煙草企業政工管理的必要性與對策

徐翔鵬 王冶 孫多

摘要：對于當前階段的企業而言，在發展過程中加強管理具有十分重要的作用，不僅能夠有效協調企業各部門之間的關系，也能夠在此過程中為工作的順利開展提供基礎條件。當前階段，企業之間競爭逐漸加劇，企業相關管理人員要結合自身的發展狀況以及改革制度，進一步加強對企業的內部管理，促進企業在激烈的競爭中能夠有更好的發展空間。在此過程中，政工工作是促進企業完善制度、有效發展的關鍵。

關鍵詞：煙草企業;政工管理;必要性;對策

引言

在當前國際經濟交流日益增多，經濟多元化發展的新形勢下，企業單位之間的交流合作更加深入，相互之間的競爭也日趨激烈，企業的生存環境已經發生了巨大的變化。這種變化不但顯著影響了企業的生產和銷售，還將企業思想政治工作推到了一個無比重要的位置，使得政工工作成為企業保持正確發展方向的關鍵因素。面對當今社會對企業黨建工作提出的新要求，以及目前企業思想政治工作的現實狀況，如何優化政工工作方式，如何更好地培養政工人才，如何打造強有力的政工團隊，成為企業不得不思考和解決的問題。因此，企業應主動地分析自身的發展需求，并結合實際情況對政工工作作出調整和優化，不斷增強內部員工的凝聚力和戰斗力，推動企業健康成長快速發展。

1煙草企業政工管理的必要性

首先，企業要與時俱進，加強政工工作，以更加有效地落實企業的改革創新。企業發展受到市場的影響，面臨著越來越大的市場競爭壓力。為此，企業要深化體制改革，實現自身綜合實力的提升，從而更好地適應市場的變化需求。其中，企業管理工作的首要任務就是政工工作，政工工作是企業發展的原動力，是提升企業經濟效益、提高運營穩定性的重要途徑。其次，合理開展政工工作能夠進一步地優化改善企業經營管理模式。我國不斷深化市場經濟體制改革，傳統地依靠民眾力量發展的方式已經難以適應現代社會經濟的發展，加上信息社會背景下，企業在運營管理工作中開始應用大量的現代信息技術，比如大數據、云計算等技術，這有力地支持了我煙草企業業和社會經濟朝著數據化、科學化方向發展。企業政工工作人員要明確社會的發展趨勢，加強現代信息技術的應用，積極創新政工工作模式和內容，統一員工的思想目標，提升員工綜合素質和整體水準，同時提高企業競爭實力。最后，企業管理層是企業發展的領頭羊，只有提升管理層的綜合水平才能帶領員工朝著新時代發展。習近平總書記指出，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進黨對煙草企業的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用。各級黨委和政府要牢記搞好煙草企業、發展壯大煙草經濟的重大責任，加強對煙草企業改革的組織領導，盡快在煙草企業改革重要領域和關鍵環節取得新成效。

2煙草企業政工管理對策

2.1強化企業管理人員對政工工作的認知

若想更好地促進企業政工工作有序開展，首先需要提高企業管理人員對政工工作的認識，在對企業進行管理的過程中，要對工作人員進行人性化管理。其中最主要原因是，工作人員是企業的重要組成部分，只有加強管理，才能很好地促進員工工作積極性的提升，充分帶動企業發展，為企業經濟效益的顯著提高提供支持，促進企業競爭力的提升。要提高管理人員對政工工作的認識，需要政工人員準確地對企業發展狀況進行分析，對自身的工作內容以及工作過程中面臨的問題進行總結，認識到當前工作的困難以及工作內容，對自身工作進行定期檢查，保障企業管理人員能夠正確地認識到政工工作的重要作用。管理人員應該積極地接受思想政治教育，以身作則，營造更加良好的工作氛圍，促進企業員工思想政治教育工作的全面落實。

2.2提高政工隊伍整體素質和水平

在提升政工人員待遇水平，激勵工作人員工作熱情的同時，還應確保和提升政工人員的整體素質和水平，以保證企業在政工方面投入的資源和需要達到的工作效果相匹配。在政工隊伍選拔過程中，可有意提高政工隊伍準入門檻，對應聘人員以往工作經驗、發展歷程、優秀事跡進行調查研究，排查有政績問題的應聘人員，以此來保證最終選拔出來的政工人員符合企業用人標準，讓更多高素質、高水平的人員加入到政工隊伍當中，從根本上提高政工隊伍的整體素質與政工人員的業務水平。

2.3充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用

煙草企業對于我國國民經濟起到重要的支撐作用，是我國在前進道路上必不可少的助力。煙草企業的歸屬權屬于國家，為國家展開各方面建設提供經濟支持。所以煙草企業在發展過程中要堅決服從黨的領導，也就是說由我黨來把握煙草企業發展的整體方向，要時刻堅持黨的領導。具體可以從以下幾點來落實這一工作：其一，在企業面臨重大決策時，要確保黨組織的參與，這樣能夠有效體現黨組織本身對于企業的掌握程度，也是發揮黨組織核心領導作用的主要手段;其二，要確保黨組織在展開煙草企業管理工作時機構的健全性，由此保證黨組織能夠對企業進行全方位的管理，實現黨組織建設與企業的共同發展;其三，在煙草企業的業務展開中融入工會政工工作，將工會政工植入到生產經營的各個環節，實現企業發展與工會政工工作的深入結合。

2.4創新管理平臺

思想政治工作對企業發展可產生引導作用，能夠凝聚人心，增強職工的工作質量與效率。新時期發展環境下，企業需要強化政工管理的重視程度，且結合時代發展及變化的特點，不斷創新管理平臺，探究思政工作開展的新路徑，促進政工工作的高效化、全面性及持續化發展。在常規定期組織開展思政學習活動的基礎上，創新學習的路徑，構建多樣化的黨政思想學習平臺。比如可以積極應用線上學習渠道，應用相關的APP或者網站學習習近平總書記的重要講話內容，學習國家重要會議精神等等。同時在學習教育期間，可以應用多媒體技術展現相關的視頻畫面，強化培訓的質量。企業政工管理期間，可以開展豐富多樣的干部培養活動。

結束語

政工管理工作水平直接關系著企業未來的發展。現如今很多企業都逐漸提高了生產管理和政工管理水平，企業只有充分發揮政工管理工作的價值，才能更好地適應社會發展。

參考文獻

[1]董盛海.新時期企業政工管理方式創新的探討[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（12）：34+36.

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