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新時(shí)代做好國(guó)企思想政治工作的思考

2021-12-12 10:06:17閆利娜
科技研究·理論版 2021年15期
關(guān)鍵詞:新時(shí)代國(guó)有企業(yè)

閆利娜

摘要∶在新時(shí)代背景下,思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要路徑和有力保障。糧食企業(yè)要做好思想政治工作,應(yīng)秉承"以人為本"的工作理念,以企業(yè)員工實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),依照企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況,通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想政治素養(yǎng),大力加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)建等一攬子舉措,及時(shí)和準(zhǔn)確把握企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)員工營(yíng)造良好的思政人文環(huán)境,從而達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚人心,為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供有力思想政治保障的目的。

關(guān)鍵詞∶新時(shí)代:國(guó)有企業(yè):?jiǎn)T工思想政治

1樹(shù)立創(chuàng)新的戰(zhàn)略思維促進(jìn)人企和諧發(fā)展

面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì),國(guó)有企業(yè)思想政治工作要努力探索員工的利益和 發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展和愿景有機(jī)融合的新路子新措施,積極構(gòu)建員工和企業(yè) 利益共同體、責(zé)任共同體、命運(yùn)共同體,促進(jìn)人企和諧發(fā)展。強(qiáng)化政治責(zé)任,增強(qiáng)先進(jìn)性。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作,實(shí)現(xiàn)思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致,必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng) 導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,把思想政治工作抓細(xì)抓實(shí)抓深抓透,充分挖掘和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,凝聚企業(yè)改革發(fā)展的合力。 強(qiáng)化生產(chǎn)實(shí)踐,增強(qiáng)實(shí)效性。在緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作的同時(shí),黨群部門(mén)還要拓寬工作領(lǐng)域、增強(qiáng)工作實(shí)效。強(qiáng)化體制機(jī)制,增強(qiáng)保障性。 思想政治工作要構(gòu)建"大黨建、大政工、大文化"工作格局,健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)協(xié)調(diào)推動(dòng)、專(zhuān)業(yè)分工負(fù)責(zé)、員工全員參與的組織管理體制;夯實(shí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核的工作運(yùn)行機(jī)制;建立"一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)盯責(zé)任,一層對(duì)一層、層層抓落實(shí)"的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。通過(guò)各項(xiàng)機(jī)制的上下聯(lián)動(dòng)、 縱橫互動(dòng)、雙向推動(dòng),確保把思想政治工作從"軟任務(wù)"變成"硬杠杠"。 強(qiáng)化文化引導(dǎo),增強(qiáng)長(zhǎng)效性。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在管理范疇與 內(nèi)容上相近、目標(biāo)一致,有利于實(shí)現(xiàn)兩者的有效融會(huì)貫通,做到一加一大于二。企業(yè)應(yīng)集兩者的優(yōu)勢(shì)于一身,合理利用邊際效用理論,把思想政治工作的宣傳教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神、企業(yè)使命、員工職業(yè)道德行為規(guī)范等企業(yè)價(jià)值體系的一部分,使企業(yè)文化在干部員工中內(nèi)化于心、外化于行,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。

2以人為本,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思政素養(yǎng)

企業(yè)思想政治工作,說(shuō)到底是做人的工作。因此,思政工作要堅(jiān)持"以人為本"的理念,深人基層為員工解決問(wèn)題,同時(shí)要注重提高領(lǐng)導(dǎo)者的思政素養(yǎng),切實(shí)使思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作"一起抓,共同硬"。一是秉承"以人為本"理念開(kāi)展思想政治工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本著"以人為本"的理念開(kāi)展思想政治工作,要認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)員工的呼聲,切實(shí)解決企業(yè)員工所關(guān)心的問(wèn)題,對(duì)生活較為困難的企業(yè)員工給予關(guān)心,開(kāi)展各種慰問(wèn),包括結(jié)婚、生育慰問(wèn),去世家屬慰問(wèn),離退休慰問(wèn)等多措并舉。 并在工作中與企業(yè)員工建立深厚的友誼,從而增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí) 效性。此外,思想政治工作者要以企業(yè)實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),確保思想政治工作始終遵循"尊重、理解"原則。對(duì)不同的思想意見(jiàn)要予以尊重,以企業(yè)員工興趣愛(ài)好為開(kāi)展思想政治工作的人手點(diǎn),充分尊重企業(yè)員工之間的 思想認(rèn)知差異,要實(shí)事求是根據(jù)員工的具體情況,采取不同的思想政治工作方法,使企業(yè)員工在工作中感受理解與尊重,從而可以激發(fā)企業(yè)員工主人翁意識(shí),同時(shí)還可使其在日常工作中糾正自身思想認(rèn)知偏差,確保思想政治工作落到實(shí)處。二是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素養(yǎng)。思想政治工作是針對(duì)"人的思想"來(lái)開(kāi)展工作,這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較高的政治素養(yǎng)。為此,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有良好的自律性,秉公辦事、作風(fēng)正派、正道直行、品德高尚,這樣才能以德服人,所言所行才會(huì)具有公信力。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要充分利用空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),針對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì)審時(shí)度勢(shì),在適應(yīng)外部環(huán)境變化的同時(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思政理念,創(chuàng)新思政路線,深刻領(lǐng)悟黨的新時(shí)期工作方針路線,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而更好地了解掌握企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài),制定符合企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的思想政治指導(dǎo)理論。

