、驕傲自滿的情緒。

五、微笑是一種不著痕跡的贊揚

微笑能給學生帶來親切感。燦爛的笑容，可能贏得學生的愛戴，且常成為學生筆下描繪的素材，給學生心里留下持久的影響。當你想激發學生的斗志，當你想與學生進行情感交流，不妨輕輕一展笑容，就勝過千言萬語。作為教師，在教育學生時，千萬不要吝嗇你的微笑。

綜上所述，老師及時而恰當表揚是是學生成長的陽光雨露，是學生成長不可缺少的養料;是溝通教師與學生的一座心橋;是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足。