加強電力企業黨風廉政建設的對策探討

王愷

摘要：隨著社會經濟的發展，企業在市場中的發展環境也發生了極大變化。電能作為直接影響人們生產生活的重要能源，其重要性也愈加凸顯。因此，為了促進電力企業發展，促使其更好地適應市場環境變化、提升其市場競爭力，就必須要加強對電力企業改革及企業文化建設的重視。而廉政文化建設則是規范電力企業黨風建設價值觀、規范其生產經營行為的關鍵。為此，本文就新時期如何做好電力企業黨風廉政建設進行了分析，以供參考。

關鍵詞：電力企業;黨風廉政建設;企業改革

經濟全球化背景下，很多國外資源、經驗與技術逐漸進入到我國市場，為我國經濟發展帶來了一定助力和幫助，但與此同時，也有一些不良思潮涌入國內市場，導致社會上的不良風氣與誘惑逐漸增多，這也給電力企業的發展提出了更高的要求和考驗[1]。在此背景下，電力企業想要有效抵制不良思潮的負面影響，就必須要加強對企業黨風廉政建設的重視，通過增強黨風廉政建設重視度、建立健全黨風廉政制度、明確分工等方式來達到強化電力企業黨風廉政建設的效果。

一、增強對黨風廉政建設的重視度，強化黨風廉政教育

落實黨風廉政建設的前提，必須要是電力企業能夠充分認識到黨風廉政建設的重要性。這也就需電力企業積極更新觀念，認識到黨風廉政建設對自身發展的意義和價值，積極開展廉政教育[2]。為了達到更好的廉政教育效果，在開展黨風廉政教育工作時還應加強對下述幾點的重視：

第一，加強對企業黨員干部教育的重視。在電力企業內開展黨風廉政教育工作時應充分加強對企業內管理人員及黨員教育培訓的重視，通過予以企業領導、黨員法治觀念、從政道德、理想信念、反腐倡廉等相關教育，從而不斷提升電力企業黨員干部、管理人員的黨性觀念，促使黨員干部逐漸樹立起正確的人生觀、價值觀，充分發揮模范帶頭作用，以身作則，以良好的行為習慣來給企業員工帶來積極影響。同時在進行廉政教育培訓時，應注意教育內容應具有針對性、計劃性與實效性，以有效拓寬廉政教育內容，充分發揮廉政教育的價值，提升教育效果。第二，充分發揮各級黨組織的作用，逐級落實黨風廉政教育。在電力企業教育中應充分發揮各級黨組織的作用，嚴格落實廉政教育，各級領導干部均應嚴格規范自身行為，發揮帶頭作用，并定期進行廉政報告，以不斷提升企業全體成員的教育學習效果。第三，企業還應加強對調查研究的重視，積極了解企業內黨風廉政建設狀況，分析其中存在的問題，并積極采取有效措施進行整改調整，以提升電力企業黨風廉政建設質量與效果。

二、加強對黨風廉政制度建設的重視，保障黨風廉政建設落實

健全完善的黨風廉政制度是保證黨風廉政建設得以順利開展及高效落實的關鍵。因此，電力企業必須要加強對黨風廉政制度建設的重視，具體可以從下述三個方面進行：

首先，重視源頭治理。電力企業應充分加強對企業內部黨風廉政制度建設的重視，積極調查分析反腐倡廉建設中存在的問題及面臨的新情況，并以此為依據及時進行黨風廉政教育調整與改進，同時結合企業內部的具體情況，以規范權力運行為核心，以完善制度體系為目標，以腐敗問題多發領域為重點，積極制定完善的黨風廉政建設制度，并在實踐運行中不斷地進行調整、改進與創新。

其次，改變黨風廉政監督方法。電力企業應轉變傳統的黨風廉政監督方法，將傳統的事后監督轉變為事前監督，同時從單一的監督模式向綜合監督模式轉變，通過靈活多樣的方式對企業內部黨風廉政建設工作的落實情況進行監督，逐步延伸監督領域，通過層層監督的方式來充分落實、規范黨風廉政建設制度，消除監督盲區，保證各項監督管理制度得到有效落實，并細化到具體工作中。

再次，完善內部監督管理制度。電力企業還應加強對企業內部監督管理制度制定與完善的重視，并且應加大公開力度，積極拓展監督渠道，以形成廉政監督管理全方位、多層次落實的監督體系，從而保證電力企業內全體黨員干部、領導干部均處于嚴格監督中，避免其存在脫離監督的風險。此外，電力企業還應加強對現代化信息技術應用的重視，利用信息技術有效落實監督預防工作，建立起完善的預警機制，從而充分提升企業黨風廉政建設檢查管理質量與效率。

最后，加強對紀檢監察隊伍建設的重視。電力企業還應加強對紀檢監察隊伍建設的重視，在企業內成立專門的紀檢監察部門，并納入專門的紀檢監察專業人才，使之形成獨立于其他部門的專業部門。同時，在電力企業進行重大決策時，紀檢監察人員也應參與其中，以起到監督、約束效果，充分發揮紀檢監察部分的監督職能，保證企業黨風廉政建設制度得到高效落實。

三、明確黨風廉政建設的分工，充分落實黨風廉政建設

電力企業在日常工作與運行中應加強對防腐敗體系建設和完善的重視，并且應充分明確電力企業黨員干部、領導干部及全體員工的職責，合理分工、明確工作重點，并建立健全、嚴格的獎懲制度來激發企業黨員干部參與黨風廉政建設的積極性與重視度，為黨風廉政建設的有效落實提供必要保障。具體可以從下述幾個方面著手：第一，電力企業應制定相應的評價考核細則，細化黨風廉政建設的考核指標，明確黨風廉政建設的責任目標，并結合企業具體情況進行企業人員分工。第二，對于電力企業運行過程中容易出現腐敗的環節（如財務管理、人事管理、決策管理等），應加大監督力度，及時扼殺各類容易發生腐敗的因素，防止各類不正當交易、各種腐敗現象發生。第三，同時企業還應逐步完善相關防腐敗體系，并定期組織企業內黨員干部、領導干部學習存懲罰規定，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凸顯懲治體系的作用，從而在增加企業黨員干預對不法事件危害性認知的同時，發揮威懾作用，以保證黨風廉政建設工作的落實效果。

四、總結

總而言之，在社會經濟不斷發展的今天，加強對電力企業黨風廉政建設的重視十分必要，其不僅關系到電力企業自身的長遠發展，同時還可能會對國家利益、人民利益造成直接影響。因此，新時期電力企業必須要結合具體情況，積極采取有效措施充分落實黨風廉政建設工作，以推動電力企業穩健、長遠發展。

參考文獻：

[1]瑚濱. 加強電力企業黨風廉政建設的有效途徑[J]. 祖國，2016，（21）：104-104.

[2]李霞. 淺析電力公司加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑[J]. 經營管理者，2017（10）：310.