3做好新時(shí)代國(guó)企青年員工思政工作的對(duì)策

3.1要在創(chuàng)新搭建平臺(tái)載體上下功夫

打破傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展青年員工思政工作的模式和方法,不再使用填 鴨式教育引導(dǎo)的方式,而應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮并利用國(guó)有企業(yè)內(nèi)在的各項(xiàng)資源和 有利條件,積極與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)運(yùn)用新媒體等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造更加多元的教育渠道,充分保障國(guó)有企業(yè)青年員工思政教育工作的高效開(kāi)展。在企 業(yè)內(nèi)部積極打造新時(shí)代的思政教育學(xué)習(xí)平臺(tái),組織相應(yīng)的教育大講堂,引導(dǎo)青年員工及時(shí)參與學(xué)習(xí),掌握最新的思想政治發(fā)展動(dòng)態(tài);利用各種各樣的現(xiàn)代傳媒平臺(tái)以及傳統(tǒng)媒體,積極設(shè)置獨(dú)立的思政教育宣傳的專(zhuān)項(xiàng)欄目; 比如主題黨日、主題團(tuán)日、青年大學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等加強(qiáng)企業(yè)青年員工思政教育工作;落實(shí)日常化的思政主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年員工自覺(jué)加強(qiáng)自身的思想水平建設(shè)。根據(jù)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,科學(xué)合理規(guī)劃企業(yè)思政工作部門(mén),落實(shí)有效的崗位職責(zé)分工,配備專(zhuān)業(yè)有素的政工干部、工作人員,不斷促進(jìn)政工隊(duì)伍整體人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)儲(chǔ)備力量建設(shè)和培養(yǎng)。積極組織內(nèi)部輪崗鍛煉,相互學(xué)習(xí)提升,鼓勵(lì)政工人員自主學(xué)習(xí)提升,不斷加強(qiáng)個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作能力的培養(yǎng),提升自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng),為新時(shí)代國(guó)企思政工作有效開(kāi)展做好堅(jiān)實(shí)的人才保障。

3.2充分發(fā)揮典型的示范作用。

榜樣的力量是無(wú)窮的。企業(yè)思想政治工作者要充分發(fā)揮典型引路作用,促使企業(yè)員工自然而然地向榜樣學(xué)習(xí)。要善于借助"感動(dòng)中國(guó)人物"等視頻資料,定期組織企業(yè)員工觀看該類(lèi)題材的視頻,號(hào)召企業(yè)員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。此外,在企業(yè)每個(gè)工作崗位樹(shù)立先進(jìn)典型,通過(guò)普遍培養(yǎng)、重點(diǎn)選拔的形式,使員工在榜樣力量的感召下努力做好工作。

4探索創(chuàng)新的特色舉措全力開(kāi)創(chuàng)工作新局面

堅(jiān)持理論指導(dǎo)和實(shí)踐探索相融合,弘揚(yáng)時(shí)代精神,汲取奮斗力量。在新時(shí)代的歷史方位下,思想政治工作必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社 會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,運(yùn)用理論知識(shí)為工作實(shí)踐提供政策導(dǎo)向、政策依據(jù),運(yùn)用科學(xué)方法論分析問(wèn)題、提出方法,真正實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人的目的。推進(jìn)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,踐行"不忘初心、牢記使命"主題教育,開(kāi)展黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育,組織石油精神和大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教育,教育員工"知榮辱、懂感恩、盡責(zé)任",引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把思想政治工作做到員工的"心坎上",從精神層面提高員工幸福指數(shù)和奮斗力量。

5結(jié)束語(yǔ)

習(xí)近平總書(shū)記指出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)人新時(shí)代,必須把統(tǒng)一思想、 凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開(kāi)思想政治工作 的有力保障,必須把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。企業(yè)思 想政治工作者應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新 思想政治工作方法,提高思想政治工作水平,著力營(yíng)造良好思想政治環(huán)境,將企業(yè)思想政治工作有效落到實(shí)處,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn):

[1]做好境外員工思想政治工作的新思考 [J]. 徐進(jìn).當(dāng)代電力文化.2020(08)

[2]試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略 [J]. 趙莉.中國(guó)商論.2017(01)

[3]如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層員工思想政治工作 [J]. 楊柳.企業(yè)改革與管理.2016(20)

[4]企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新 [J]. 王亞軍.東方企業(yè)文化.2014(13)

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